直方图知识培训ppt课件.ppt_第1页
直方图知识培训ppt课件.ppt_第2页
直方图知识培训ppt课件.ppt_第3页
直方图知识培训ppt课件.ppt_第4页
直方图知识培训ppt课件.ppt_第5页
已阅读5页,还剩32页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

直方图知识培训训 Content 直方图制作 Section II 直方图的观察与分析 Section III 回顾常规控制图 Section I 注意事项及问题 Section IV 回顾常规控制图 Section I 常规控制图回顾 常用的常规控制图有哪几种 提示 分计量 计件 计点三大类 2 各种常用控制图 直方图制作 Section II 1 直方图概念 直方图 Histogram 是频数直方图的简称 它是用一系列宽度相等 高度不等的长方形表示数据的图 长方形的宽度表示数据范围的间隔 长方形的高度表示在给定间隔内的数据数 直方图的作用是 1 显示质量波动的状态 2 较直观地传递有关过程质量状况的信息 3 通过研究质量波动状况之后 就能掌握过程的状况 从而确定在什么地方集中力量进行质量改进工作 控制图 常规控制图与直方图的对照 可以看成 直方图是常规控制图的点分布直观表现 2 直方图制作Sample 例 老师傅用车床车制机螺丝 要求其直径为10毫米 为了了解老师傅的加工质量 抽查他加工好的机螺丝100个 测得其直径数据100个 如下表所示 取100个螺丝的数据 Step1 步骤1 找出最大值和最小值 从表中可见最大值为10 60 最小值为9 22 数据分散宽度 最大值 最小值 10 60 9 22 1 38 Step2 步骤2 确定组数 设n为数据个数 组数k可按下表或按经验公式 k 进行估计 这些都是经验值 其实 组数k 3 图形太粗糙 组数k 12 分组过多 直方图的直方之间已经出现缺口 故图中组数k在3 12之间最合适 本例数据个数n 100 故试取组数k 7 Step3 步骤3 确定组距 本例组距 h 最大值 最小值 组数 1 38 7 0 197 0 2 Step4 步骤4 确定各组的边界 为了使得所有数据不可能落在组界上 并使最小值9 22落在第一组内 故取第一组的下限等于最小值减去最小测量单位的一半 在本例即0 01 2 0 005 于是 第一组的下限 9 22 0 005 9 215 第一组的上限 第一组的下限 组距 9 215 0 2 9 415 Step5 步骤5 确定各组的频数 将数据表中的各个数据按其数值大小分配到各个组中去 从螺丝直径数据表得出频数分布表 频数统计 其余各组依此类推 参见下面的频数分布表 可见最大值10 60已包括在第七组内 Step6 步骤6 作直方图 根据频数分布表 在横轴上以每组对应的组距线段为底 以该组的频数为高 作出7个矩形所组成的直方图 histogram 参见下图 直方图的观察与分析 Section III 一 形状分析与判断 二 与规范界限的比较分析 2 直方图的观察分析 对直方图的观察分析可从以下两方面入手 一 形状分析与判断 观察分析直方图应着眼于整个图形的形状 常见的直方图形态为图a 所示 直方图的观察分析 二 与规范界限的比较分析 当直方图的形状呈正常型时 即工序在此时刻处于稳定状态时还需进一步将直方图同规范界限 即公差 进行比较 以分析判断工序满足公差要求的程度 图例 形态与调整要点 实际分布尺寸的范围太大 造成超差 这是由于品质波动太大 工序能力不足 出现了一定量的不合格品 应多方面采取措施 减少标准偏差S或放宽过严的公差范围 工序控制不好 实际尺寸分布过分偏离中心 造成超差或废品 注意事项及问题 Section IV 直方图法在应用中常见的错误和注意事项 a 抽取的样本数量过小 将会产生较大误差 可信度低 也就失去了统计的意义 因此 样本数不应少于50个 b 组数k选用不当 k偏大或偏小 都会造成对分布状态的判断有误 c 直方图一般适用于计量值数据 但在某些情况下也适用于计数值数据 这要看绘制直方图的目的而定 d 图形不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论