葵山中学2012学年度工作总结.doc

葵山中学2012学年度工作总结一年来，在上级主管部门及党委政府的正确领导下，紧紧团结和依靠全体教职员工，相互配合，团结协作，共同努力，党、政、工、团齐抓共管，思政、教务、后勤恪尽职守，使本年度各项工作顺利开展。现就本学年的工作总结如下：一、学校基本情况师宗县葵山中学是一所农村普通初级中学，学校占地面积68000m2，总建筑面积12053m2，学校现有19个教学班，在校学生1222人，有教职工69人，其中专技教师61人，工勤人员3人，见习生5人。二、一年来的主要工作（一）、政治思想工作学校政治思想工作始终坚持社会主义办学方向，深入学习实践科学发展观，落实德育首位，根据德育工作目标，形成德育工作网络，并结合我校实际，以创建精神文明为动力，以培养社会主义“四有”新人为目的，狠抓学校“三风”建设，规范学生养成行为习惯和基本道德规范，树立科学的世界观，正确的人生观，把他们培养成为社会主义事业的建设者和接班人。党、政、工、团、班主任及全体职工做到齐抓共管，使我校思想政治工作开展得有声有色，保证了教学工作的顺利进行。1、党支部工作:加强了党支部的组织、思想和作风建设。按时召开党员会议，学习党的方针、政策、路线，研究和决定学校重大事务，提出党员的具体工作要求；党组织的发展工作达到预期目标，本着成熟一个发展一个的原则，使骨干教工逐步加入到党组织，同时希望其他教工积极创造条件早日加入党组织；以工作纪律、任务、质量三方面严格要求党员，真正做到工作“三带头”，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，保证了学校各项工作得以顺利开展，并取得了理想的成绩。2、政教工作:政教工作是学校思想政治工作的直接负责机构，是学生日常行为规范的主要检查和督促者，也是学校安全治保工作的直接领导机构，其具体工作体现在：（1）、利用升旗时间对学生进行耐心细致的日常行为规范教育和“五讲”、“四美”、“三热爱”教育。（2）、参与制定出葵山中学学生德育量化考核评分细则并组织实施，使学生间能相互监督，相互促进，共同提高，从本学期的实施情况来看，这一考评细则是可行的，对操作过程中存在的一些具体问题进一步总结和改进，使方案更完善。（3）、及时查处违法乱纪学生，学校本着教育从严，处理从宽的原则，对重大违纪行为，由学校领导成员会议讨论通过，并在全体学生中进行宣布处理决定，以书面形式通报批评。（4）、期末组织评定“三好生”、“优干”、“先进班集体”，开学奖励兑现。（5）、配合学校办公室每月对班主任进行一次出勤考核。（6）、严格执行安全工作制度，按时上报安全工作月报表，不定时地组织教职工对学校及其周边环境进行安全大排查。3、工会工作:工会是学校工作的监督机构，是学校民主管理参与者和建议者。对学校整体工作正常运转起了重要作用。（1）、工会主席是学校领导成员，积极主动参政议政，能对学校工作提出意见和建议。学期末认真组织会员对学校党政工作进行民主评议，并将情况反馈给学校，以利于改进工作方法，加强学校建设。（2）、关心职工生活，对遇有困难的2名教工及时帮助，共计400元，并向上级工会申报2名特困教工，召开2012年敬老节座谈会，利用“教师节”、“春节”搞好退休教工的慰问工作。（3）、抚危济困。发动师生员工捐资捐物，献爱心、送温暖，援助了100多名贫困生。（4）、参与组织开学典礼、毕业典礼和冬运会等重要活动。4、团委工作:学校思想政治工作的核心是青少年工作，青少年工作又主要是共青团工作，本学期的团委工作体现了党支部与青少年学生联系的桥梁作用，充分发挥党支部的助手作用。（1）、制订葵山中学卫生管理规定，对校园卫生进行划片管理，要求各班每天做到一小扫、一周一大扫。使得校园卫生有了很大改观。（2）、每月按计划和要求组织各支部按时出好校园黑板报并量化评分公布；每月一次不定时地组织人员抽查各班教室、宿舍卫生并量化评分公布，两项评分作为评选“先进团支部”的重要依据之一。期末考试结束后，评出“先进团支部”、“优秀团员”，下学期开学时颁发流动红旗并予以表彰奖励。（3）、团县委授予一名教师为“优秀辅导员”。5、班主任工作:班主任工作是学校思想政治工作、管理工作、教学工作的骨干力量，是我校本学年整体工作取得良好成绩的保证。其具体体现在：（1）、不辞辛劳、任劳任怨、积极完成学校安排的各项工作任务。（2）、按学校要求，结合本班实际，制订出班务计划并能检查督促，期末进行实事求是的总结，使班主任的工作方法逐步得到改进。特别是我们年轻的新班主任在班务工作过程中，谦虚上进，不断探索，总结经验，找准不足，使管理水平不断提高。（3）、政治思想工作中，针对学生年龄特征做到耐心细致、有的放失、持之以恒，以正面教育为主，关心和爱护学生，培养他们的自制能力，组织开展了各种有益活动，禁止体罚、变相体罚学生，歧视驱赶差生的现象已杜绝。（4）、2人参加市级骨干教师培训。（二）、教学工作教学质量的高低决定着学校的声誉和地位，是学校发展的决定因素，学校的中心工作是教学工作。现分教务处、教研室、教师三块进行简单概述。1、教务处工作：（1）做好本学期的转、休等各种手续，健全学生学籍档案。组织完成学期期末考务工作，完成教师的教学业绩和学生学业成绩的评定，并健全教师的教学业绩档案。（2）按时发放各种表册、教学用品，使教学工作不受影响。（3）领导毕业班工作。按时召开毕业班教师会，组织毕业班统考。广泛地在教师和学生中进行教学意见咨询，认真分析教情和学情，及时解决教学中存在和出现的问题。（4）改革期末校内教学成果奖，将奖励基数增加，加大奖惩力度，进一步调动广大教师的工作积极性、主动性。（5）教学管理，专门分配一位教师检查任课教师上课情况，并在教职工例会上公布，本学期没有出现无故旷课的现象。2、教研室工作：在教务处的领导下，结合学校实际，制订出切实可行的教研计划，领导文、理、英三大组；理化生、政史地、音体美三小组按质按量按计划开展活动。（1）师积极参与教研活动，推动教师形成积极的教研意识。加强自身研究不断提高业务能力。（2）、集中对近三年新分配的教师的备课、教案书写、作业布置及批阅情况进行认真检查。（3）、建立建全继续教育机制，使我校师训工作走在全县前列。（4）、布置并收清教师各科教学论文，把教研常规检查成绩记入教师业务档案，纳入绩效分配。（5）、派出2人参加市级教学课堂竞赛，全部获奖。（6）、安排100余人次参加各级各类培训。3、教师工作：（1）、各位教师都树立校兴我荣，校衰我耻的责任感和事业心，团结协作，开拓进取，全身心投入教育教学，利用课余时间努力自学，提高自身业务素质，使本学期的工作得到顺利开展。（2）、按时拟定工作计划，进行实事求是的工作总结，按时、按质、按量完成了学校安排的各项工作任务。 （3）、在教学中能不断总结并虚心向老教师学习，已逐步适应教学，日趋成熟，逐步成为教学的骨干力量。（4）积极参加教研活动、继续教育、提高学历层次等，大家都认识到要对学生实施素质教育必须先提高自身素质。（5）、本年度有40人参加继续教育培训，成绩都为合格以上；13人参加学历提高培训，4人取得本科学历证书。 （6）、6人被葵山镇党委政府表彰为“优秀教师”、 2人葵山镇党委政府表彰为“优秀教育工作者”。（7）、在省、市级期刊发表论文10篇，多人在师宗教育通讯上报道学校的教育教学改革。（三）、后勤工作我校后勤工作人员都能从学校整体工作利益出发，任劳任怨、兢兢业业。努力做好自己的本职工作，保证了教育教学工作的顺利开展。1、后勤所属人员严格遵守学校规章制度，认真履职，服从总务处的安排，本学期未出现无原则的纠纷和扯皮现象的发生。 2、财务人员能严格遵守财经纪律，勤俭理财,各种帐目做到日清月结,清楚明白。 3、及时按教务处所开单据,购买急需教学仪器和教学用品,保证教学不受影响.急时找人修理各班桌凳、床铺、门窗，使教学工作顺利开展。 4、食堂人员具有较强的责任感和事业心，都能树立起为师生服务，为教学服务的思想，服从分工，尽职尽责地做好本职工作，做到熟饭熟菜，并能经常保证食堂卫生清洁。5、不断完善学校绿化工作和修缮工作。6、严格按照“一费制”收费，认真落实“两免一补”政策。本年度所有学生享受免费教科书；953人享受寄宿制学生生活补助。7、正在建造面积约700平米学校餐厅和面积约120平米学校浴池。8、学校新建教学楼一幢约3700余平米及附属工程，投入资金480余万元。（四）、安全工作国家教育部门明确规定：建立和健全学校安全工作责任制和责任追究制，明确“一把手”责任制度；全面提高安全工作管理水平和应急能力，要把防火安全问题放在突出位置；把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中，培养学生的安全意识。做好学校安全工作是我们的基本责任，加强学校安全是当前和今后一段时间教育工作的重点，学校要提高责任意识，充分认识安全工作的艰巨性、长期性，加强工作的前瞻性、预见性，尽快建立起学校安全工作的长效机制。我校根据上级主管部门的要求，成立了以校长为首的学校安全领导小组，校长负总责，具体分工到人，各司其职，各负其责，及时清除校园内的各种隐患，定期对学校安全工作进行检查，实施整改，尤其对校园内的危旧建筑、电网线路、违章用电、危险物品处理问题等进行重点排查，不留“死角”，加快危房改造，并将学校食堂的改造纳入危房改造计划，统筹安排，进一步加强学生宿舍和学生食堂的管理，加强校园极其周边环境的整治，特别元旦和春节是学校安全事故的多发期，为此，学校要在假期到来之前，对每一个年级、每一个班、每一个学生进行一次认真有效的安全教育，确保这一期间学校和广大师生员工的安全。总之，我校与上级部门保持高度的一致性，以对学生极端负责的精神做好学校安全工作。三、存在的问题和困难回顾一年来的工作，我们是在困难中前进，在挑战中求生存的。当然，我们在工作中也存在许多不足，暴露出这样那样的问题。1、教师综合素质有待提高，岗位意识不足。2、教育教学手段单一，不能适应新形势的发展要求。 3、债务压力过大，教育经费紧缺，各种硬件软件无法添加和更新。4、教职工法律意识不强，只凭对教育的一腔热情而忽视了法律，弄得自己千疮百孔、伤痕累累；惊慌失措、无所适从。5、一度时期校园周边环境恶劣，附近村子一些未达法定年龄的社会闲杂人员，到学校来住宿、抢劫、殴打、恐吓学生、污辱女生，现已有好转。6、办公经费落实欠妥，外出办事积极性不高。四、今后工作思路 1、加强党支部和领导班子建设，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，不断提高领导班子的自身素质。 2、强化教职员工的姓教意识、危机意识、质量意识。要让全体教职工清醒意识到：适者生存、劣者淘汰；不进就是退，贫庸就是错，无功就是过。 3、积极稳妥地推进学校内部改革，教育综合改革。 4、加