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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3小学教职工出勤制度莲山课件M小学教职工出勤制度一、学校实行早上上班、下午离校教师签到制度。签到时间如下（以学校教务处公布的作息时间为标准）门卫早上提前90分钟到岗，下午放学清校。小卖部早上提前60分钟到岗，下午按规定放学时间离校。值日教师早上提前60分钟到岗，下午放学清校。班主任早上提前40分钟到岗，下午放学清班。其余教师早上提前10分钟到岗，下午按规定放学时间离校。如遇特殊情况，以具体通知为准。二、凡教职工，因公、因事、因病等外出等需要请假者必须按程序办理请假手续，否则按旷工、旷课论处。多名教师因公请假可由带队教师集体请假。三、因病、因事请假在一天及以上者，须由本人写请假条，学校领导同意后，请假方可生效。涉及调课的原则上由教务处统一安排课程。请假一般要由本人履行手续，不得请人带信或电话请假（特殊情况可除外），杜绝事后补精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3假。四、无课教师（不含值日教师）中离办事1小时内不作事假，1小时外作事假，请假需向当天行政值日老师打招呼，不知去向不打招呼的作旷课（40分钟一节）处理。中离（事假）需委托教师完成职责或任务，班主任需委托教师做好班级管理，若出现缺岗、班级无人管理，按40分钟一节课作旷课处理，如出现事故，由该教师承担责任。教师例会视为40分钟的上班时间。五、除公假、法定假、病假（提供医院的诊断证明）、特殊事假（夫妻双方的父母过世不超过三天的事假；父母、子女及配偶重病不超过三天的事假；子女参加高考陪护不超过三天的事假）和一般事假（一学期不超过两天的）外，教师请假期间的所有代课费（特殊事假每节6元，事假每节10元或每天20元）均由本人从绩效工资中支付；门卫请假期间的所有代班费（事假每天按50元支付代班费），旷工、旷课（旷工每天100元、旷课每节20元，均由本人从绩效工资中支付。由中心学校和教育局批准的病假按比例扣发假期内30绩效工资。六、教师考勤直接与教师绩效工资、年度考核挂钩，按考核总分所占比例进行量化考核（教师实得分可超过考核部分）1旷工每天扣5分，旷课每节扣2分，迟课（查记载）、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3迟到、早退每次扣05分（以签到时间为准），病假（须有镇级及以上医院证明）、特殊事假每天扣01分，事假每天扣1分。2忘记签到每次扣01分，迟到而又不签到每次扣15分。请人代签者、请假弄虚作假者视为旷工、旷课。七、其他未尽事
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