安全保卫工作总结.doc

安全保卫工作总结 安全保卫工作总结 今年以来，在市分行党委的正确领导下，面对复杂严峻的社会治安形势，我行安全保卫工作坚持“预防为主、综合治理、谁主管、谁负责”的指导原则，认真贯彻落实上级行安全保卫会议精神，按照县行年初工作安排，为进一步有效防范案件发生，保障业务稳健发展，围绕确保全行员工和资金、财产安全为目标，加强组织领导，加大安全防范教育和监督检查力度，认真落实安全保卫各项规章制度和各项防范措施，积极开展“安全年”活动，全年未发生刑事案件和责任事故，实现无抢劫、盗窃、爆炸等外部侵害案件和重大责任火灾事故工作目标，为全面实现我行xx年的各项经营目标，营造了一个安全稳定的良好环境。 一、领导重视，明确责任 我行从大局出发，非常重视安全保卫工作，支行相关人员定期检查，分析、排查安全隐患，细化防范措施，狠抓制度落实、。特别是每逢重大节假日或举行重大活动期间，行领导亲自召开会议，专项部署安排保卫工作，在“五一”“国庆”期间，还会亲自与保卫人员一道，对机关办公楼的安全情况逐层进行检查，及时发现并排除安全隐患。在工作中，行领导坚持以身作则带头落实，执行制度。 为了强化领导安全责任，支行逐级签订了案件事故 防范责任书明确了工作中应承担的具体责任和工作目标，狠抓落实同时，支行进一步加大了责任追究力度，对履行责任不到位的员工，除进行批评教育或给予经济处罚外，还与评先进和奖金挂钩，有效地强化了全员的安全责任意识。 二、加强员工安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础 一直以来，我行非常重视对员工的安全教育，全面提高防范意识，把增强防范技能作为安全防范工作的重点来抓，支行党支部始终坚持“防范胜于治理”的思想，不管形势如何变化，始终坚持这一原则，因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的设备都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。我行针对严峻的社会治安状况和金融犯罪特点，结合本行实际，积极开展安全防范教育、法律法规教育和职业道德教育。一是认真制定年度安全教育计划，根据不同阶段的中心工作和治安形势，适时开展了各种形势的安全防范教育活动，经常进行金融安全分析，做到警钟常鸣。二是积极参与市分行组织的安全保卫知识和技能培训，认真思考培训的具体内容，结合本行实际，认真开展安全保卫工作。三是根据抢劫、诈骗犯罪特点，本着既要防止犯罪分子作案得逞又要保护职工人身及财产安全，根据我行实际情况，提高员工的心理素质、防卫技能和处置突发事 件的应变能力。 三、突出重点进一步加强规范化管理 安全保卫规范化管理是保证我行安全运营防止案件事故发生的重要管理措施之一。我行对安全保卫规范化管理工作非常重视，从不放松，不断完善认真落实，取得了很大成效。我行做到了以下三点： 1、认真学习，规范操作，我行在现有规范化管理水平的基础上认真学习先进经验，组织员工进行安全保卫工作制度，并且掌握该制度。 2、进一步加强防护措施，我行今年对所有监控设备进行了维护和改装。 3、规范档案管理，按照上级要求，对保卫档案资料进行了规范化，统一装入市行专门印制的安全保卫档案盒中，保卫档案基本上做到了设置合理，分类合规，内容完整，装订整齐。 四、积极抓好安全工作、确保万无一失 （一）抓好消防工作 按照市分行的要求，对消防设施又进行了补充和更换，教会员工使用灭火器的方法，对微机房营业部的电源进行了检查，消除了火灾等隐患。 （二）抓好车辆管理 多年来，我行对车辆管理非常重视，我们做了以下三项 安排： 1、不断完善措施，落实制度，杜绝了无证驾驶，酒后开车、带故障出车和领导擅自开车等现象。 2、以交通事故案例为事实，教育驾驶员，做到警钟长鸣，克服麻痹大意的思想。 3、组织员工认真学习交通管理法增强法律意识，遵守交通规则，防止事故发生。 今年我行安全保卫工作在市分行和支行党支部的正确领导下，干部职工不断转变作风，迎难而上，在安全的认识和履行方面都有很大进步。在以后的工作中，案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程，安全保卫工作仍然是我们工作的重要内容，而且随着时间的推移一定还会出现很多预想不到的新问题，我们一定会克服所有困难，迎难而上，认真分析、研究我行的安全保卫工作，针对存在的问题，做好本职工作，防止各类事故和案件的发生。 安全保卫工作总结及计划 过去的一年，安全保卫工作在上级和公安局正确的领导下，认真人贯彻落实以安全为主，以防为主的指导思想，加强队伍建设，强化保卫队伍的管理维护和社会稳定和国家的安全。实现了年内无安全保卫责任事故的目标。 一、强化安全责任制，抓好防范安全，严格落实“谁主管，谁负责”制度。认真学习贯彻上级文件精神，研究部署保卫工作，注意掌握单位安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。 二、强化思想警示教育。每个保卫人员对安全防范的严骏性、重要性有一个清醒的认识，培强忧患意识和紧迫感，克服麻痹和侥幸的心理，警钟长鸣。 三、加强保卫队伍建设。按照上级主管部门的要求，今年对保卫伍调整充实，实行建核建册统一管理，增加保卫人员4名，保卫人员经过单位领导严格审核，具有身体健康、政治思想好、文化水平高、工作认真负责、年纪较轻特点，保证了队全青青有活力，队伍的素质和战斗力均有很大提高。 一年来保卫工作取得了一定的成绩，但这些成绩都跟领导的重视与支持及广大干部职工的理解和配合是分不开的，这些是我们工作取得成的极本保证。展望xx年我们保卫科工作的总体思路是：紧抓安全稳定这个中心不放，并围绕这个中心积极开展工作，加强机关建设和保卫科的软硬环境两个建设，强化理念，提高工作质量，坚持落实好各项保卫制度。 一、提高保卫队伍的整体素质。深入开展学习活动。逐步走上制度化，规范的轨道。 二、强化安全管理工作。做好各项安全检查，确保机关万无 一失。 三、强化两次措施，要把“人防”和“技防”两项措施有机的结合起来，最大限度地发挥“人防”“技防”作用。 四、全力做好信防工作，维护好上访秩序及机关正常工作秩序。 五、以“三服务”为标准，扎实工作，落实好各项保卫制度，树立保卫良好形象。 在新的一年里，我们保卫科要大力宏扬“生活朴实、作风务实、干事扎实”的新风气。大力倡导“真抓实干、埋头苦干，少说多干”的工作风，坚持做到说实话，谋实招，使实劲、干实事、求实效、创实绩，争取使保卫工作再上一个新台阶。 桦川县人民政府办公室保卫科 二一二年二月一日 信用社（银行）#年第一季度安全保卫工作总结 #年一季度以来，我支行安全保卫工作认真贯彻落实总行安全保卫工作会议精神，在总行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕省、市农村金融工作会议要求，遵循“预防为主，综合治理，。谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我支行财产和员工、客户的人身安全，为我支行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。 一、落实安全责任制，确保安全经营。 我支行社近年来始终将安全保卫工作列入重要议事日程。在年初通过对本网点的研究调查，确定了今年安保工作计划。年初支行行长与各员工之间，签订了#年安保、消防责任状，使安保工作责任分解到每个岗位乃至每个职工身上。支行还在合行统一领导下确定了兼职安全员，加强自我监督力量，真正做到“谁主管、谁负责”。 二、加强职工的安全防范教育，增强员工防范意识坚持抓职工的安全防范教育，不断的完善规章制度，强化制度的落实，是预防案件消灭隐患，确保银行安全的重要因素之一，使我支行的内控外防机制更趋完善，提高了全员 防范意识。当前保卫工作面临的形势愈加严峻，做好职工的防范教育已成为保卫工作的重要课题。防范教育搞好了员工的防范意思就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我们始终把防范教育工作摆在安全保卫工作的重要位置。 首先增强领导自身的防范意识，我支行领导坚持以身作则，牢固树立“安全第一”的防范思想，把安全防范教育工作纳入重要议事日程，利用各种场合开展防范教育工作，大会小会讲安全，组织一线员工学习案件简报及案件通报的同时，通过具体案例剖析，用活生生血的教训教育广大员工、并对照自查。 三、规范安全检查工作，完善规章制度 对安全保卫工作，安全检查是关健，只有加强检查的力度，才能发现问题，只有发现了问题才能有针对性地加以解决。我支行严格执行总行的要求去做，坚持网点每日检查，支行领导定期检查，对检查中存在的问题积极督促整改、跟踪监督，把隐患消灭在萌芽中。通过检查不仅对职工起到现场教育的积极作用，增强职工的安全防范意识，而且能暴露管理中的薄弱环节，进一步完善内控制度管理。 四、贯彻工作会议精神，落实安保工作 俗话说一年之季在于春，一季度是新一年的开始，我支行根据上级的工作会议精神，结合支行实际情况，认真仔细 制定了本季度重大节日元旦和春节的值班守库轮流表，并在节前节后对支行的安全操作、安保设施等进行了全面细致的检查，排除各种安全隐患，确保大家能够平平安安上班，安安心心过节。3月份从总行领到新的安全保卫知识宣传警示牌后，立即撤换下旧的警示牌，悬挂于过道醒目的位置，能让每一位员工在进出营业场的时