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薪酬调查报告 小组 在座的各位说的都队汇报人 张乃琦 小组成员分工 张乃琦 讲解收集资料童晓芸 收集资料林尤浩 收集资料阿依坤 收集资料殷雯 ppt制作收集资料 01 Partone 描述性统计 Parttwo Partthree 数据处理 Contents 02 03 存在的问题 04 我们的建议 Partfour PART1 描述性统计 我们通过线上 朋友圈及qq 发放问卷星问卷 以及微信访谈的方式调查了30位职工 调查方式 数据展示 数据展示 薪酬结构情况 国企 国企 固定工资 奖金 福利9 19固定工资 奖金5 19固定工资3 19固定工资 福利2 19 私企 固定工资4 8固定工资 奖金3 8固定工资 奖金 福利1 8 薪酬结构情况 私企 薪酬结构情况 外企 外企固定工资1 3固定工资 奖金1 3固定工资 奖金 福利1 3 样本较少 平均数 国企 64 47私企 66 25外企 71 67 薪酬满意度 薪酬期望 平均数 国企 8632私企 25875外企 10666 PART2 数据处理 相关分析 学历与薪酬水平 学历与薪酬满意度存在正相关关系薪酬水平和薪酬满意度 薪酬水平和薪酬期望存在正相关关系 PART3 存在的问题 1 薪酬水平在性别 地区分布上还存在不均衡问题 2 薪酬结构单一化 3 薪酬满意度普遍偏低 4 职业发展通道缺乏 导致升薪通道较为单一 PART4 我
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