已阅读5页,还剩47页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.,统计学,叶思荣,东南大学经济管理学院,第三章,.,第三章描述型统计,31综合指标,一总量指标,二相对指标,三平均指标,32总体分布的形态指标,四标志变异指标,一分布的矩(动差),二分布的偏度,三分布的峰度,33几个重要的统计指标和经济学定律,一国内生产总值,二国民生产总值,四恩格尔定理,五洛伦兹曲线,六基尼系数,三配第-克拉克定律,.,总量指标:反映社会经济现象在一定时间、地点、条件下的总体规模和总体水平的统计指标,表现形式:绝对数,内容,总体单位总量,总体标志总量,:企业总数、职工总数、学校总数等,:国内生产总值、利税总额、工资总额等,总量指标,时间状态,时期指标,:国内生产总值、利税总额、产品产量、工资总额、消费总额等,时点指标,:职工人数、设备台数、固定资产原值、流动资金余额、存贷款余额等,总量指标的计量单位,.,职工总数,研究职工平均工资,研究企业规模,总体总量,标志总量,特征与区别,1累加性,时期指标可以相加,时点指标不可以相加,2与时间的关系,时期指标数值的大小与时期的长短有直接的关系,时期越长,指标数值越大。,时点指标数值的大小与时点间隔的长短没有直接的关系,.,时期指标,时期指标,时期指标与时点指标的关系,年初人数+调入人数-调出人数=年末人数,时点指标,时点指标,统计学经济学,流量,存量,时点指标,.,相对数;两个有联系的统计指标进行对比的结果,表现形式,有名数,人均GDP(元/人年),无名数,系数倍数成数百分数千分数,相对数,计划相对数,结构相对数,比较相对数,强度相对数,.,结构相对数,ABC,帕累特曲线,A,B,C,.,比较相对指标=,.,一些强度相对指标的分子和分母可互换计算,正指标,逆指标,强度相对指标=,.,职工收入,代表工人工资x,工资总额,平均工资,内容,总体单位平均数,序时平均数,方法,算术平均数,调和平均数,几何平均数,平均指标:反映社会经济现象在一定的时间、地点、条件下的一般水平的统计指标,表现形式:平均数,平均指标,位置平均数,众数,中位数,分位数,.,综合指标,标志变异指标,平均指标,相对指标,总量指标,形态指标,分布的偏度,分布的峰度,描述型统计,总量指标,时点指标,时期指标,相对指标,强度相对数,比较相对数,结构相对数,计划完成相对数,.,综合指标,标志变异指标,平均指标,相对指标,总量指标,形态指标,分布的偏度,分布的峰度,描述型统计,平均指标,位置平均数,几何平均数,调和平均数,算术平均数,.,.,53.55107.35171.15230.00250.00186.30108.7577.501184.60,组中值x,850950105011501250135014501550,59131616116480,42508550136501840020000148508700620094600,900900100010001100110012001200130013001400140015001500合计,分组,户数f,组合计数xf,比重,0.0630.1130.1630.2000.2000.1380.0750.0501.000,.,1简单算术平均数,2加权算术平均数,.,或者,=1184.60(元),3算术平均数的性质:,*各个标志值与其算术平均数的离差和为零,.,*各个标志值与起算术平均数的离差平方和为最小,证明,设任一常数,则有,.,.,月工资x(元),工资总额m(元)A公司B公司,员工人数f=m/x(人)A公司B公司,80010001600合计,480007000032000150000,400004000040000120000,607020150,504025115,例:假定有A、B两公司员工的月工资统计资料如下表。试分别计算其平均工资。,.,则A公司员工的平均工资:,调和平均数,.,B公司员工的平均工资:,在这里,由于各组的权数(工资总额)相同,实际上并没有真正起到加权的作用。我们采用简单调和平均数的公式来计算,可以得到完全相同的结果,而计算过程却大大简化了:,.,对于上面的资料,如果采用简单算术平均数的公式来计算,容易得到:,显然,这既不能说明A公司的平均工资,也不能说明B公司的平均工资,至多只能说明3名员工(月工资800元、1000元、1600元各1名)或人数相等的3组员工的平均工资,而这些都与给定的两个公司的实际情况不符。所以,在这种场合下,计算简单算术平均数是缺乏实际分析意义的。,.,例设有某行业150个企业的有关产值和利润资料如下表,.,表中给出的是按产值利润率分组的企业个数、实际产值和实际利润资料。应该注意,产值利润率是一个相对指标,而不是平均指标。为了计算全行业的平均产值利润率,必须以产值利润率的基本公式为依据:,产值利润率=,=9127.5/48700=0.1874=18.74%,一季度:,.,而计算第二季度的平均产值利润率,则应该采用实际利润加权,进行调和平均,即有:,.,众数:总体中出现次数最多的标志值,众数,单项式(或品质)数列,组距式数列,1、确定众数组,2、计算众数值,公式为:,.,.,0LMoUx,f,f,.,例某城市有关居民家庭收入的抽样调查资料,800080001000010000150001500020000200002500025000300003000035000350004000040000合计,1874180240260140532691000,18922725127729129659911000,100098290872848822888359,260,年收入水平(元),户数,向上累计,向下累计,123456789,分组,240,.,.,注意:,1.,等距式数列,2.,双众数数列,.,中位数:把总体中各单位的标志值按其大小加以排序,处于中点位置的标志值,x1x2x3xn,当n为奇数,当n为偶数,1对于末分组的原始资料:,34456.588.911141628,Me=8,34456.588.91114162867,Me=8.45,.,2对于组距式变量数列:,(1)确定中位数组,(2)计算中位数:,.,Sm-1,fm,向上累计频数曲线,Sm+1,LMeU,.,或者:,分位数,(四分位数),34.569202541598193110150,位置,下四分位,上四分位,(n+1)/4,(n+1)/4*3,Q1,=6+(9-6)*0.25,=6.75,Q3,=81+(93-81)*0.75,=90,计算,Q1=6.75,Q3=90,Me=33,.,.,标志变异指标:反映总体离散程度的统计指标,标志变异指标,全距,平均差,标准差,标志变异系数,若R较大,则说明总体的离散程度较大,其均值的代表性较低。,若R较小,则说明总体的离散程度较小,其均值的代表性较高。,若R=0,则有:,内距,.,.,.,标志变异系数,.,分布的矩(动差),在统计学中,定义变量对常数的“k阶矩为:,若取,则得到“k阶原点矩”:,若取,则得到“k阶中心矩”:,.,中心矩的性质:,1.,当总体分布为对称时.必有:,2.,当总体分布为正态分布时.则有:,分布的偏度按下式定义:,0,分布为正偏,=0,分布为对称,0,分布为高峰度的,=0,分布为正态分布的,0,分布为低峰度的,.,.,=0.0329,=0.000529,=0.002551,=0.08864,=-0.6432,.,国内生产总值(GDP)一个国家(或地区)范围内的常住单位在一定时期内生产的最终产品和劳务价值的总和。,核算原则:,国土原则,国内生产总值,生产法,三次产业增加值之和,分配法,劳动者报酬,固定资产折旧,生产税净额,营业盈余,支出法,消费,政府消费,居民消费,城镇居民消费,农村居民消费,资本形成,固定资本形成,存货增加,进出口净额,进口,出口,.,国民生产总值(GNP)一个国家(或地区)在一定时期内由本国居民在国内外从事经济活动所取得的要素收入,GNP,=GDP+来自国外的要素收入-支付给国外的要素收入,=GDP+来自国内外的净要素收入,要素收入:由于提供劳动、资本、土地等有形资产、专利特许使用权所取得的收入,核算原则:,1、市场交易原则,2、生产收入原则,3、合法原则,.,配第-克拉克定律随着经济的发展,劳动力将由第一次产业向第二次产业、进而向第三次产业转移,第一次产业劳动力所占比重将下降,而第二、第三次产业劳动力所占比重
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025饮品店入股合作协议书(饮品店员工入股合同)
- 2025年短视频客服服务合同协议
- 2025年短视频电商品牌授权合同协议
- 2025电缆租赁合同范本
- 2025办公楼租赁合同样本参考
- 2025年深圳市私人租房合同模板下载
- 银行放款协议书
- 论文著作权转让协议书
- 2025灯光租赁合同书模板
- 无图说协议书
- 外科院内感染管理制度
- 2025年中国苯乙烯类热塑性弹性体行业市场前景预测及投资价值评估报告
- 《电商平台店铺日常运营管理》课件
- GA/T 2184-2024法庭科学现场截干树木材积测定规程
- 面向边缘计算的安全解决方案-全面剖析
- 2025年陕西艺术职业学院高职单招语文2019-2024历年真题考点试卷含答案解析
- 氟气基础知识
- 中小学校园中匹克球推广策略与实践研究
- 助贷电销知识培训课件
- CN101664072A-奶皮子及其生产制作方法配方专利技术
- 光伏发电设计合同范本
评论
0/150
提交评论