配套文件2 福建农林大学教师系列职务基本任职条件(试行).doc

福建农林大学教师系列职务基本任职条件（试行）（第二轮征求意见稿）一、本规定适用于我校从事教学、科研工作的专业技术人员（简称教师）。二、应聘教师系列职务人员，须符合以下基本任职条件（一）热爱祖国、热爱教育事业，遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，具有良好的敬业精神和团结协作精神。（二）为人师表、积极进取、治学严谨、锐意创新，有良好的职业道德，无不端学术行为。（三）身体健康，具备从事本学科(专业)教学科研工作所需的理论知识和业务能力。（四）首次应聘教师系列职务，应取得高校教师岗前培训合格证书和高等学校教师资格。（五）应聘者学历要求1.应聘正高级职务的教师（学生思政、艺术类和公共课教师除外），1974年1月1日及以后出生的，应研究生毕业并获博士学位；1969年1月1日至1973年12月31日出生的，应研究生毕业并获硕士及以上学位。2.1974年1月1日及以后出生的学生思政、艺术类和公共课教师应聘正高级职务，应获硕士及以上学位。3.其他教师须具有本科学历和学士学位。（六）应聘者资历要求1应聘教师系列正高级职务应受聘相应副高职务不少于年。2获硕士及以下学位者应聘教师系列副高级职务应受聘相应中级职务不少于年；获博士学位者应聘教师系列副高级职务应在取得博士学位后受聘相应中级职务不少于年。博士后出站人员在博士后流动站进行博士后研究的时间计算为中级职务的任职年限。3应聘教师系列中级职务应符合以下要求：获博士学位；或获硕士学位后任相应初级职务不少于2年；或本科毕业并获学士学位后任相应初级职务不少于4年。4、应聘教师系列相应初级职务应研究生毕业并获硕士及以上学位。（七）爱岗敬业，服从安排，具有较强的教学和科研能力，较好地完成学校及学院下达的教学科研工作任务。每学年均须承担本科生课程的课堂教学工作（访学进修期间除外）。（八）任现职以来教学效果良好，每年教学质量综合评价得分均不低于70分且排名位于本院前85%。（九）从2015年1月1日起，1974年1月1日及以后出生应聘高级职务的教师，应有不少于个月（不可累计）相关学科领域的海外研修经历（学生思政教师、艺术类教师、公共课教师及海外留学回国人员除外）其他教师（含1974年1月1日及以后出生的学生思政教师、艺术类教师、公共课教师）应有不少于一个学期的国内学术研修经历。（十）取得全国职称外语等级考试合格成绩，其中申报高级职务者应取得B级及以上合格成绩，申报中级职务者应取得C级及以上合格成绩。或符合职称外语不作要求或免试的条件。（十一）未获得硕士学位的教师，须进修6门本专业或相近专业的研究生主要课程（不含外语课程），并获合格成绩。（十二）45周岁及以下的教师应有不少于一年的学生思想政治教育工作经历。（十三）符合所应聘职务的业绩要求，业绩要求具体见附件。三、学生思政教师及公共课教师的认定（一）学生思政教师是指承担学生思想政治教育课程授课任务的学生专职辅导员、学院分管理学生工作的党委副书记，及经校学工部（研工部）认定专门从事学生思想政治教育教学工作的人员。（二）公共课是指思想政治教育理论课、体育、大学英语、大学语文、计算机，以及科类基础课中的数、理、化等基础课和学科大类基础课。公共课教师是指承担公共课教学，且任现职以来每学年承担的公共课授课时数合计不少于330标准课时的教师。四、本规定自2014年1月1日起执行，由校专业技术职务聘任工作领导小组办公室负责解释。附件：1.应聘教授、研究员职务业绩要求2.应聘教师副高及以下职务业绩要求3.推广型教授任职要求附件1： 应聘教授、研究员职务业绩要求应聘教授职务（专技四级）应符合相应学科的必备项及选项中的一项；应聘研究员（专技四级）职务应符合相应学科的必备项及选项中的两项。必备项特别突出（数量翻倍），可视为符合选项中的一项。必备项：1.具有博士学位授予权的自然科学学科教师须发表权威期刊论文4篇。其中，SCI三区及以上论文1篇（规划设计类暂不作要求）。2.具有博士学位授予权的社会科学学科教师、不具有博士学位授予权的自然科学学科教师须发表权威期刊论文4篇。3.不具有博士学位授予权的其他社会科学学学科教师（除学生思政、艺术类及公共课教师外）的须发表权威期刊论文3篇。4.学生思政、艺术类及公共课教师须在核心及以上期刊上发表论文4篇，其中权威期刊论文2篇。选项：1.具有博士学位授予权学科的应聘人须主持国家级科研项目1项，或担任农业部产业体系岗位科学家，或主持省部级科研项目2项；其他应聘人须主持省部级科研项目1项。 2.在国家级出版社正式出版本专业著作（限专著，下同）或教材1部，其中本人撰写字数不少于20万字；或参与国家级规划教材的编写工作，其中本人编写字数不少于3万字。3.主持国家级教学改革项目1项，或主持省级教学改革项目2项；或获国家级教学成果奖（排名前5），或获省级教学成果奖（二等奖排名第1、一等奖排名前2、特等奖排名前3）；或获全国高校青年教师教学竞赛二等奖及以上奖励或获省高校青年教师教学竞赛特等奖。4.作为第一指导教师获“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛一等奖及以上或“挑战杯”全国大学生创业计划大赛银奖及以上奖励；或作为第一指导教师获福建省内涵建设主要评价指标的国家级学科竞赛一等奖及以上奖励。5.获省部级科研成果奖（三等奖排名第1、二等奖排名前2、一等奖排名前3）或国家级科研成果奖（排名前5）。6.第一完成人获得国家授权并完全转让的发明专利1项。7.第一完成人获国家审定、认定、鉴定的新品种或国家审定的三类新药1个，或省级审定、认定、鉴定的新品种2个。8.学生思政教师获全省系统先进工作者或市级劳动模范及以上荣誉称号。9艺术类教师在国家级出版社出版画册1部（须16开本、作品在80幅以上，独立作者）；或本人创作、设计的作品被国家美术馆收藏1件。或本人表演、创作、设计、创编等在政府或国家一级学会（含中国作家协会、中国音乐家协会、中国美术家协会）主办的专业竞赛中获得省一等奖及以上奖励；或本人创作、设计的作品，在权威期刊上发表2件。10体育教师，本人或作为主教练所指导的学生在全国运动会、全国大学生运动会比赛中获前3名或破纪录1次；或本人在全国单项比赛中获前3名或破纪录累计2次。附件2：应聘教师系列副高级及以下职务基本业绩要求一、学校将教师系列副高级及以下职务的聘任权下放给各学院。各学院在学校核定的当年聘任指标范围内，推荐聘任。二、应聘副教授、副研究员（专技七级岗）应符合以下基本业绩要求：1.应聘副教授职务应在核心期刊上发表论文4篇，并主持市（地）厅级科研项目1项。2.应聘副研究员职务应在核心期刊上发表论文4篇（其中1篇为权威期刊论文），并主持省级科研项目1项或市（地）厅级科研项目2项。3.学生思政、艺术类及公共课教师应聘副高级职务应在核心期刊上发表论文3篇，科研项目不作要求。三、应聘讲师、助理研究员（专技十级岗）应符合以下基本业绩要求：1.应聘讲师职务应在核心期刊上发表论文1篇或在CN期刊发表论文2篇，并参与市（地）厅级科研项目或省级教改项目1项。学生思政、艺术类及公共课教师科研项目不作要求。2.应聘助理研究员职务应在权威刊物上发表论文1篇或CN期刊发表论文2篇（其中核心期刊上发表论文1篇），并主持校级及以上科研项目1项或参与省、部级科研项目1项（前3名）。四、应聘助教、研究实习员（专技十二级岗），应为研究生毕业并获硕士学位，经考察能胜任和履行相应职责。五、各学院在学校规定的教师系列副高及以下职务基本业绩要求的基础上，根据本学科的发展情况，分别制定本学科应聘副高及以下职务的业绩要求。附件3：推广型教授（研究员）任职要求学校在长期从事成果推广、科技开发、技术服务且推广业绩突出，并完成教学和科研工作的教师中选聘推广型教授（研究员）。应聘人应具有良好的政治思想素质和职业道德，无学术不端行为，系统掌握科技推广理论知识和技能，并符合以下基本任职条件及业绩要求：一、从事教学、科研工作20年及以上，且受聘教学、科研系列副高级职务5年及以上。二、主持省部级及以上推广项目1项；或作为主要技术负责人（企业法人为第一申请人，应聘人排名第二）获得国家部委和省级各类产学研开发、成果转化及产业化项目1项（不含外拔的实际到校经费20万及以上）。三、在核心及以上期刊上发表论文不少于4篇，其中在权威期刊上发表论文不少于1篇；或在核心及以上期刊上发表论文不少于4篇，另作为主编撰写并正式出版技术培训教材、科技著作等1部（本人完成字数不少于20万字）。四、近5年，经学校或学院批准，每年在基层一线驻点、成果推广、技术推广、技术培训等累计时间不少于3个月，能发挥技术优势，取得显著的经济效益和社会效益。五、任现职以来，取得以下成果或荣誉之一：1获国家级科研成果奖（一等奖排名前5，二等奖排名前3）；或获省部级科研成果奖（一等奖排名前3，二等奖排名前2，三等奖排名第1）；或获农牧渔丰收奖一等奖（排名第1）。2第一完成人获国家审定、认定、鉴定的新品种1个，或国家审定的二类及以上新药1个，或省级审定、认定、鉴定的新品种2个。3第一完成人获得国家授权且己完全转让的发明专利3项。4主持制订并已颁布实施的国际或