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文档简介

2009年商学院分团委学生会招新策划 在商学院分团委学生会的带领下，组织开展商学院第二届学生会招新活动，是为09级新生提供一个锻炼综合能力、发挥自己长处的平台。同时也为商学院学生会吸纳更多的人才。现将整个招新活动策划如下：招新时间：待定招新地点：待定招新原则：公平、公正招新对象：商学院09级全体新生及有意愿的其他年级同学招新形式：初试（面试，提问）、复试（提问及咨询）前期安排：1、 联系宣传部进行相关宣传工作（制作海报2张张贴于宣传栏，一个展板放于体育馆门口）2、 请网络技术部的同学将招新相关工作安排上传到商学院网站3、 联系记者团做好招新现场拍摄工作4、 将招新具体信息传达与09级各班班长处5、 与学校广播站进行联系，在招新当天通过广播将相关信息播出6、 办公室的同学对招新现场进行相应布置7、 主席团成员在现场主持相应活动，回答问题，维持秩序。8、 提前一周申请2教一楼4间相邻教室，作为等候教室和面试教室。 招新具体安排：（一） 第一轮面试：准备工作：1、 纪检部和办公室同学提前半小时到场，维持秩序。安排引导工作，将新生带入指定等候地点。2、 宣传部同学将展板摆放到指定位置，同时将指引标示贴于指定教室门前。3、 将十四个部门划分为两组，第一组：记者团、组织部、科技实践部、办公室、纪检部、宣传部，生活部。第二组：体育部，学习部，网络技术部，外联部，女工部，文艺部，青协分别同时对应试者进行初试。面试流程：1、 参与初试的同学凭借招新表进入招新地点进行面试2、 面试流程：（五分钟） a、两分钟左右的自我介绍 b、自愿进行才艺展示 c、两分钟的应试和面试者的交流时间 3、面试结束，由所有面试官考评留下进入复试的同学名单。 4、由办公室的同学负责通知进入复试的同学进行复试。（二）第二轮面试 1、自我介绍 2、压力面试（各部门均准备一些题目）（三）其他工作：1. 报名表在动员大会上统一发放，在每栋寝室设专人负责对报名表的收取，报名表必须在新生正式面试前二天收齐。2. 第一轮面试结束二天后宣传部将复试人员名单张贴出来（展板或者海报） 3. 第二轮面试结束一天后宣传部将复试人员名单张贴出来（展板或者海报）后期安排：1、 由宣传部张榜公布第二届学生会成员名单2、 召集新成员开会3、 进入为期半个月的试用期 注意事项： 1：所有评委保持良好形象，不得无故缺席，早退。 2：若现场人数过多，可调为两场面试（各部确保至少一人值班）3：现场引导人员注意态度，做好接待工作。 附件二：成都信息工程学院商学院分团委学生会招新细则招新形式：采取初试和复试两轮面试的形式。通过两轮面试确定最终人选招新评委：由各部门部长、副部长组成分组方式：将十四个部门分为两组： 第一组：记者团、组织部、科技实践部、办公室、纪检部、宣传部, 生活部 第二组: 体育部，学习部，网络技术部，外联部，女工部，文艺部，青协招新数量：1：初试招12名新生2：复试招8名新生3：试用期结束后，
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