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文档简介
故事,有一个爱尔兰人每天都去海边上散步。一天,他与一个魔鬼不期而遇。这人十分幸运,魔鬼今天的心情不错,让他提出两个愿望。这个好酒之徒想了一想,他提出要一瓶永远也喝不完的酒。第二个愿望呢?出人意料的是,他还是想要一瓶永远也喝不完的酒。对于第二瓶酒,你的想法是?,爱尔兰人不紧不慢地说,“我打算把另一瓶酒高价卖给别人。”这无疑是一个极具创新思维的人,他在“问题处”发现了机会!,创造性思维活动,训练创造性思维的方法,一、发散思维训练二、摆脱习惯性思维训练三、缺点列举训练四、愿望列举训练五、想象训练,发散思维训练的方法,1材料扩散:如说出回形针的用途2功能扩散:如怎样达到照明的目的3结构扩散:如尽可能多地说出含圆形结构的东西,发散思维训练的方法,4特征扩散:如利用红色可做什么5方法扩散:如说出用“吹”的方法可能做的事或解决的问题6组合扩散;如尽可能多地说出钥匙圈可以同哪些东西组合在一起,1排除观念定势训练:如爸爸的衬衣纽扣掉进了已经倒入咖啡的杯子,他连忙从杯子里拾起,不但手不湿,连纽扣都是干的,他是怎样取出来的?答案很简单:已经倒入的咖啡是固体粉末。在人们的观念里,总以为咖啡是一种“液体饮料”,而导致解决问题的障碍。,2排除功能固有训练:如天花板上悬挂两根相距五米的绳子,桌上放有一把剪刀,聪明的被试能站在两绳间不动,伸开双臂,两手各抓一根绳子。你知道用的是什么办法吗?答案:被试先用一根绳拴住剪刀并使其振荡,然后走过去抓住一根绳,另一只手抓住振荡过来的剪刀。,你是否会将一个少女和老妇看混?,思考1.为什么远看和近看的结果完全相反呢?2.这个游戏说明了什么?3.你要怎样将这个游戏的启示应用到工作中?,结论,1.“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,距离不同,观察的角度不同,人物不同,得到结论也不同。对于同一个问题,由于大家立场和背景的不同,得到的结论大多不同甚至相左。,2.在同一个团队中共事,不同的人会对同一件事情有不同的看法。对于一个管理者或组织者,对这种分歧误用之,会导致集体的不合甚至决裂;善用之,则会集思广益,事半功倍。,3.一个人看问题就像一根蜡烛,总有照不到的地方,如灯影下的黑暗。多个人一起看问题,就有如手术灯,可对其一览无余。所以这个游戏同样告诉我们沟通与合作的重要性。而对于一个团队的普通参与者来说,这一点应该是更为重
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