2017年度民主生活会领导班子问题原因剖析一

2017年度民主生活会领导班子问题原因剖析一（一）理想信念“钙”量不足。市常委班子对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习抓得不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，补“钙”效果不明显。对班子成员存在的理想信念不够坚定等问题，常委班子思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够及时有效，使个别干部放松了对作风意志的再锤炼，逐步放松了对共产主义远大理想的追求，导致对“四个自信”底气不足。运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践不到位，知行脱节，学用脱节，没有真正做到学懂弄通做实，对协调推动经济与人口、资源、环境可持续发展的办法不多，把加快发展作为破解欠发达地区发展不足的唯一途径，甚至存在GDP情结，政绩观上出现错位。有的凭经验、吃老本，改造不主动，盲目自信，以事务工作代替政治历练，在改造主观世界、树牢“三观”上有松动，防微杜渐、管严小节的意识减弱，对信仰追求、对自身要求降低了标准，“总开关”上有了松动。（二）宗旨意识有所淡化。班子成员自认为基层工作经验丰富，与群众坐在一条板凳上充分进行沟通交流的时间少了，下基层调研满足于“走过了、走到了”，与群众同甘共苦的意识淡化。对照焦裕禄、杨善洲、廖俊波、黄大年等先进典型，反思班子存在的问题，根本原因是群众观念淡化、为民情怀弱化，没有经常性地对照党章党规、先辈先进以及群众期盼，与群众产生了距离，没有完全做到以知促行、以行促知、知行合一。（三）党性修养“火候”不够。作风问题本质上是党性问题。市委常委班子存在的问题，暴露出班子成员在党性修养上还存在差距，还没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为改造主观世界的终生课题，没有把为民务实清廉的价值追求完全植根于思想中、落实在行动中、体现在成效上，没能经常性地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，弱化了对坚持党的先进性和纯洁性的追求。在提高党的执政能力、巩固党的执政基础方面，对“四种考验”和“四种危险”缺乏足够认识，本领恐慌的危机意识还不够紧迫，服务基层、服务群众、雪中送炭的暖心工程做得不到位。在落实组织纪律方面，有时以发展要求代替党性要求，班子成员之间工作见面多、思想见面少，在勇于开展批评与自我批评、与一切不良现象作斗争上态度不坚决，在党性的锻造锤炼上缺乏韧劲，党内组织生活不够经常，民主生活会缺少“辣”味。有的自认为工作多年，有了一定的工作经验，喜欢拍脑门作决策，导致班子成员间的沟通不够，民主决策不到位。有的艰苦奋斗、厉行勤俭的意识淡化，放松了过紧日子的打算，自觉不自觉地放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬，这些问题都是党性修养不够的具体表现。四是全面从严治党政治责任感不强。反思市委常委班子没有很好解决各种问题的原因，主要是对存在问题的危害认识不足，解决问题的措施不硬，破除问题的刚性制度体系建设不够完善，根本原因是全面从严治党政治责任感不强。从思想认识上看，班子成员对全面从严治党长期性和艰巨性认识不足，慎独慎初慎微要求不经常，致使思想滑坡，意志消退，公与私、情与理的界线模糊。从实际行动看，作风建设抓得时紧时松，从严从紧落实执行不够，对自身存在的问题和发生在自己身边的问题不够警觉，直面问题、推动问题解决的自觉性、主动性不强。对八项规定和实施细则精神落实不够深入和自觉，认为“只要是出于公心、只要是为了公事，把事情办好是第一位”，自觉不自觉地放松了标准和要求，执行力、持久力不足。在落实为民务实要求上，缺乏了脚踏实地的干劲、“啃硬骨头”的勇气、“钉钉子”的