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XX局2020年度书记抓党建情况报告一、尽职履责，扎实抓好机关党建工作(一)加强党建组织领导。坚持书记亲自抓党建工作，认真履行“一岗双责”，切实加强对党建工作的领导，召开党组扩大会安排部署党建工作7次，组织协调党建工作4次。(二)及时分解落实任务。签发了2020年度党建工作要点，落实了党建责任清单，分工细化了领导班子成员责任，与机关、退休支部分别签订了党建工作责任书，做到了党建工作与业务工作同安排、同部署，同考核，确保了党建工作任务全面落实。(三)严格执行党建工作制度。坚持认真落实“三会一课”制度、民主集中制和领导干部双重组织生活制度，坚持以普通党员身份参加支部学习12次、专题研究支部活动3次、亲自上党课2次、民主评议1次。(四)开展城乡党建结对共建。对结对帮扶村(羊还山村)进行调研和指导，积极支持阵地和文化广场建设，捐赠桌椅80多把；与村党员干部、贫困户一起上党课、学习十九大精神、开展法治和感恩教育；多次深入柏垭镇果桑基地，协调解决基地发展中存在的矛盾问题、指导果农管护技术、协助果农打开销售渠道。二、以身作则，严格加强党风廉政建设(一)落实主体责任，强化政治担当。坚持做到带头遵守和执行党的各项廉政纪律和规定，做到了纪律坚决不违反、重大事项有报告；单独听取分管领导、重要股室党风廉政建设工作履行情况汇报4次；与分管领导、重要部门（岗位）负责人进行廉政谈话8人次，截止目前，我局无一人有重大违规违纪情况发生。(二)加强作风建设，严格执纪问责。加强班子廉政警示教育，上廉政课5次，请阆中知名律师上法纪课2次，专题学习中华人民共和国监察法1次，组织职工廉政学习5次，观看宣传警示教育片3次；大力支持纪检组监察室常态化开展“四风”问题专项整治，认真开展正风肃纪和“灯下黑”等专项整治活动；严格工作纪律，强化绩效考核，认真落实“清单工作法”，牵头修改完善1条、新出台2条机关管理制度；在脱贫攻坚工作中带头开展“同吃同住同劳动”60多天，得到村社干部和群众好评(脱贫攻坚快报第46期)，切实提升干部队伍的素质和工作效率。(三)开展社评工作，积极化解矛盾。在脱贫攻坚工作中，我局共摸排发现梳理问题95个，建立了问题台帐，已解决落实问题65个，帮扶责任人不能解决需反馈村上的问题，亲自牵头与村“三委”密切配合集体研究、解决，对于政策范围内不能解决的已100%解释到位，提高了群众满意度，为党风廉政建设社会评价“双升位”奠定了坚实基础。三、学习教育，不断加强意识形态工作(一)强化政治自觉，确保理论武装到位。到帮扶村开展“十九大”宣讲2次，组织集中学习20多次，带头讲党课2次；“大学习大讨论大调研”活动，收集建议和意见7条，前后通过亲赴省农业厅、南充蚕业管理总站、绵阳天虹公司考察调研、参观取经、走访请教，3次考察调研、2次集中讨论、反复修改斟酌，撰写了高质量的调研报告，上报市委市政府领导后得到好评，且付诸了实施。(二) 抓好舆论引导，传播凝聚正能量。通过局域QQ群、微信群和政务信息网发
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