装饰公司人力资源手册--简历表.doc

工作经历起止日期工 作 单 位职务证明人联系电话业绩陈述综合评价自 我 评 价评价：（优、良、一般或强、较强、一般，请在横线上为自己评价）品德性格 自 信 心 事 业 心 纪 律 性 组织能力 协调能力 写作能力 表达能力 逻辑思维能力 工作主动性 测 试说明：在肯定的项目后面的括号中打上”，在否定的项目后面的括号中打上“”；1. 当你正在看一本有关谋杀案的小说时，你是否常常能在作者未交代结果之前知道作品中哪个人物是罪犯？（ ）2. 你是否很少写错别字？（ ）3. 你是否宁可参加音乐会而不愿呆在家里闲聊？（ ）4. 墙上的画挂歪了，你是否想去扶正？（ ）5. 你是否常论及自己看过或听过的事物？（ ）6. 你宁可读一些散文和小品文而不愿看小说？（ ）7. 你是否愿少做几件事一定要做好，而不想多做几件事而马马虎虎？（ ）8. 你是否喜欢打牌或下棋？（ ）9. 你是否对自己的消费预算均有控制？（ ）10. 你是否喜欢学习能使钟、开关、马达发生效用的原因？（ ）11. 你是否很想改变一下日常生活中的一些惯例，使自己有一些充裕时间？（ ）12. 闲暇时，是否较喜欢参加一些运动，而不愿意看书？（ ）13. 你是否认为数学不难？（ ）14. 你是否喜欢与比你年轻的在一起？（ ）15. 你能列出五个你自己认为够朋友的人吗？（ ）16. 对于你能办到的事情别人求你时，你是乐于助人还是怕麻烦？（ ）17. 你是否不喜欢太细碎的工作？（ ）18. 你看书是否很快？（ ）19. 你是否相信“小心谨慎，稳扎稳打”是至理名言？（ ）20. 你是否喜欢新朋友、新地方和新东西？（ ）身 份 证 复 印 件 粘 贴 处注：求职人员填写表格时，请附上相关职业资格证书复印件、职称证书复印件、毕业证书复印件。 以下部分由面试官填写评价项目评价等级1.求职者的仪表和姿态是否符合本工作的要求?非常符合可能符合不符合2.求职者的自我表现能力(包括表情、语言、自信)如何? 好一般不好3.求职者的态度及工作抱负与本单位的工作目标是否一致?一致一般不一致4.求职者的气质、性格类型是否符合本项工作的要求?符合一般不符合5.求职者的工作意愿能否在本单位得到满足?可以一般不可以6.求职者的专业特长是否符合所聘职位的工作要求?符合一般不符合7.求职者的工作经历是否符合所聘职位的要求?符合一般不符合8.求职者的教育程度是否符合所聘职位的要求?符合一般不符合9.求职者所要求的待遇及其工作条件是否适合本单位所能提供的条件?符合一般不符合10.求职者的潜能是否有在本单位继续发展的可能?有可能 一般不可能11.求职者的口头表达能力如何?较强一般较弱12.求职者的综合分析能力如何?较高一般较低13.求职者的随机应变能力如何?较强一般较弱14.求职者的想像力和创新意识如何?较强一般较弱15.求职者的工作热情和事业心如何?较强一般较弱16.求职者是否有足够的精力担当此项工作?足够一般不够17.求职者所表现出来的综合素质是否足以担当所要任命的工作职务?足够一般不够综合评语与录用建议：主考官签字： 注：请认真填写此表，此表将归入员工档案。以下部分由公司相应负责人填写入职日期试用时间试用期薪资转正薪资用人部门意 见合格能胜任本项工作 基本合格但需培训 不合格签字： 年 月 日人力资源部意见同意录用 存档储备 不予考虑其它：签字： 年 月 日总经理意 见同意录用 存档储备 不予考虑其它：签字： 年 月 日温州好来居装饰设计工程有限公司人力资源部制NO. 入职申请表 申明本人承诺所填写的资料事项的真实、可靠，并承诺承担失实而引起的一切后果。签字： 贴照片处 基本信息 姓 名： 性 别： 出生年月： 籍 贯： 民族： 文化程度： 专业： 职称： 毕业院校： 身高： CM特长： 婚姻： 健康状况： 计算机水平： 外语水平： 身份证号码： 身份证地址： 家庭住址： 现住址： 应 聘应聘职位期望薪资信息来源 网络 媒体