科学发展观分析检查阶段工作方案

1/4科学发展观分析检查阶段工作方案一、进一步提高思想认识，明确阶段目标任务，认真部署分析检查工作对第一阶段工作进行认真总结，分析存在的问题和不足，认真查漏补缺，为顺利转入分析检查阶段打下坚实基础。在分析检查阶段，继续抓好学习，将学习贯穿于整个活动的始终，继续深化对科学发展观的认识，更新思想观念、总结经验得失，客观地看待和解决以往工作中存在的不足，就如何按照“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠、系统工作创新高”的总体要求，围绕“安全生产”、“系统稳定”、“改革改制”三条工作主线，突出“五个强力推进”；强力推进整合技改扩能，按要求完成整合技改扩能任务；强力推进矿井安全质量标准化，以点带面抓好示范工程；强力推进正规工作面回采和金属支护，全面提高采掘功效；强力推进瓦斯地面抽放和安全监控联网，深化瓦斯专项治理；强力推进中国国电宝电煤业与市属国有煤矿的整合合作，致力调整优化煤炭产业结构。在转入分析检查阶段后，既要统筹兼顾，注重学习实践活动的整体推进，以每个环节工作的质量保证整体活动开展的质量，又要突出重点，抓住关键点，不断提升学习实践活动水平。结合工作实际，制定分析检查阶段各环2/4节的具体工作方案，明确目标任务、领导责任、工作要求和时间进度，工作安排方案经对口指导检查组审核通过后施行。召开第一阶段工作总结和第二阶段工作安排部署会议，党组织负责人亲自动员部署，帮助全体党员理解开展分析检查的重大意义，进一步激发广大党员自觉搞好分析检查的积极性、主动性和创造性。二、着力抓好两个环节工作，深入开展分析检查，引导学习实践活动稳步推进分析检查阶段的主要任务是统筹抓好党员领导干部专题民主生活会和党员专题组织生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。对照科学发展观的要求，认真查摆自身存在的影响和制约科学发展的突出问题，分析研究整改的方向对策，其中，找准问题是关键，分析解决是目的。要在广泛征求各方面意见和建议的基础上，要着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行。两个环节的工作既各有具体的程序要求，又是相辅相成、统筹并进的整体。在工作中要充分发挥主观能动性，开拓创新、统筹兼顾，合理安排好各环节工作。（一）召开领导班子专题民主生活会1、广泛征求意见。要采取个别访谈、召开座谈会、3/4发放问卷调查、印发征求意见表等方式，广泛征求专家学者、基层单位代表、服务对象代表等各方面的意见建议。5月10日前对征求到的意见建议认真汇总、梳理归纳，分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见建议并及时反馈。局党委、局领导班子和党员个人要正确对待群众意见建议，认真进行对照检查，深刻反思原因、确保找准问题，提出相应对策、明确努力方向。2、认真组织自查。在广泛征求意见的基础上，领导班子和班子成员要紧扣党的十六大以来本单位的发展实践，紧扣应对金融危机、确保经济平稳较快发展的大局，紧扣思想和工作实际，认真开展“四查找四明确”，即查找在发展理念、发展模式、发展规划等方面存在的突出问题，明确科学发展的总体思路；查找面对国际金融危机不利影响反映出来的突出问题，明确防范经济风险、保障经济安全的主要举措；查找体制机制方面存在的突出问题，明确推动科学发展的政策规定；查找党员干部在党性党风党纪、服务基层群众、化解基层矛盾等方面存在的突出问题，明确转变党员干部作风、维护社会和谐稳定的改进措施。普通党员和党员干部要做到“三查三看”，即查思想，看科学发展意识是否增强；查工作，看科学发展能力是否提高；查作风，看践行科学发展观的态度是否务实。要深刻分析原因，开展批评与自我批评。4/43、开展谈心活动。5月20日前，开展谈心活动。采取个别谈话与集体谈话相结合。党委（支部）主要领导要逐个找班子成员谈话，班子成员按照分工找科室负责人（中层干部）谈。领导班子成员之间相互沟通要“交心”，自我批评要“真心”，批评他人要“诚心”，听取意见要“虚心”。做到