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文档简介

奖惩制度、范文 奖罚制度（一）奖励 1、每月安全奖50。 2、全勤奖50元。 3、班级幼儿按园内规定的人数，（小班20人、中班35人、大班45人）每月多一人奖给当班教师30元。 4、一月下来都能按时按量完成要求任务的奖30。 5、优秀日常活动（包括课间活动、活动组织、上课期间卫生清洁）组织奖，每月奖给每人50元。 6、厨房人员一月下来幼儿没有出现食物中毒现象，喷调的食品色香味俱全，受到幼儿、老师及领导的好评，月末发给每人奖金50元。 7、教学档案每月做到准时、整洁、规范、合理，奖励30元。 8、我园各环节获县级奖每人发给奖金100元，获市级奖每人发给奖金200元，获省级奖，每人奖给奖金400元。 9、一整月，多数家长反映良好无投诉的奖励50. 10、厨房人员保持所负责的卫生区、餐具、厨房用品整洁干净，奖给每人50元。 （二）惩罚 1、教师出现体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工资2050元。 2、教师上课时必须讲普通话。 违者一次扣工资10元。 3、教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客，一次扣工资30元 4、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝告、无理取闹进行漫骂，影响正常教学秩序，扣工资30元100元，严重者不聘。 和家长争吵的一次扣50元。 5、在园内挑拨离间，说三道四，一经查出一次扣工资30元。 6、在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象的，一经查出一次扣工资100元。 并写检查向全员教职工进行自我检讨。 7、教师培训经考核不合格者一次扣工资50元。 8、不能按时按量完成要求任务的一次扣工资20元。 9、不参加教研活动听课等活动的，一次扣工资20元。 10、所负责卫生不干净，留死角，一次一处每人10元。 （谁当班谁负责） 11、不服从领导安排者，一次扣工资50元。 12、迟到、早退者人均扣30元/每次。 13、请假一天扣40元。 三天以上一天扣60（有医院证明和医保中心报帐材料的病假除外） 14、无故旷工一次扣工资100元 15、凡出现责任事故或差错（如幼儿走失、骨折、摔伤，打架受伤
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