已阅读5页,还剩21页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
骨外科2013年护理总结,石雪霞,报告内容,1、科室护理工作目标责任制完成情况2、优质护理情况推进情况3、科室护理控制情况4、三级医院复审护理工作推进情况5、科室护理新技术、新业务开展情况6、教学、科研情况7、2014年科室护理工作计划,一、护理工作目标责任制完成情况,95%,95%,90%,95%,95%,98.6%,96.5%,94.7%,96.4%,98.1%,100%,100%,100%,100%,100%,二、优质护理工作推进情况,始终坚持“以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平”为遵旨的优质护理服务。,开展项目,每日晨晚间护理设立亲情日 三短六洁设立便民盒首问负责制微笑服务 病情九知道,取得成效,自优质护理服务实施以来,病房比以前更加安静、整洁、规范,病人的满意率也有了明显的提升,护士的自我价值得以实现,工作热情显著增高。通过不断的学习,全科医护人员整体素质不断提高,医患关系也更加和谐。,三、科室护理质量控制情况,强化护理安全不良事件管理,积极上报,认真分析整改。严格执行手卫生制度,落实医院感染管理控制。,护理安全不良事件共计16例,4,3,2,1,2,2,1,1,输血反应4例(血浆1例,红细胞3例),原因分析:术中一次提血量过多,没有在规定的时间内输入,导致输血反应频发。整改措施:通过沟通协调,需大量输血的患者分批次提血,确保血液在规定的时间内输入患者体内。,输液反应3例(抗生素2例 氨基酸1例),原因分析:此3例患者均表现为局部皮肤瘙痒及斑丘疹,且都在停药后短时间内症状消失,无发热及寒战,考虑为过敏反应。整改措施:加强操作前病史评估,有过敏史者及时与医生沟通,选择其他替代药物。,针刺伤2例,原因分析:均为高级责任护士,工作量大,职业防护意识淡薄,护士分层培训内容欠合理。整改措施:实行APN+自主模式弹性排班,加强全科护士职业防护及职业暴露处置流程的学习。,压疮 3例(院外2例 院内1例),原因分析:此三例患者均为老年患者,营养不良,长期受压,知识缺乏。责任护士责任心不强,夜间未按时给患者翻身。整改措施:加强入院评估及健康宣教,取得家属配合,加强护士责任心及压疮风险管理制度落实。,药物外渗2例(手术室1例 科内1例),原因分析:未及时巡视观察患者,沟通不到位整改措施:严格交接患者,告知患者及家属输液注意事项,取得配合,积极巡视患者。,护理操作失误(术前备皮不彻底),原因分析:责任护士责任心不强,患者及家属不理解术前彻底清洁皮肤的重要性。整改措施:加强管理力度,纳入绩效考核。,烫伤1例,原因分析:健康宣教不到位,交接班不认真。整改措施:加强病人评估,对于感觉异常及高风险患者加强健康教育的力度,取得家属及患者配合。,严格执行手卫生制度,组织全科医护人员学习落实手卫生制度,科内评出“手卫生明星”两名,各给予100元奖励,以此激发全科医护人员提高手卫生的依存性。,四、三级医院复审科室护理工作推进情况,1、按照三级医院评审要求完善护理工作流程及工作制度,分工明确,责任到人。2、组织全科医护人员学习三级医院评审应知应会手册,并评出一、二、三等奖,分别给予200元、150元、100元奖励,以此来激发医务人员学习的热情。,五、科室护理新技术开展情况,1、加压弹力袜预防全髋关节置换术后深静脉血栓的护理干预2、自制一巾一带,降低消耗,预防感染。3、抬高床头降低长期卧床患者肺部感染的风险4、垫高枕,减轻肢体肿胀,促进患者舒适,加压弹力袜预防全髋关节置换术后深静脉血栓的护理干预,一巾一带,抬高床头降低床患者肺部感染的风险,垫高枕,六、教学及科研情况,每周四业务学习 共计50次 每月业务查房2次 共计24次 每月技能培训2次 共计24次 每月理论技能考核各一次 各记24次完成护理科研论文一篇 获武威市护理论文优秀奖,医院护理论文二等奖,2014年护理工作计划,1、继续以创建“三级甲等医院”为契机,对照评审标准,认真梳理、寻找差距、持续改进护理工作。2、续深化“优质护理服务”工作,强化服务意识,以基础护理为切入点,提升专科护理质量。3、加强护理风险管理。强化护理观察、安全风险识别、及危重病人抢救中的护理配合。,2014年护理工作计划,4、重视护理人才的梯队化建设,强化护理三级负责,提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年湖北工业职业技术学院高职单招笔试英语试题库含答案解析3套试卷
- 2026年深圳职业技术学院高职单招笔试职业技能测验试题库含答案解析3套试卷
- 2026年海南住院医师-海南住院医师康复医学科历年参考题库含答案解析
- 2026年浙江建设职业技术学院高职单招笔试综合素质试题库含答案解析3套试卷
- 2026年济宁职业技术学院高职单招笔试化学试题库含答案解析2套试卷
- 2026年法律知识法治建设知识竞赛-人力资源与社会保障法律法规知识历年参考题库含答案解析
- 2026年河南水利与环境职业学院高职单招笔试综合素质试题库含答案解析3套试卷
- 2026年河南住院医师-河南住院医师中医公共科目历年参考题库含答案解析
- 2026年江西软件职业技术大学高职单招笔试语文试题库含答案解析3套试卷
- 2026年江西建设职业技术学院高职单招笔试职业适应性测验试题库含答案解析2套试卷
- 2026年秋苏教版新教材小学科学五年级上册教学计划及进度表
- 新教材人教版五年级上册数学教学计划及进度安排
- 制造业数字化转型:智能工厂与自动化生产
- 2026年秋季学期小学科学二年级上册教学计划附进度表
- 2026秋新版苏教版小学数学四年级上册教学计划含进度表
- 小学2026秋季学期学校工作计划
- 2026年退役军人事务员职业技能理论考试复习题库及答案
- 机械加工车间智能化技改实施方案
- 金川集团招聘真题(含完整答案+考情说明)
- 环境保护概论(上篇共上下2篇)
- 2026年3月青少年软件编程(图形化)等级考试一级真题(含答案和解析)
评论
0/150
提交评论