劳动保障工作汇报材料

劳动保障工作汇报材料 一、基本情况*区街道办事处辖区面积11.986平方公里, 辖区居民28483户72806 人。驻区单位有铁路、地方等65家,有个体工商户2070家，大型用工企业17家，中小型用工企业165家。*区街道下设13个社区居委会、1个行政村，街道下设1个劳动保障事务所、14个社区（村）劳动保障工作站，工作人员31名。*区跃进村农业人口总数1510人，60周岁以上老人214人，16-59周岁农业户口人数1114人。其中：已参加城镇职工基本养老保险162 人，16周岁以上在校学生213人，空挂户55人，2015年跃进村符合参保的有654人。二、以扎实的工作作风，高标准、高效率的完成各项工作任务1、目标任务完成情况：城镇居民医疗保险参保7409人，完成率98%；城乡居民基本养老保险工作参保 799人，其中：跃进村正常参保451人，领取待遇214人，残疾人6人，完成邮政代扣344人；城镇户口145人，领取待遇54人，残疾人33人，正常缴费58人。2015年已纳入社区直接管理的人员有1480人，共办理退休人员养老金认定1431人，发放社会保障卡1500张。2015年7月，跃进村社会保障卡已制出587张，已发放534张，还有部分人员因为信息不全，正在制作当中。2014年10月至今，已经办理了贯彻85号文件100人，其中跃进村农业户口办理了20人。1-6月办理各种社会保险补贴703人，发放金额1330334.24元。其中享受初次创业人员社会保险补贴51人；从事灵活就业、家庭服务业城镇户口人员社会保险补贴124人，就业困难人员灵活就业社会保险补贴71人，享受大中专毕业生灵活就业社会保险补贴的9人。2015年城镇就业人数任务是1750人，已完成1820人；办理就业失业登记证521本、开发社区就业援助金岗位1人、办理小额担保贷款8笔，完成各类培训336人。新登记2015年大中专毕业生314人，其中已就业217人，97人待就业（铁路系统待分配、备考公务员、事业编）。1.*区跃进村耕地面积1055亩，农村劳动力930人。2015年全村劳动力转移输出完成468人次，有组织输30人,新增累计6个月以上人员100人,累计创收692.96万元，实现全村人均增收600元以上。村委会两委班子高度重视，充分利用跃进村人口多，靠城近的优势，引导农村富余劳动力转变观念，依靠自身优势，从事商业、饮食业、运输业等，以此增加收入。2015年农村富余劳动力在*就地转移从事餐饮服务、运输、机动车修理、电器维修以及季节性劳动力转移的农村劳动力人数达30人次，其中：季节性装葡萄、葡萄剪枝、拾棉花等达到30多人，总收入为130万元（其中：装葡萄收入为50万元）。2、在城乡居民养老保险征缴工作中，*区街道办事处高度重视，严格要求社区、村及保障事务所目标任务落实到位，分管领导具体负责，村（社区）干部领导包片区、村（社区）工作人员户包的工作机制，全面建立了一级抓一级、层层抓落实的责任追究制度，从制度和任务上进行了严格的规范和规定。对年满60周岁待遇享受人员严格实行公示制度；同时村（社区）在第一时间对工作开展情况，进展情况、需要解决的问题及时上报，以便领导及时掌握有关情况，做出决策，对新情况、新问题在第一时间给予解决。3、以职业技能培训为载体，全面提高就业率。围绕贴近失业人员意愿、贴近企业发展、贴近市场需求“三个贴近”，采取以*地区鉴定中心、地区职业技能培训中心、瑞通驾校、博涛烹饪、龙腾培训学校等各类培训机构联合培训的方式，大力开展职业转换、岗位适应、劳务输出、自主创业等不同层次的培训帮助他们上岗就业。2015年共组织200余人参加了各类培训。其中：90人参加了创业培训；80人参加了烹饪培训；10人参加了驾驶培训，20人参加了编结工艺培训。198人取得职业资格证书，培训合格率为98%，培训人员就业率达98%，使就业工作上了一个新台阶。三、大力开展宣传教育工作，切实提高民生工程在群众中的知晓率和满意度。一是在居民区、远通市场等张贴和发放*市城乡居民基本养老保险政策要点须知等1000余份，在辖区悬挂宣传横幅14条；二是充分利用交通要点，如在铁路步行街开展集中宣传活动，在活动现场设立展板、悬挂横幅、设立咨询台现场解答，共发放各类民生宣传材料600余份；三是将城乡居民基本养老保险重点流程及退管工作流程等政策内容打印出来，放到二楼大厅给前来办事人员随时翻阅了解。四是开展为行动不便的居民上门服务；五是在跃进村市场、村委会开展现场咨询、政策解答和政策“走家进户”活动，大力宣传城乡居民基本养老保险征缴工作。同时积极调动发挥十户长（楼栋长）、党员、村（居）民代表的作用，先组织他们进行政策知识培训，再通过他们进行宣传，从最初的登记到交费，每项业务流程安排专人负责，并把流程和所需材料张贴出去。四、锐意进取，努力做好窗口服务及其它中心工作。加强信息宣传工作。及时上报劳动保障重要工作进展情况；做好政策宣传和典型宣传，形成全社会关心、理解和支持劳动保障事业的良好氛围；做好信访、维稳工作，充分发挥窗口服务和社区联系群众的优势，做好突发事件的应急工作，把不稳定因素消除在萌芽状态。简化办事程序，让来窗口办事的群众满意而归，树立优质的窗口单位形象。五、今后的打算1、进一步加强对劳动保障工作的领导。把劳动保障工作纳入到街道党委、办事处工作的