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文档简介

教师参观学习有感(精选多篇) 20年前,我第一次走上讲台,望着孩子们那一双双渴望的眼睛,我就想,孩子心灵的空地,多么需要播种耕耘啊!于是,我满腔热情地投入到工作之中。 校园里的天空纯净美丽,和孩子们在一起的日子似乎也是无忧无虑。但这样的快乐并没有持续多久,工作的新鲜感很快消失得无影无踪。每天要批改的作业无休无止,课堂上猫捉老鼠的游戏没完没了,自己千篇一律的说教,学生一成不变的保证,这样的生活让我找不到自己。朋友聚会,我惊讶别人生活的丰富,而我却被小事淹没。朋友们的高谈阔论让我无言以对,微薄的工资使我囊中羞涩。我怀疑自己的选择,苦苦思索我的价值在哪里? xx年恰逢xx整合,我来到了xx高中,认识了任教地理的xxx老师。相处的两年中,我亲眼目睹了她对教育事业的满腔热情。每天早晨,当我踏入校园时,她已经吃过早饭去教室了;当我吃过早饭时,却见她已将自己的电脑打开,开始了一天平凡又伟大的工作。课间,当我们为工作的琐碎牢骚满腹时,她却抽出时间帮孩子们解疑答难、交流谈心。寒冷的冬天,当我们缩手缩脚时,她却埋头在教案和学生的练习本里。仿佛浑身有使不完的劲儿。要知道,她的儿子也才13、4岁,正是需要妈妈关爱的时候。而她一狠心把孩子送到了寄宿学校,只是利用课余时间看望孩子。不论学校布置了什么任务,她永远是第一个完成,我们总是笑着称她“老黄牛”。可“老黄牛”终究不是铁打的,满负荷的工作让她劳累过度,她病倒了。看着她每天一大把一大把地往肚里吞药,我们都于心不忍,建议她休假,可她却说:“学生怎么办?我等放假再去治也不迟。” 放假归来,我看着她仍然站在开学第一天的升旗队伍里,尽管她的脸上写着虚弱,但她不屈的意志还是那么坚强。那一刻,我心中盘桓已久的问题终于找到了答案,那是因为她对讲台对学生爱得太深啊!为了这份爱,为了托起明天的太阳,我们的教师可以奉献出自己的青春、热血、甚至生命! 教师也是普普通通的人,过着平凡的生活,有欢笑,也有泪水。但因为有了一个光荣的称号:人类灵魂的工程师。从此,肩上多了份沉甸甸的爱与责任。这份爱与责任,在最关键的时刻绽放出夺目的光芒。 不是吗?深藏记忆中的汶川 * 又一次让我们想起那些舍生忘死保护学生的老师!在灾难降临的那一刻,在生死抉择的一瞬间,我们的教师用血肉之躯挡住垮塌的 * 块,把生存的机会留给了自己的学生。他们用生命托起了祖国的太阳,他们用青春热血浇灌出最绚美的花朵。 如果说,他们带给我们的是深深的震撼,那么, * 许多老师带给我的是深深的感动。 xxx老师因为长期担任毕业班的,工作的辛劳,使她的嗓子严重嘶哑。长久的伏案工作又让她患上痔疮,医生多次叫她动手术,可她怕耽误学生的学习,忍受着病痛的折磨,坚持工作。 数学组的xxx老师身在医院,心在学校。软磨硬缠硬是逼着医生同意她出院,带着瓶瓶罐罐的一堆药驻扎在学校。校长让她在家修养一个星期,可她却说:“一点小毛病不算什么,我能坚持。” 年轻的xxx、xxx老师挺着即将临产的肚子,硬是坚持到学期结束,她们表示不能因为自己的一点困难给学校和他人增加麻烦。尤其是教师钱小莉,由于怀孕连续在公交车上晕倒三次,也没向学校叹过一次苦,喊过一次屈。 在我们的临江校园,这样的老师很多很多,她们的故事宛如平常一段歌,但它却奏响了教育工作者生命的最强音,抒写了春风化雨、霞蒸日出的诗篇,唱响了一曲曲动人的爱的奉献! 我感谢这些老师,他们让我明白了:爱是以高尚的人格示范学生,用父母般的情怀关心学生,将渊博的知识传授给学生。我感谢讲台生活,它使我懂得了怎样做一个人类灵魂的工程师。我终于明白了教师的内涵是奉献,用热心、爱心和耐心来奉献自己,为学生的生命成长奠基。 我知道,我选择了教师,选择了奉献爱的事业,我无怨无悔!也许在投身教育的求索道路上,青春会过早的被皱纹和白发所占领;也许,在追逐梦想的人生旅途中,健康会过早的被病痛折磨;也许,会一辈子清贫,但我的心中将永远跳动着幸福的火焰。“蜡炬成灰泪始干,春蚕到死丝方尽”。我将穷尽毕生的精力,与我的同事们一起,用爱书写未来的辉煌。 谢谢! 湖北结对共建感想 8月我本人很荣幸的参加了结对共建活动。由薛书记带队,一行六人,对湖北分公司进行了“结对共建”参观学习活动。 在学习过程中我们主要参观了湖北分公司的7s管理、航加站及油库,以及相关的完善,听取了湖北分公司领导在飞机加油标准化作业中取得的经验,以及湖北分公司从思想、认识、制度、保障等各个方面对7s管理的认识。此次湖北之行,我不仅感受到了他们的热情好客,更重要的是我吸取了他们很多有价值的经验,湖北分公司许多管理和工作措施很值得我学习和借鉴,此行感受颇深,现在谈谈我个人的。 一、 标准化作业 湖北分公司采取的是一线督促指导检查的工作方式。使员工认识到公司对飞机加标准化作业的重视,不让员工感觉是走形式,而是让员工切实感觉到这样做的好处,同时加大宣传力度使大家养成了习惯,避免现场经常出现的错、忘、漏的现象,使大家认识到了飞机加油标准化作业切实能保护自身利益。 二、交接班制度 在加油站现场参观了交接班的整个流程:首先交接班由交班方与接班方当值经理组织,主要对当日航班动态,设备运行状态,作业现场管控情况,特殊事项等事宜交清接明,保证接班人员清楚明了。交班人员在交接时对之前使用过的车内物品进行检查和清洁,接班人员按照出车前检查要求进行复核并在交接班记录中签字确认。其次对于非正常状态的操作或设备,并使用通告方式加强信息的传递效果,在公告白板同时张贴公告。故障状态设备应以现场标识标明状态,在可能发生误操作的关键部位进行明显标识,有效防止误操作的发生,同时交接应急处置办法,发现问题第一时间解决。 三、7s管理 当走进库站时我耳目一新,所有的物品摆放整齐划一;库房干净无油迹、外漏设备无尘土、车辆摆放很整齐。湖北分公司的7s别具特色,首先领导重视,从上到下深入的动员,让员工了解7s管理的必要性,7s管理的特点;其次,湖北分公司在管理流程上不断梳理,进一步完善了管理流程,建立健全相关制度,确实让7s成文,让员工有章可循;然后强化责任,落实到人,全区域都指定了相关责任人,定期清洁,最后再把7s落实到位,确实让“7s”活动的核心和精髓深入人。 四、作风硬朗 在软件建设上,湖北分公司以“强三基”为目标,持续的强化员工思想教育,狠抓员工业务技能,在飞机加油方面做到言谈举止体现“美”;出车加油体现“快”、加油服务体现“优”,牢固树立“铁军从我做起”的思想,着力培养员工能吃苦,能打硬仗的铁军作风。 通过参观学习,我认为:临渊羡鱼,不如退而结网;心动更要行动。我们有决心、有信心,以高度的责任感和使命感和兄弟单位一起打造新时期的航油铁军。 祝权 参观学习有感 在公司组织的这次参观学习中,我感觉受益匪浅,我们又一次走出去开阔了视野,思想上再次得到了升华。 参观活动中我们深入的了解了皖北煤电恒源股份任楼煤矿的班组建设情况,其中有许多值得我们学习和借鉴的地方。任楼矿建矿短短十余年时间,能够建成一个“平安、高效、和谐”的煤矿企业实属不易,这与他们的企业战略方向和班组精细化管理是密不可分的。从产业结构上看任楼矿在发展过程中,一方面扩大主产业规模,另一方面建设相关的辅助产业,先后建起选煤厂,利用煤泥发电的电厂,利用瓦斯发电的电厂,以煤矸石为原料的砖厂。通过主产业带动辅助产业发展,通过辅助产业将主产业的价值进行了充分的再利用,从而降低了生产成本,产生了较高的经济效益。在企业中推行班组规范化管理、标准化建设,为安全工作夯实了基础,在水、火、瓦斯、煤尘、顶板、地温等多重有害因素下,实现了企业的安全发展和可持续发展。 任楼煤矿的班组建设非常有特色,有一套行之有效的班组管理办法,他们以班组文化为引导,把班组文化建设作为提高职工队伍素质、服务企业生产经营的一项重要工作,通过企业文化建设,使企业共同的理想信念、价值观念、行为准则等深入到职工心中。他们把班组文化定义为安全文化、质量文化、制度文化、民主文化、执行文化、新情文化和学习创新文化,含盖了班组日常工作的方方面面,使各项工作的开展有了指导方向。 班组建设中他们把建设精简、高效、安全、自动自发的精细化标准班组作为目标,建立健全了单简、好记、易执行的规章制度,完善班组建设和管理保障机制,明确班组长自主管理流程和员工自主管理流程,规范班前会管理、规范班中精益化管理、开展班后考核,定期评比,不断提高班组自主管理能力和员工自主管理能力。 我们公司的班组建设工作也已经有序的开展了近两年,两年中我们也取得了一定的成绩,班组长的组织能力和管理能力较以前有了很大提高,员工的综合素质也有了较大提升。通过参观对比,我发现我们差距还很远,我们的制度和机制还不够完善,还有部分工作没有深入下去,执行能力和激励机制还很弱,创新能力仍需加强。通过学习我们要把恒源股份任楼煤矿班组建设的先进经验进行转化,结合我们厂实际情况,针对存在的问题,逐一进行解决,把我们班组建设成为“安全、团结、高效、高素质”的职工团队。 通过参观张家港风电轴厂,看到他们短短三年时间能使企业高速发展,实现规范化生产的优良业绩。走在华西村,看到了中国第一村的辉煌伟大。通过这两个企业的学习,看到了他们把企业做大、做强的决心和勇气,看到了他们克服各种困难、利用智慧解决问题的方法,看到了他们先进的管理理念及积极向上的竞争意识。这些对我们无不是一种激励和鞭策,我们要把所见、所闻、所想到的先进经验润入到我们的企业管理中去,把中实公司建设的更好、更强、更大。 张万乐 xx-5-24 西柏坡参观学习有感 西柏坡位于太行山东麓,是滹沱河北岸柏坡岭下一个极为普通的小山村。这个不起眼的村落,在那叱咤风云、瞬息变迁的战争岁月,一下成为全国和世界瞩目的地方。在那之前,经历了千年的风霜雪雨,太行山下的这个小村庄始终在默默无闻中沿袭着农耕的纯朴生活。是一场暴风骤雨式的中国革命,使这片沉寂的土地卷起了滚滚热浪,掀起了巨大的时代波澜,演出了威武雄壮的历史“大剧”。 学习考察参观有感 -羽毛球馆 xx年12月20日,我们中心几位领导带领经营部门除外考察参观学习,参观共有三个地点,一个是崇文区的龙潭湖体育馆,一个是丰台体育场,还有一个是北京工业大学。 通过走访参观,了解各场馆的真是经营情况及在运营中遇到的同类问题进行了有效沟通和交流,结合本部门的经营情况有一些值得借鉴和改进的地方,例如: 第一、我们场馆在管理结构上需要改进的问题就是,将场地的控制灯组系统全部由配电室改进到前台附近,这有利于工作人员对场地灯组的控制,减少不必要的能源浪费。 第二、在节约用水方面,我们感觉工大对洗浴

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