发展职业生涯要从所学专业起步.ppt课件

.,第二单元职业生涯发展条件与机遇,.,教学目标:,帮助同学们从职业的角度了解所学专业、了解个人特点、了解社会需要，树立正确的成才观，立足本人实际，把个人发展和经济社会发展结合起来，热爱专业，增强职业生涯成功的自信心。,教学重点:,引导同学们了解所学专业、个人特点和社会需要及三者在职业发展上的契合点。,教学难点:,认识自我，理解“兴趣能培养，性格能调适，能力能提高，价值能调整，习惯能改善”对职业生涯发展的重要意义，体验个性调适和自我控制的过程。,.,第一课发展职业生涯要从所学专业起步,第一课发展职业生涯要从所学专业起步,.,一、专业和专业对应的职业群,二、职业对从业者素质的要求,三、职业资格证书与职业生涯发展,.,我们学校设置了哪些专业？你目前所学的专业是什么？你为什么会选择这个专业呢？你认为学习这个专业将来可以从事什么工作？,.,一、专业和专业对应的职业群,1中等职业学校专业设置的特点,（1）专业设置的依据,专业是根据社会分工需要而划分的。,特点：技术性职业性,.,社会发展和经济建设的需求，是职业学校专业设置的根本依据。,(2）专业与职业的关系,专业和职业既有区别，又密切相关,中职学校课程,公共课,专业课,实践课,选修课,技能课,.,联系：专业为职业服务，职业为专业作导向；区别：专业是学校设置的，而职业是社会上存在的，是社会经济发展的产物；专业要比职业涉及面宽（一个专业面向一个及一个以上的职业群）,.,专业,专业知识,专业技能,职业,职业,职业群,对应,需要,职业群：一般由基本操作技能相通，工作内容、社会作用以及从业者所应具备的素质接近的若干个职业所构成。,.,社会,专业,职业群,.,.,2中职生面对的两类职业群,（1）适合中职生横向发展的职业群,护理、助产职业岗位群：医疗机构、母婴保健、疾病预防与控制、采供血机构、卫生检疫、医疗事故鉴定、法院医学鉴定、基因鉴定、美容机构、老年康复等等中的护士、采血员和技术辅助人员等,.,（2）适合中职生纵向发展的职业群,节首案例“以花为伴小于的花样年华”，揭示小于的纵向发展的职业群：,插花师,初级花卉园艺师,花卉种植园艺公司经理,园林景观设计师,适合中职生纵向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。,.,护理人员技术等级的纵向发展:,护士,护师,主管护师,副主任护师,主任护师,.,香港凤凰卫视著名主持人陈鲁豫说：“我做事只有两个原则：一是做自己喜欢的事；二是做自己擅长的事。碰巧电视节目主持人是我既喜欢又擅长的工作”,.,招聘现场,.,.,通过这则招聘启事，你看到了什么？试着说说用人单位对从业者有哪些方面的要求。,招聘启事球童：3人条件：1.18岁以上，身体健康，思想端正。2.中专以上学历，具有球童岗位培训资格证书。3.熟悉高尔夫服务基本流程。4.做事认真负责，吃苦耐劳，具备一定的协调和沟通能力。,想一想,.,二、职业对从业者素质的要求,企业中什么样的员工受欢迎？,（综合职业素质）,.,(一)职业素质的概念,职业素质是指从业者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。,.,护士素质是指在一般素质基础上，结合护理专业特性，对护理工作者提出的特殊的职业要求。包含思想品德素质、科学文化素质、专业素质、心理素质、身体心理素质等。具有良好的职业素质是护士从事护理工作的基本条件，也是护理专业发展的决定性要素。,2014/8/4,.,职业素质的构成,思想道德素质,科学文化素质,专业素质,身体心理素质,(二),.,逃票的后果,故事：,这是一个真实的故事。一位中国留学生在德国留学，很快发现德国地铁和公交系统有了“漏洞”，无人值守，完全靠自觉投币。他见到后很高兴。从此，他坐地铁就不投币，虽然偶尔也有工作人员查票，但在德国4年他只被抽查到3次未购票，而且每次罚款不过几欧元。毕业后，他开始奔波找工作，他学的是热门电气专业，成绩优秀，专业技能高，却一直未找到工作。一次他到一个100多人的公司应聘，市场主管看了他的简历后非常满意，因为公司正想找一个熟悉本土文化市场的年轻人，开拓中国市场。此时，一位主管人力资源部门的人进来递了一张纸条给市场主管，主管看后，耸了耸肩，对他说：“很抱歉，我们非常赏识你的才能，但基于更多的考虑，暂时找不到适合你的职务，请回吧！”他听后，气愤地对主管说：“你们德国人有种族歧视！今天你一定要给我一个信服的理由，为什么不录用我！”,.,人力主管悄悄地对他说：“不，先生，你是足够优秀，但您在德国有三次逃票记录。”主管又徐徐道来，“我们查过你的资料，第一次逃票是在来德国第一个月，我们能够理解你还不熟悉自动售票系统！第二次是你在德国的第二年，按你的知识层面，不可能不会使用这个系统吧！第三次是在前两个月，我们完全有理由认为你是故意在利用我们机制的漏洞来逃票。你是知道的，票务系统人员每年只在有限的站点，抽查两三次票，要知道，逃票率只有万分之三。因此，今后你在德国、欧盟是很难找到工作的，希望你能理解。我们欧洲人也认为，每个制度有漏洞，制度本身不是完美的，它的完美要我们每个人去维护。如果我们派你到亚太地区工作，那公司对你的约束力非常小，假如每个员工都有这样的行为，公司的管理成本是多么的巨大呀，甚至每个公司都这样，那我们国家的文明将荡然无存”他顿然无语，失落地回到公寓，正如那位主管预言，他在德国、整个欧盟都没有找到喜欢的工作，一年后，他回国,.,用专业知识教育人是不够的。通过专业教育，他可以成为一种有用的机器，但不能成为一个和谐发展的人。使学生对价值（即社会伦理准则）有新的理解并产生强烈的感情，那是最基本的。爱因斯坦,.,思想道德素质,政治态度热爱祖国，热爱护理事业，有民族自尊心和正义感，有为人类健康服务的奉献精神。思想品德具有高尚的道德品质和行为、较高的慎独修养、做到自尊、自爱、自强、自律、自信，有正确的人生观价值观。以追求人类健康幸福为已任，全心全意为人民服务。,慎独:一个人独处时也能谨慎不苟,2014/8/4,烟台毓璜顶医院,.,（2）科学文化素质,金庸的私人藏书在香港无出其右，他每天坚持读书6小时以上。他有一个绰号“活辞海”。同事们有了疑难问题不用去查书，直接去问他。如此深厚的文化基础知识，应用到写作方面，金庸的成名就是顺理成章的事了。,.,飞：飞狐外传雪：雪山飞狐连：连城诀天：天龙八部射：射雕英雄传白：白马啸西风鹿：鹿鼎记,笑：笑傲江湖书：书剑恩仇录神：神雕侠侣侠：侠客行倚：倚天屠龙记碧：碧血剑鸳：鸳鸯刀,.,科学文化素质,是人们对自然、社会、文化知识等的认识和掌握的程度，具体包括科学精神、求知欲望和创新意识。,.,科学文化素质,1基础文化知识为适应社会和护理学科发展的需要，护士必须具备一定的基础文化知识。,2人文、社会科学知识具有一定的文化科学修养和自然科学、社会科学等多学科知识，护士必须学会尊重人,理解人，进而才会真诚地关心人，体谅人。因而，护士要懂得爱，懂得美，懂社会道德规范，有与人交流思想的技能。所以要学习心理学、伦理学、哲学、美学、经济学、沟通、法学、统计学等。,2014/8/4,烟台毓璜顶医院,.,专业技能素质,是人们认真从事某种职业时，在专业知识和专业技能方面所表现出来的状况与水平，主要包括扎实的专业知识和熟练的专业技能两个方面。,.,专业素质,1扎实的专业理论知识护士的专业知识是决定一个护士能否胜任护理工作的基本条件之一。医学知识、基础护理知识、专科护理知识等护理专业理论课程，是从事护理专业工作的理论基础。切实理解、掌握这些知识，是护士运用医学知识解决临床护理问题的重要理论依据。经过考核取得护士执业资格。,2014/8/4,烟台毓璜顶医院,.,专业素质,2规范的实践操作能力护士应具备规范、精确、娴熟的护理技能，规范的护理操作对护理安全起着保障作用。例，注射、输液、发药查对,2014/8/4,烟台毓璜顶医院,.,专业素质,3机智灵活的应变能力护士面对千差万别的意外情况，应具有灵活机动，沉着冷静、果断敏捷的应变能力，尽最大努力，使病人化险为夷。,不诚实,仪器坏了怎摩办呢,2014/8/4,烟台毓璜顶医院,.,说一说：企业为什么最终没有录用这位应聘者呢？,日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉-没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他?,.,身心素质,包括身体素质和心理素质。身体素质是指人体各器官的机能状态。心理素质是指人的个性心理品质的状态和水平，主要包括性格、能力、情感和意志品质等。,.,1健康的体魄健康的体魄是护士做好护理工作的保证，所以平时就应注意身体的锻炼，保持充沛的精力，养成良好的生活方式和卫生习惯。吃好、睡好、习惯好,身体心理素质,2014/8/4,烟台毓璜顶医院,.,2开朗的性格保持情绪稳定，具有宽容豁达胸怀，以自己乐观开朗的心情去影响患者。做到仪表端庄，举止稳重，待人热情真诚。,身体心理素质,2014/8/4,烟台毓璜顶医院,.,身体心理素质,3美好的情感护士情感的核心是“爱”，对生命的爱心和对事业的热爱而铸就的美好、细腻的情感，是对患者进行心理治疗的“良药”，同时也是实施护理使命的心理基础。广博的爱心,2014/8/4,烟台毓璜顶医院,.,身体心理素质,4坚强的意志职业的特殊性，需要百折不挠的意志、高度的自觉性、坚忍的耐受力，坚持正确的行为准则。,2014/8/4,烟台毓璜顶医院,.,（三）职业素质是一个统一整体,思想道德素质,科学文化素质,专业素质,身体心理素质,灵魂,基础,重点,载体,.,职业资格证书与职业生涯的发展,请看:他求职为什么能马到成功？,.,职业资格证书对职业生涯发展的作用,职业资格证书是求职就业的“入场券”职业资格证书是具有实力、能胜任岗位的标志职业资格证书是增强就业竞争力的手段,.,与中职生就业有关的职业资格证书,与中职生就业有关的职业资格证书有三大系列：以技能为主的职业资格证书、专业技术人员职业资格证书、公务员职业资格证书。所学专业不同，对应的证书系列有别。,.,NCRE全国计算机等级考试（NationalComputerRankExamination）成绩合格者由教育部考试中心颁发考试合格证书。合格证书用中、英文两种文字书写，全国通用。NCRE考试采用由全国统一命题，统一考试时间，纸笔考试和上机操作考试相结合的形式。等第分数分为“不及格”、“及格”、“良好”、“优秀”四等。,.,一级考核计算机基础知识和使用办公软件及因特网（Internet）的基本技能。二级考核计算机基础知识和使用一种高级计算机语言编写程序以及上机调试的基本技能。考试科目：语言程序设计（包括C、C+、Java、VisualBasic、Delphi）、数据库程序设计（包括VisualFoxPro、Access）。三级分为“PC技术”、“信息管理技术”、“数据库技术”和“网络技术”四个类别四级三个工程师类科目，四级网络工程师、四级数据库工程师、“软件测试工程师”,.,.,.,PETS全国英语等级考试（PublicEnglishTestSystem）PETS1：一级是初始级，其考试要求略高于初中毕业生的英语水平PETS2：二级是中下级，相当于普通高中优秀毕业生的英语水平PETS3：三级是中间级PETS4：四级是中上级PETS5：五级是最高级,.,.,.,.,多考证，找机会，扩大就业面,职业资格证书的选择第一、理清所学专业对应职业群第二、了解所选职业纵向发展的途径，找出所选职业对于职务晋升的要求第三、依据职业资格标准强化自己的职业能力，并选择考取相关的职业资格证书,.,(二)学历文凭与职业资格证书,区别：,不同的证明,颁发的部门不同,判断：,学历高的人能力就强，学历低的人能力也弱。（）,.,机会垂青有准备的人,(四)职业资格证书的选择P37,请看,.,1、中职生能成才,四、树立正确的人才观,2、各行各业里人才辈出,“金领”技工的成才路,.,树立正确的人才观,.,议一议注册会计师是经济活动的监督者，诚信是其职业道德的核心。参与造假的会计师往往水平不低，中天勤会计师事务所审计四部经理王曙晖就是一个例子。王曙晖先后主持过三九医药、莱英达、深振业、深赛格等10余家公司的上市改组审计或年度会计报表审计工作，也曾多次撰文或接受访问，呼吁要加大对中介机构违规违法的处罚力度，其笔锋、谈锋之锐利令人叹服。但后来也卷入了假案，被司法调查，令人遗憾。这类专业水平高的人是人才吗？为什么？,.,.,.,人人都可成才,深思：舟舟无疑是音乐智能型的天才，舟舟的成功事例引人深思，生动地证明了“每个孩子都是一个潜在的天才”、“人人都可以成才”的论断。,.,一个人若是没有四肢潜能到底有多大呢？,.,.,童年时的照片,.,.,尼克胡哲1982年出生于澳大利亚的墨尔本，天生没有四肢。尼克用他感恩、智慧以及仅有的“小鸡腿”，走出了一个生命的颂歌。他拥有两个大学学位，还是企业总裁，更于2005年获得“杰出澳大利亚青年奖”。现年29岁的尼克走访了20多个国家与上百万人分享他动人的故事。,.,尼克说：“人生最可悲的并非失去四肢，而是没有生存的希望和目标！人们经常埋怨什么也做不来，但如果我们只想着欠缺的东西，而不是珍惜已经拥有的，