乡村级组织换届选举工作总结

1/5乡村级组织换届选举工作总结文章标题乡村级组织换届选举工作总结根据县委的统一部署，我乡从今年2月中旬开始启动村级组织换届选举工作。工作开展以来，我们始终坚持加强党的领导、尊重群众意愿和严格依法办事的原则，以选好配强村级组织领导班子为第一要务，以确保选举工作稳定为第一责任，扎实推进村级组织换届选举工作的顺利进行。截止5月18日，全乡11个行政村全面完成换届选举。本次村级组织换届选举过程中，全乡共有35人当选为村党支部委员，其中新当选的有14人，妇女干部3人，高中文化程度2人，平均年龄岁；有53人当选为村委会委员，其中新当选的有29人，妇女干部1人，大专文化程度1人，高中文化程度15人，平均年龄岁，交叉任职3人。本届选举过程平稳顺利，新当选的干部素质比上一届有所提高，平均年龄降低，基本上达到了预期目标。现将有关情况总结如下一、基本做法2/5领导重视，部署到位。乡党委、政府高度重视村级组织换届选举工作，把它作为当前农村工作的一项重要政治任务来抓，列入乡三套班子重要议事日程，多次召开专题会议研究部署有关工作。制定了关于认真做好XX年村党组织村民委员会换届选举工作的意见，成立了村级组织换届选举工作领导小组，抽调组织办、民政办等精干力量充实到领导小组成员中，具体负责日常工作。同时，为了增强广大干部的责任心，我们还与每个驻村干部签定了责任书，使责任进一步明确化具体化。为了确保换届选举顺利进行，2月24日召开全乡动员大会，对今年村级组织换届选举工作进行动员部署。2月25日，我们组织了乡党委副书记、人大主席及组织、民政办负责人参加了县村级组织换届选举工作培训。3月1日，我们举行了全乡村级组织换届选举工作培训会议，对本乡直接参与村级组织换届的驻村干部及村两委主要负责人共50余人进行了有关法律法规和政策培训，切实提高他们的依法办事能力。同时，为进一步做好群众的思想政治工作，积极调动党员、群众参选的热情，我们通过会议、标语、黑板报等多种形式，全方位地宣传村民委员会组织法、3/5村民委员会选举办法等与村级换届选举有关的法律法规和中央、省、市、县有关的政策精神，让广大农村干部群众进一步了解村级组织换届选举的重要性，熟悉选举工作的原则、方法和步骤，增强了法制观念，为换届选举打下了良好的思想基础。严格审查，优化结构。为能通过换届选举达到强化一支队伍的目的，在村级组织换届选举之前，我们组织了三支由班子成员带队的考核组，采取公开述职民主测评、民主推荐、个别访谈、入户了解等形式，对村两委干部德才表现、工作实绩、廉洁情况和群众公认度进行了一次全面考察，并建立村干部个人档案。在此基础上，按照“三个一批”的原则，选好配强村两委班子，尤其是党支部书记一是“留用一批”，对政绩明显，群众反映好的村干部，确保留用一批；二是“兼任一批”，对是党员的村委会成员，尤其是村委会主任，首先让其参加村党组织的换届选举，根据其“民意指数”，正确引导他们参加村委会选举，提高村两委的兼职比例；三是“提任一批”，对群众反映好，个人能力强，综合素质优良的后备干部，通过认真做好群众的思想政治工作，按照正常渠道，依法按章提任一批年轻的后备干部，优化班4/5子结构，增强村级党组织的凝聚力、战斗力和创造力。规范程序，依法选举。我们按照先村党支部换届，后村委会换届的思路，4月中旬全面完成村党支部换届选举。全乡11个村党支部有7个村党支部实行“公推直选”，4个村党支部实行“两推一选”，参加推荐的党员数达143人，群众数达134人。在村委会换届选举过程中，我们严格按照村民委员会组织法、浙江省贯彻实施办法及浙江省村民委员会选举办法的规定，严格把好以下七个关一是把好村民代表的推选关。村民代表按照各村按每5户至15户推选1人或者由村民小组推选产生，共推选产生村民代表333名。二是把好村民选举委员会推选关。由各村党支部主持推选了由主任、副主任、委员3至9人组成，共推荐63人为村委会换届选举领导小组成员。三是把好选举办法制定关。各村选举委员会结合本村实际，按照于法周严、于事简便的原则，并经过村民会议或村民代表会议讨论通过选举办法，以指导和规范本次换届活动。四是把好选民登记关。在选民登记时，各村民选举委员会基本做到不重登、不漏登、不错登，保障每位公民都有选举权和被选举权。5/5对造册登记的选民名单进行认真审核确认后，依法予以公布。本次村委会换届全乡共有11693名选民。其中，参加本届村委会投票