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文档简介
932学习培训制度 XX局学习培训制度第一条为加强综合执法队伍的正规化建设，不断提高综合执法人员的政治、业务素质，增强凝聚力和战斗力，制定本规定。 第二条学习培训分为理论学习和执法业务培训两个方面。 XX局要建立正常的学习培训制度，每半年制定一次学习计划，每年度制定一次培训计划。 第三条理论学习内容包括（一）党和国家的路线、方针、政策；（二）国家有关城乡规划建设管理行政执法的专业法律、法规、规章及有关政策规定；（三）宪法、行政许可法、行政处罚法、行政诉讼法、行政复议法、国家赔偿法等；（四）国家、省的重要会议及文件精神；（五）市委、市政府及上级有关部门的重要会议和文件精神；（六）本局制定的各项规章制度和有关文件；（七）其它与城市管理相关的业务知识。 第四条理论学习方法（一）理论学习以自学为主，集中学习培训为辅，实行集体学习与个人自学相结合；（二）集体学习由市XX局负责，以执法中队为单位组织进行；（三）对理论学习要安排专人做好记录，学习时间每周不得少于半天；（四）每年对理论学习情况进行一次考试或考核。 第五条XX局每年要对所有执法人员组织进行一次业务培训。 （一）培训形式分为领导干部培训、业务骨干培训、综合执法队员培训及新考入或调入人员培训。 领导干部培训和业务骨干培训由市XX局负责；（二）培训时间领导干部和业务骨干培训，每次不得少于3天；综合执法队员培训，每次不得少于7天；新考入或调入人员培训，每次不得少于15天。 （三）培训内容包括法律基础理论知识、相关法律法规、执法业务知识、城市管理综合执法制度等；新颁布的有关城市管理法律、法规、规章和新增加的城市管理相对集中行政处罚权内容所涉及的法律、法规和规章应及时组织培训。 第六条业务培训方法1（一）集中培训除执法局统一安排外，各中队也应该组织安排。 （二）学习培训和军体训练相结合。 （三）形式多样。 可采取个人自学、集中学习、集中讨论、演讲竞赛、知识竞赛、统一考试等多种形式。 （四）集中学习培训每季度一次,时间安排尽量利用雨雪天、晚间和节假日。 （五）军体训练每年两次，冬练 三九、夏练三伏。 （六）具体学习培训计划由办公室另行拟定，报执法局领导批准后组织实施。 第七条奖惩每期学习培训,包括军体训练都要组织测试。 测试成绩列入年度考核。 测试成绩优秀的予以通报表扬,并给予适当的物质奖励；测试成绩不合格的,予以通报批评,并给予一定的经济处罚，同时责令自学，限期通过测试。 第八条
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