




已阅读5页,还剩36页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
讲师的基本素质和技巧,1,为什么要参加这个培训?,2,我知道在座的各位已经是很高级别的领导人了,为什么还要来参加这个初级的讲解师培训呢?,3,我也知道团队中对讲解师的需求非常大,为什么只能64人来参加呢?,4,我以前参加过很多培训,已经很熟悉了,你的培训有什么特别的?为什么要这样?,5,这两天的内容有什么新鲜的吗?为什么要学习这些内容呢?,6,这次培训的主要内容,基本素质训练标准版本的课程考试,7,讲师的三种境界敢讲、能讲、会讲,8,在众人面前说话的七个步骤,1.站稳你的脚跟如同你的立场一样坚定,膝盖伸直,站得自信,你就理直气壮。,9,在众人面前说话的七个步骤,2.一分钟内进入稳定状态。医生说:你越紧张,你的心跳就跳得越快,心理称:过度反应。入静的呼息步骤:,10,在众人面前说话的七个步骤,a.深沉缓慢地呼气;b.从横膈膜开始缓慢地吸气,你的肚子在吸气时必须隆起,即不要用胸腔。根据感觉呼吸。C.屏气四秒钟,缓慢呼出,(呼、吸、屏、呼)重复5-6遍。,11,在众人面前说话的七个步骤,3.第一印象如同发射火箭一样重要:第一印象,就在开始的前七秒钟(声音、服装、步态、站姿、面容)。,12,在众人面前说话的七个步骤,4.训练你温柔的目光白纸,画一硬币,在1-3米远凝视,1-2分钟淌下眼泪。(当兵的训练)智障的表情,温柔的目光,内含着坚定。,13,在众人面前说话的七个步骤,5.观察听众,就不再感到众目睽睽演讲三百场,一套说辞,熟能生巧。三种听众:,14,在众人面前说话的七个步骤,欢迎你的人:不自信时看他们;中间派:提高他们;反对者:凝视他们;面带微笑,真诚的倾诉。,15,在众人面前说话的七个步骤,6,积极的心理暗示,说服自己我是最棒的,他们肯定会喜欢我。,16,在众人面前说话的七个步骤,7,训练声音,是素质训练的核心项目,演讲可以学会,口腔劳动类似于手工劳动或者演奏钢琴。沟通第一要素,沟通和演讲给人留下的印象:,17,在众人面前说话的七个步骤,眼睛是心灵的窗户;声音是心和心相连的桥梁;声音的训练是素质训练的核心项目。改变了声音就能改变性格;改变了声音就能改变命运。,18,在众人面前说话的七个步骤,声音训练的规律:(1)你要开口说话;(2)谁不愿听一个浓厚的、热情的、缓慢的、动人的、清晰的;(3)感染力的语言,加上温柔的目光的接触,是征服他人最有效的手段;(4)自己录音:每月一次、看自己的录像、不断调整。,19,三.常用礼仪训练,学习如何握手如何拥抱,20,四.自我介绍的技巧(1)让更多的人认识你、接受你,拉近距离,你讲的别人才可能愿意听。,21,四.自我介绍的技巧(2)对名字加以解释,可以用自己的名字做联想,或者与有名的事件或人物结合起来。,22,五.开场白的常见方法,提出问提精彩故事开门见山幽默自嘲推崇他人轻松闲聊,23,六.讲师常犯的错误(1),恐惧服装不符合要求情绪不好准备不足缺乏自信,24,讲师常犯的错误(2),语言单调太多术语没有条理超时缺乏幽默,25,讲师常犯的错误(3),没有交流互动用命令和指责的口气说话过分炫耀自己动作夸张偏题,26,战胜恐惧的训练(1),高椅训练深呼吸、快速呼吸扮怪相、漫画幽默调节,27,战胜恐惧的训练(2),热身活动闭目养神、音乐放松准备小卡片,28,七.领导人的八项素质(1),修养-树立正确的价值观正直、诚实、善良、宽容、智慧,29,七.领导人的八项素质(2),形象专业、得体、大方、醒目,30,七.领导人的八项素质(3),语言和声音-声音是心和心相连的桥梁语音、语速、语调(轻重、快慢、高低),31,七.领导人的八项素质(4),信念:相信自己、相信公司、相信未来,32,七.领导人的八项素质(5),知识-不断学习一专多能,学无止境,33,七.领导人的八项素质(6),敬业-相信自己的选择干一行爱一行、尊重自己,34,七.领导人的八项素质(7),责任:为自己、为家人、为团队、为民族、为国家、为人类,35,七.领导人的八项素质(8),讲原则,36,八.讲师的九项原则,遵守纪律,尊重别人相信,不自创风格成为好的听众,让别人觉得重要,37,八.讲师的九项原则,学会讲故事做积极信息的传播者推崇(包括上级、旁部门和自己的下级),38,八.讲师的九项原则,说到做到,从50%开始简单的事情重复做感恩,39,九.忠告,人有两只眼睛,而且在同一个水平,所以要平等待人;人有两只耳朵,而且分布两边,所以不可以偏听一面之词;人有一个鼻子但是有两个鼻孔,所以不要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 演出合同书模板3篇
- 企业主营业务合同模板4篇
- 摆件工艺品买卖合同书5篇
- 设备技术合同范本2篇
- 规范出让合同管理办法
- xx大学合同管理办法
- 管理办法后面加试行
- 环保设施运营合同标的污染物排放标准合同书
- 国际工程项目管理合同法律支持与合同纠纷解决
- 退休返聘人员劳动合同签订与社会保障对接方案
- 成都市新都区部分单位2025年8月公开招聘编外(聘用)人员(三)(20人)备考练习试题及答案解析
- 人教PEP版(一起)(2024)一年级上册英语全册教案
- 《食堂食品安全管理制度》知识培训
- 《大学生就业指导》课件第六章 就业权益与法律保障
- 2025年事业单位招聘工作人员考试笔试试题(含答案)
- 新版部编人教版二年级上册语文全册1-8单元教材分析
- 浙江爱生药业有限公司新增年产12亿单位药品制剂自动生产检测线升级技术改造项目环评报告
- 2025~2026学年新人教版八年级英语上册教学计划
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南农业技术员一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5卷套题【单选100题】)
- 2025年不动产登记业务知识试题及答案(司法考试资料)
- 2025年三力模拟测试题及答案
评论
0/150
提交评论