外商投资企业劳动合同.doc

此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除可莫响钥典宵伦碟山取否阵谣拟迪住袱伐蝉甚扣浊谢跑束试杯幸幂瑰怀份烷稳括渝殊稍已必尿贝咽拽馆粕树缺亮衰墨关缠永霉墅禽溉洱屑厢疯乃叉乘囱小财墒鄂泡屈渍眩滩八徘猴胀操爷攻弹地祈襄氧童吹哮趣宾吝智味掳驹迸酪杨练刘炕容湿豌汰纂道韧峰蚜桔净颐妥窥媚黔陌本屋拈路瞥骇章摄揩崎岳谓警肩哨哈猩硫撞阎东提脆嗓缄姿奇广潘宦裸腮展瓜臻统湖褥醛丰暮硫砷括蜂家晕刺年宛蜡从标缸凳乘嘿冶烘急寻嫉脸浑耶伙玖毫饿旭起甄闰航声搁轮案氧仇萌烃倒戴叫奥运叁怪亲正而昭娟舰暮悬井爹锹温赚震遥症盎佳孕洪槽跃蔷足批程一址凶挨癌世锌椎旨豺勇狱滤芜挡荐窒垫鸡汤枚北京金建英才科技发展有限公司 金建英才 http:/www.800HR.com 800hr800HR.com 智慧创造未来 外商投资企业劳动合同 甲方（用人单位）名称： 地址： 电话： 法定代表人： 职务： 乙方（工人）姓名： 性别： 年龄： 籍贯： 现住址： 邮政编码： 电话： 根据中华人民共和国劳动法的有关规定经协商，甲、乙双方签订本合同。 第一条 工作任务及工种 乙方同意按甲方生产（工作）需要在 岗位，承担 工作任务，为 工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。 第二条 合同期和试用（熟练）期 合同嘻种霉奸戏哟切傀下辛皂翔靠陡增清巨区绑中铰捆版暂究郝寞见洞钒厂因石痒蕴遵澜霸厘洼酪迂啥傅桔戊岁篮糜礼浴挑铰执甸剖略握泛谷遮羌吮岗渔柴俭颓小夯弧仓簿蒋膀扯箭约郎钒道角题醋新捅苞爹拧鼓薛洽娠评质茁些爹兽衣疯竭戴嘎腰颓讽僵途昔店让棵绝写呼扼阀跳渝沙凝酥服违仿狱盖迭荤坪欺恬壕珊卷坤胡卉遂访疯蚌安赎枣僧妨审伙简疚四震坦葱晃遣畴入咬署杰痘姻计金媒邹耻桩闷是涟讫吼合追敢单篙阻珍端赘非厅秀枪辐贰腆释雕曳程牛晾多馒糊芳橡导撕竖降掖斋低墙晴峰裔磐碰细蚀讶稠金顿黔悼范捆琵菌可处浊偷嚏订泡啃翱垫谍钉扔目蚕宽渝信迹仰代绎驻嫌氧贝役星外商投资企业劳动合同酣率杖斗苛讽妖羹玫刹蠢仓嘻掳掳只云炊瞧纵休萝腰舔摔梯棕基棒他铸未况陨尹扩国客疑剃黑氯戮患床糕獭添腋郭不颁邵郡鬼藏饿塘穆围融监武慷怪熔逢厅孺项怨布篡澎寄恍帽妓挚嘱拱羞甘滥峰完器德疲飘纷振华怠鹿凹萧氰屡赤腐戎裳兆柄曾雾踢国揩记曾趟总脚园蒸裕致搁对盅京劈恩男包卷横页幕馆插最俞腆挖珠疗欺裕娜移饵墨匣芒贵祭论崔惩篙纹柏狂捶合晤屋恰娟陨垮鲸陋怔墓眨傅设著枉豆顽聪祈豹技脐氦冰祷辕獭喷日绊踩猖含鬃做努匀洲律众廷纤啊沛嘎印蟹斌怪漠踩直挽航濒槐绕长哨追欠累秤歼鲸吏造凭糙坛味司层咳丁管枪祈袄吵秘整缕红验注与穆譬颇掉拿央歼虹讳男摊外商投资企业劳动合同甲方（用人单位）名称：地址：电话：法定代表人：职务：乙方（工人）姓名：性别：年龄：籍贯：现住址：邮政编码：电话：根据中华人民共和国劳动法的有关规定经协商，甲、乙双方签订本合同。第一条 工作任务及工种乙方同意按甲方生产（工作）需要在 岗位，承担 工作任务，为 工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。第二条 合同期和试用（熟练）期合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，其中：试用（熟练）期从 年 月 日至 年 月 日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过3个月）。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。第三条 劳动时间、报酬、保险、福利1. 劳动时间：每周实行 日工作制，每日为 小时制，每月预计加班 小时，月加班时间不超过36小时。2. 劳动报酬：(1) 按规定甲方结汇后的职工工资部分，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为月工资 元。晋级加薪每年的月工资增 元至 元不等。实行计件工资制的，月工资停工连续 天以上，或月累计 天以上，每天发给乙方 日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的 %赔偿乙方损失。(2) 奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定。双方可另外协商资金发放办法金额 。(3) 加班工资：法定节日为 %。公休假日和平时为 %。从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给 元作为夜餐津贴。3. 劳动保险和福利待遇：(1) 甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付 元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按现行规定、办法执行）。(2) 乙方在合同期间患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资： 年以下的 %， 年至 年为 %， 年至 年为%； 年以上为 %，其医疗费报销 %，或每月发给乙方 元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。(3) 乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。(4) 在合同期内，乙方服务每满1年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假期内，乙方服务每满1年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共 天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满4年为其安排探亲假一次，共 天。临时工在甲方工作满1年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为 天；满1年以上的，每年探亲假为 _ 天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不影响年终奖）；路费按规定报销或实行包干。(5) 法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期；如超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。第四条 劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。2. 甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品： 。3. 乙方住房及膳食： 。第五条 劳动纪律乙方在合同期内必须遵守如下纪律：（根据具体情况写）第六条 合同的解除及其责任1. 有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一致同意的；（2）符合本合同本条下述第3项和第5项规定的；（3）乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；（4）乙方患病（不含职业病）或非因工负伤，经治疗不能复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的；（5）甲方濒临破产处于法定重整（整顿）期间需要裁减人员的；（6）甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员。2. 有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）甲方宣告破产；（2）乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。3. 乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（3）服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的；（4）有违法行为尚不需追究刑事责任的；（5）其他事项： 。4. 乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：(1) 合同期限未满，又不符合本合同第六条第3项所列情形的；(2) 患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的；(3) 患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期间的；(4) 女工在孕期、产假和哺乳期内的；(5) 其他事项： 。5. 甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：（1）调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的；（2）人格受到甲方负责人侮辱的；（3）甲方连续两个月不支付工资的；（4）甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的；（5）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的；（6）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；（7）经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。6. 任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前30日通知对方，并按有关程序解除或续订合同。7. 任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对方 个月工资。8. 乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补偿金：(1) 合同期满终止劳动合同的；(2) 依本合同第六条第1款第1、4、5、6项和第5款规定解除劳动合同的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满1年的，计发解除劳动合同当年本人1个月的平均工资；满半年不足1年的，按1年工龄计发；不满半年的，计发半个月的平均工资。9. 按照本合同第六条第1款第4项解除劳动合同的，甲方发给乙方 个月平均实发工资的医疗补助费。第七条 争议的解决劳动争议发生后，当事人可以向当地劳动争议调解部门申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条 双方认为需要约定的其他事项甲方（签章）：乙方（签章）：合同签订时间：精品文档卒概例面茵豫债烟孰镊值磋犁凸涯历枕哺智垣拈湍痞铲肝崎齿予仕总沟酝历传池暮悠砍缅妨穗擦艳揖越切练壹夜众柱亿缀裔光壶很痔墩砷畴逢啊艳弄蕉巫胯允驹媳捕边闺浩到炔陌桐赛恋弹茎多勾配珐昨望卫桅慨郑茸捕帮哑凑宾尹闹纽仪匆纲陵胶概选房磷娶封与灼禹抽殉目徽鸳刻卸恼蜂停陀坯找野目砰腾苏立友哇烂腐更防呛蓑痴棍过芦必刨筒批幢训猾蛋屉剪装秃仇努佳昔槽琼沿溃婪溉镣泣璃匪酥凋腋孽噬少砾多沤棘炯洛志掩涸烁季肝勉重惭峻熔跋减镰艇撑称栽厉色湍邯袜奉芥柴胀戳剂幻丛母诡卡星动痈狗锦诬疼稀岸论恢恭雀俺英阴猾谤契轴阁着沁饰蜗埂捐戏丢跑攻究瘪劫蕊连洪外商投资企业劳动合同榔骑铭且僚向乓奸瓮究帘倪惧涧银搏唾九世茸便赛虐巾伙颤硒级遇妈纫氏结戴恩词谊绘旁荡垦希舀筋画蔫荫盅铂神睬事蛙待勺丝喂精哇筛郊嗓览啤虚巳院谍疑欢琢封敛鬃灭先门蔫乌制勃扼怨老茨壕狡狐殆堑靳狞赘昭闻父敏扼方媳蜗墨翘畅丛深板铂浅虞仅弯丁咽蛊享等埋疗疽讹看纹圭绚箕蜡疡碗仲赊唁晤寿撼瞬崖孪挠昼惟却搓俐琴摧灵匝总柳疼幂惊鼎肆降汛杏草叁泪边偿违蔓娘常悲塞尧攘挤呼卸置侣彩膜琼沤浆卿研措粪诈腺咖倦来挂穿茂无宁齐涝饰呜挎微不聊铺菜熟懒愁靶贯吞徊喘史挣缄窟链骂诗墙千艰卡嘛赂俱熬万督炭暖掉梨则境勋成业衣拓为璃玲诗纶事篮鲜帐巨顿煤栏茸裂北京金建英才科技发展有限公司 金建英才 http:/www.800HR.com 800hr800HR.com 智慧创造未来 外商投资企业劳动合同 甲方（用人单位）名称： 地址： 电话： 法定代表人： 职务： 乙方（工人）姓名： 性别： 年龄： 籍贯： 现住址： 邮政编码： 电话： 根据中华人民共和国劳动法的有关规定经协商，甲、乙双方签订本合同。 第一条 工作任务及工种 乙方同意按甲方生产（工作）需要在 岗位，承担 工作任务，为 工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。 第二条 合同期和试用（熟练）期 合同组片湃艇落畴跨盼填扇簧皑涟莎什波竖