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文档简介

工 作 交 接 单（填写规范，以人事工作交接为例，例子不作为实际工作内容）交接项目人事档案管理工作交接时间YYYY-MM-DD交接人XXX接交人XXX监交人XXX职责（填写和本工作相关的职责，应包括但不限于完成该职责的时间、限定条件等）1、负责人事档案的管理，需要在员工进入公司X个月内建立个人档案，档案应包括个人求职简历、身份证复印件、入职申请书2、制度（填写与本岗位工作相关的各项规章制度）1、平台应用点开设及注销暂行规定2、招聘管理规定3、档案资料（填写与本工作相关的资料、档案等）1、在职人事档案XX份、离职人事档案XX份2、个人薪酬情况实施表3、外联单位联系方式（填写与本工作相关的外联单位联系人及联系电话，如何证照相关的工作应注明更新或办理时间）1、中华英才网联系人：XXX，电话1234456643。（长期合作，可享受老客户待遇）2、工作进度（填写现在正在进行的工作，包含但不限于说明工作计划、已完成部分、目前实施中出现的问题，原计划下一步怎样发展，是否需要调整）1、平台合同录入：计划12月底全部完成，已将管理人员录入完毕，下一步生产人员等候模板调整录入。2、财务情况（和本工作相关财务情况）1、招聘网费用共计XXX，已付60%，其余12月到期后通知付出，发票结清后邮寄2、办公用品(工作中领用的办公用品，包括但不限于电脑、橱柜、桌椅等，应标明设备编号)1、 电脑一部（MD-DN-XXX）、橱柜一套（MD-DN-XXX）2、 专业用品专业书籍(与本工作相关的设备、书籍、软件、用品等)1、 人力资源培训教程（DVD，3光碟）2、 人力资源管理软件XXX（1光碟、1加密狗、1应用说明书）3、 遗留问题（现实施工作存在的问题，预计更改的问题及目标程度等）1、 合同系统中竞业限制需完善,具体可与XXX沟通。2、 签订合同时间需规范3、 备注（其他未尽事宜）（空表见后页）工 作 交 接 单交接项目交接时间交接人接交人监交人职责制度档案资料外联单位联系方式工作进度财务情况办
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