已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
4/30/2020,1,例1:简单现象多层总体总量指标两因素分析,计算:总成本指数、单位成本指数和产量指数。,解一:(按简单现象多层总体处理),计算单位成本的平均数:,指(相对)数分析:,总成本指数=单位成本指数产量指数,单位(平均)成本指数,产量指数,差量(绝对)数分析:,单位成本变动的影响,产量变动的影响,总成本变动=-728+7656=6928万元,解二:(当作复杂现象总体来处理),指数体系:总成本指数=产量指数单位成本指数,计算:,计算:,(比较两种方法的结果,你是否认为是一样的?),4/30/2020,8,例2:某企业职工工资和员工人数资料如下表所示:,计算:工资总额指数、平均工资的指标指数和总人数指数,并写出指数体系。(注:上表中员工人数分别为基期和报告期的平均人数。),解一:(按简单现象多层总体处理),计算平均工资的平均数:,指(相对)数分析:,工资总额指数=平均工资指数人数指数,(平均)工资指数,人数指数,工资总额指数,差量(绝对)数分析:,工资总额变动=323.994+56=379.994万元,解二:(当作复杂现象总体来处理),指数体系:工资总额指数=人数指数平均工资指数,计算:,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年湖南现代物流职业技术学院单招职业技能测试题库必考题
- 2026年株洲师范高等专科学校单招综合素质考试必刷测试卷新版
- BIM在施工阶段的协同管理方案
- 2026年厦门华厦学院单招职业技能考试题库及答案1套
- 生产操作岗位职责说明书
- 2026年新疆阿勒泰地区单招职业倾向性考试必刷测试卷及答案1套
- 2026年湖南艺术职业学院单招职业适应性考试题库附答案
- 生猪养殖的碳足迹评估方法
- 2026年山东理工职业学院单招职业技能测试必刷测试卷必考题
- 2026年天津电子信息职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷必考题
- 2025年七年级上学期语文期中考试复习资料含答案
- 【2025年】江苏省宿迁市辅警协警笔试笔试真题(含答案)
- 2025年中国宠物窝数据监测研究报告
- 上海中心J酒店设计概念方案
- 防范电信网络诈骗宣传课件
- 朝花夕拾课件《父亲的病》
- 生产工艺基础知识培训课件
- 生产包装专业知识培训课件
- 2026国家能源集团新能源院校园招聘备考考试题库附答案解析
- 2025版《煤矿安全规程》权威逐条解读第五编职业病危害防治
- AI智能家庭(AI2H)研究报告
评论
0/150
提交评论