知识竞赛实施方案.doc

飞鹤旅游客运分公司“夏百赛”对抗争先赛实施方案为充分调动管理人员管理积极性，提高驾驶员业务知识水平，进一步创新“夏百赛”活动形式。根据集团公司的总体部署，在分公司内开展对抗赛活动，现提出具体方案如下。一、对抗赛目的意义通过开展对抗赛活动，提高安全生产标准，提升自我安全管理要求，完善安全管理制度，落实安全管理责任，强化安全管理能力，巩固安全管理措施，不断构建安全发展的良好局面，完成“夏百赛”期间各项安全生产竞赛活动和任务。二、对抗赛名称及主题名称：“夏季安全百日竞赛”对抗争先赛主题：落实安全全员安全责任 确保夏季生产安全三、参加对抗赛对象及方式（一）参赛对象 分公司的管理人员、驾驶员（二）对抗赛方式1、分公司部门之间对抗 1）、分公司部门之间对抗，分公司四个部门组建成两支代表队，两代表队分别以安机科和业务科为基础，其他两部门抽签决定组队对象。2）、每支代表队由 4 名成员组成。2、驾驶员班组对抗1）、分公司驾驶一班和驾驶二班组建成两支代表队进行对抗。2）、代表队中班长必须参加，其他队员分别由老、中、新三名驾驶员组成。3、各参赛代表队须统一着60周年装，精神饱满。四、竞赛形式及规则（一）对抗赛形式：现场对抗赛的形式。（二）对抗赛规则：1、各队员按规定入座，不得随带任何参考资料进场。迟到20分钟或现场作弊者取消竞赛资格。2、以组队的形式进行，每人满分100分，4人总分共400分。竞赛题型分是非题、选择题、简答题、问答题四类。2、对抗赛设置1轮个人必答、1轮小组必答、2轮抢答、1轮风险题。3、必答题（1）个人必答：每组派代表抽取本组各队员选题，各组队员分别按顺序答题，在规定时间内独立完成，答对得10分，答错或不完整不得分也不扣分。同队选手不得提示，否则不得分。（2）小组必答：每组派代表抽取本组选题，在规定时间内由一位选手进行答题，同队选手可以补充。答对得20分，答错或不完整不得分，也不扣分。4、抢答题： 要求在主持人宣布“开始”后再抢答，否则倒扣10分。抢答题要求在规定时间内完成，同队队员可以补充。答对得10分，答错或不完整将倒扣10分。5、风险题：本次风险题分40分、20分题，首先请各队将选择的分值和是否参与写在卡上，经主持人确认后，参赛的各队抽取相应分值的题目，在规定时间内由一位选手进行答题，同队选手可以补充。完成答题，宣布“答题完毕”后，不得再补充。 答对，得相应的分值；答错或不完整者，将倒扣相应的分值。6、选手在答题完成后，要报告“答题完毕”，此后将不得补充修改答案。五、竞赛内容1、部门之间对抗内容：驾驶员星级评定办法、安全机务有关内容，集团公司开展各项活动的有关内容。2）、班组之间对抗内容：安全、机务，服务质量，集团公司开展各项活动的有关内容。3）、本次竞赛90%的题目从复习范围中选出，10%的考题将从党中央、国务院、省（市）有关安全生产工作的一系列方针、政策中选出。六、竞赛时间对抗赛时间：在8月24前完成。七、竞赛奖项设置本次活动最终将根据各参赛代表队对抗赛的得分情况评选出优胜奖和鼓励奖各一名。八、组织领导及任务分工分公司成立对抗赛领导小组，统一领导对抗赛活动各项工作。对抗赛领导小组：组长： 孙洪军副组长：游珩陈晖成员：孙晓昕 汪永生 蔡红娟 王小辉 下设办公室主任：游珩成员：分公司所有管理人员主要工作任务：1、负责对抗赛活动的总体设计。2、负责对抗赛活动的组织、协调、联络和督办对抗赛筹备的各项工作及日常事务。3、负责参加对抗赛现场嘉宾的邀请。4、负责有关对抗赛活动信息的发布。5、负责参赛队员的审核确定工作，确保按有关要求参赛。6、负责奖品、奖励证书制作等工作。 7、负责场地布置。负