上半年党风廉政建设个人工作汇报

1/5上半年党风廉政建设个人工作汇报XX年上半年党风廉政建设个人工作汇报深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，是实践“三个代表”重要思想，提高党的执政能力，加快改革开放和经济建设的必要条件和重要保证。我作为一名共产党员、局党组书记，在党风廉政建设方面始终严格要求自己，以身作则，身先士卒，起到了模范带头作用。现就半年来党风廉政建设方面情况汇报如下一、加强学习宣传，明确责任分工加强学习，提高思想认识。今年以来，我以局党组中心组学习为中心，充分利用政治学习和业务学习时间，给全局干部职工上党风廉政建设教育专题党课，组织全体干部职工学习了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要胡锦涛在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话、县委、县府、县纪委印发的有关党风廉政建设工作要点、规定、制度等材料，对全体干部职工进行了经常性的党性教育、反腐倡廉教育，从思想上使全体干部职工构筑起反腐长城。局主要党员干部带头学习，2/5坚持每月定期学习和交流，撰写读书笔记、理论文章和心得体会。每季度至少安排一次党风廉政建设专题学习，听取有关党风廉政建设的专题汇报，研究和部署本部门党风廉政建设的工作，组织实施党风廉政建设责任制的检查考核，及时向上级有关部门报告党风廉政建设责任制贯彻落实情况。明确分工，落实责任。年初，我分别与分管副局长、各科室负责人签订了XX年党风廉政建设目标责任书。从上到下，层层落实了党风廉政建设目标责任，及时安排布置全年纪检监察和党风廉政建设工作，细化内容，使责任具体化。每季度召开一次党风廉政建设责任制联席会议，及时了解责任制落实情况。认真落实领导班子“一岗双责”的职责，形成了以“第一把手”负总责，一级抓一级的工作局面，有效促进本单位党风廉政建设。二、加强制度建设，提高工作效率制度问题具有根本性、全局性、稳定性、长期性特点，今年以来，我局根据廉洁自律的各项规定，结合工作实际，制定了本年度党风廉政建设责任制考核方案和工作计划，出台了党风廉政建设和反腐败工作的组织领3/5导和责任分工。按照中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、省委实施意见、市委实施办法的要求，认真落实实施细则，建立健全本单位惩治和预防腐败体系工作计划。从全局工作出发，建立和完善党组的各项规章制度，以好的制度约束人，管理人，成功地建立起了一整套完整、科学、规范的行之有效的工作和管理制度,为落实党风廉政建设责任制提供了制度保证。在工作实践中，我局不断改进机关后勤工作管理机制，在原有的基础上完善了各种规章制度，强化服务工作的监督，提高了服务意识。为改变工作作风，提高工作效率，各办公室设立了工作人员岗位监督示意牌，有效地监督工作人员的去向。对上下班人员实行签到制度，使各项规章制度和监督管理更具完整性和实效性，为县委、县府机关职能活动的顺利开展提供高效、优质的后勤保障。在政务公开方面，完善监督机制，鼓励干部职工积极参与政务公开工作的监督，设立政务公开监督电话和意见箱，及时调查处理群众的举报、投诉问题，并将调查处理结果向群众公布。把政务公开工作列入岗位责任制考核，增强全局干部职工的责任感，调动干部职工的积极性。深4/5入实施阳光工程，认真执行政务公开、人事公开制度，增加工作透明度，做到全年没有发生一起违纪事件。三、加强科学管理，提供优质服务我局围绕县委、县府中心工作，按照“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的要求，以“管理、服务”为目的，以为领导、为部门服务为落脚点，着重抓好以下几方面的工作。接待工作在来宾接待和会议接待工作上，接待科同志积极和有关部门通力合作，尽心尽责做好本职工作，使领导满意、宾客满意、自己满意。本着接待工作为我县经济建设服务的宗旨，将这项工作的重点放在注重实效，减少应酬，礼仪到位，确保效果。在接待开支上由一名分管副局长严格把关，做到有签单、有核对、有检查。每季度党组对接待费开支进行审核，杜绝了铺张浪费，在接待经费有限的条件下，不断提高接待工作水平和档次，使接待工作发挥更大的社会经济效益。车辆管理我局承担县委、县府领导的工作用车和接待出车任务。在巩固原来有效的车辆管理有关规定基础5/5上，我局根据党风廉政建设的有关要求，规范了车辆消费行为“三定点”定点加油，定点维修，定点保险；“三登记”登记行驶公里，登记油料消耗数量，登记维修费用；“三请示”车辆修理先请示，轮胎换新先请示，派车通知先请示。车辆的维修开支，油料消耗，专