




已阅读5页,还剩25页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,创造分享共成长,就业指导系列课程-面试辅导,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,讲师介绍,鲁秋桦,7年职业培训师经历,国家二级企业培训师第一份职业为保险营销员后历任多家分支机构营销培训经理总公司5期“组训班”班主任11年离开保险公司,进入某零售集团公司总部任职培训学院院长擅长课程:团队管理、职业规划、沟通技巧等通识类课程,座右铭:树欲静而风不止!,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,主要内容,知己知彼,百战百胜掌握面试全过程,面试携带的物品面试着装规范面试举止言谈面试的心理准备,有备无患十大问题程序设计面试题解答思路面试实战,1,2,3,成功应聘开发职位的秘籍,全面准备,临门一脚,面试关键提示,明确对技术的态度,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,态度决定一切!,规划职场发展之路,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,我的人生,我做主!,知晓大、小公司的区别,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,不同成长阶段选择适合自己的公司!,掌握面试全过程,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,应聘流程,各环节的准备工作尤为重要!,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,不方便回答,需要明确时,不接受或者接受,1、“对不起,我正有事,能不能换个时间给您电话”2、“抱歉,我正开会,能否改个时间联络”,明确并记忆对方的单位名称、招聘岗位、自己干兴趣的职位,1、不接受应及时告知对方2、接受则详细询问面试的时间、地点、到达途径、面试官、联系人、所需材料3、向对方的来电表示感谢,接听面试电话,笔试避免的5个误区,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,因一题不会,放弃了整个笔试不能完整做答的题目一字不答未能认真审题,过于匆忙答卷笔试没有60分的及格线不同公司的笔试题会有雷同,面试前可准备的问题,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,主要内容,知己知彼,百战百胜掌握面试全过程,面试携带的物品面试着装规范面试举止言谈面试的心理准备,有备无患十大问题程序设计面试题解答思路面试实战,1,2,3,成功应聘开发职位的秘籍,全面准备,临门一脚,面试关键提示,面试时需要携带的物品,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,面试着装规范,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,面谈举止言谈,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,提前到达文明等待:微笑待人、不聊天、不抓耳挠腮、不吃东西、不做小动作、不开手机、不动他人物品礼貌进出:敲门、行礼关门、报上姓名、坐下、等待;表示感谢、放回原位、轻轻开门、告别姿势得体:坐姿(椅子、二郎腿、肩膀、晃动、躺坐)、站姿、行姿(驼背、双肘、扶靠、手位、脚位)言论恰当:做好充分准备和演练,常用语句:坦白的说;然我不是最优秀的,但是;其实;不知您怎么认为;我相信自己能胜任这份工作;,面试心理准备,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,心理准备的方式,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,自行模拟面试,找出问题,事先想好措施提前到达,熟悉环境,安静休息并放松自己降低期望值,当做经验的积累进入房间前,认真做几次深呼吸向面试人员说出你的紧张不着急回答问题,先考虑飞一会儿,整理思路,以免思路不清造成紧张面带微笑。抬头注视面试人员。与对方交流,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,主要内容,知己知彼,百战百胜掌握面试全过程,面试携带的物品面试着装规范面试举止言谈面试的心理准备,有备无患十大问题程序设计面试题解答思路面试实战,1,2,3,成功应聘开发职位的秘籍,全面准备,临门一脚,面试关键提示,有备无患十大问题,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,1、如何做自我介绍2、如何谈求职动机3、如何谈职业规划4、如何谈学校生活5、如何谈工作经历,6、如何回答优缺点7、如何应对失败8、如何适应岗位9、如何谈论薪酬10、如何提出疑问,有备无患十大问题,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,1、如何做好自我介绍,正确,错误,有备无患十大问题,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,1、如何做好自我介绍,有备无患十大问题,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,2、如何谈求职动机,正确,错误,有备无患十大问题,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,2、如何谈求职动机,有备无患十大问题,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,3、如何谈职业规划,正确,错误,有备无患十大问题,3、如何谈职业规划,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,有备无患十大问题,6、如何回答优点不足,ChinaSoftInternational中软国际,正确,错误,www.ChinaS,有备无患十大问题,6、如何回答优点不足,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,程序设计面试题解答思路,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,几个观念,1、程序设计面试题通常都很难!有些题目只是想看你在遇到无法立刻找到其解决方案的问题时如何应对。2、在参加面试之前一定要对自己可能会用到的程序设计语言进行复习,要把自己最好的代码拿出来。3、要多说话,随时向面试官解释你正在做些什么。,程序设计面试题解答思路,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,答题方法,1、遵守游戏规则,随机应变,无论要求多么古怪。2、在把题目清楚之前千万不要开始答题。从一个例子开始入手能进步加深你对题目的理解。3、找个例子验证自己写出来的代码,并检查自己的代码是否把各种出错情况和特例都考虑周全。4、如果没有别的办法可想,回到先找例子的老路上来,一边用例子推进,一边分析自己正在进行的操作,再把思路从具体例子延伸到最终解决方案。5、解决高难度题目的关键往往是一些不常用的功能。,面试实战,www.ChinaS,ChinaSoftInternational中软国际,具体要求:,1.应聘者应聘上海先锋商泰公司的程序员,分为初试与复试,通过初试后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年滁州市机械工业学校公开引进教育紧缺人才8人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025广东广州中山大学孙逸仙纪念医院博士后招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025黑龙江省设计集团有限公司面向社会及校园招聘财务人员2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025陕西西安市建筑设计研究院有限公司3月招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025陕西延长石油物流集团有限公司包装制品分公司人员招聘32人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆对外贸易进口有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州民航产业集团有限公司社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州六盘水鑫贵仁产业投资服务有限公司面向社会招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建省青山纸业股份有限公司招聘43人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建省人力资源发展集团有限公司邵武分公司招聘212人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025至2030中国大宗物资供应链行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 胰岛素储存知识培训课件
- 福建省2025-2026学年福州市高三年级第一次质量检测英语
- 道字的演变课件
- GB 46039-2025混凝土外加剂安全技术规范
- 2025至2030年中国卡丁车俱乐部行业市场调研分析及投资战略咨询报告
- 加油站职业健康危害因素分析
- 辽宁省沈阳市2025届高考语文模拟试卷(含答案)
- 公路统计管理办法
- 危重症患者的疼痛管理
- 电力建设安全规程2025新版
评论
0/150
提交评论