XX区2016年教育工作要点

016年教育工作要点 2016 年是实施“十三五”规划的开局之年，也是全面深化教育改革的关键之年，教育系统将深入学习贯彻党的十八大、十八届五中全会及区“两会”精神，践行创新、协调、绿色、开放和共享发展理念，以“学校文化建设推进年”为主线，攻坚克难，创新实干，扎实推进教育现代化建设，力争教育教学质量扬州领先、苏中进位。主要抓好五个方面的工作。 一、坚持法纪为先，全面提升工作执行力。坚持问题导向和底线思维，加强党风廉政和惩防体系建设，进一步提高全系统党员干部廉洁从政、教师廉洁从教的自觉性；在各校设立纪检 监察员，进一步规范办学和收费行为。按区要求，科学编制并发布扬州市江都区十三五教育发展规划。严格执行权力和责任清单，健全机制，简政放权。创新教育发展方式，推进教育教学改革。加快现代学校制度建设，促进依法治教、依法管理。稳妥推进校长、教师交流，继续探索小学、初中集团化办学和名校托管、普职与中高职融通等办学模式，探索轻负优质的课堂教学模式，控减择校，促进教育均衡和公平。实施机关事业单位人员养老保险制度改革，积极推行学校中层到龄退岗和教职工岗位设置工作，增强教育发展活力。 二、坚持内涵为要，全面彰显学校文化力。 因校制宜，建设科学和谐的环境文化。将社会主义核心价值观 24 字和办学追求上墙；校园建设力求净化、绿化、香化、亮化、美化，增强师生爱校、爱家、爱国的情感和动力。与时俱进，建设健康开放的网络文化。建设融思想性、知识性于一体的网络平台，规范内容，文明上网。活动引领，建设积极向上的精神文化。提炼学校精神，将社团建设从课外活动的层面提升到学校文化构建的高度，引导师生求真、向善、臻美。刚柔相济，建设以人为本的制度文化。将“软文化”与“硬制度”有机结合，构建充满人文关怀的运行机制，健全和完善学生发展评价和教学考核机制，促进 各项工作走向文化自觉。 三、坚持队伍为魂，全面优化教师发展力。认真贯彻国务院乡村教师支持计划以及省实施办法，重点加强教师特别是镇村教师培训。培实中青年教师。坚持师德为先、师能为要，抓典型带动、培训驱动，多途径、有目的、按计划对教师进行分类、分层培训；举办第十五届“龙川之秋”教学观摩、班主任技能大赛和中青年教师师德演讲竞赛活动，让教师学有榜样、赶有目标、做有表率。培强骨干名优教师。讲师表、赛师能、比实绩，做好省第十四批特级教师和市第六批学科带头人、中青年教学骨干、教学能手初评推荐工作；鼓励教师参加硕士 等高一层次学历进修。培优教育行政干部。讲规矩、守纪律、强管理，举办第十五期校长读书班；开展小学校长、幼儿园园长任职资格培训；选派 15 名农村校级干部到先进地区学习交流，引领校长勤勉敬业，干净做事，追求卓越。 四、坚持质量为重，全面提高教育竞争力。立足奠基未来、兼顾当下，全面、全程、全员打造质量链条。突出德育首位，强化课堂渗透和认知认同，将核心价值观融入学校教学的全过程，贯穿到家庭和社会教育的各个环节；名学生开展实践活动，培养学生的实践能力和协作创新精神，提高学生身心素质。提升办学质态。按区要求，强 管理，抓协调，推进标准化建设，创建省义务教育现代化学校 14 所、优质园 1，回购民办园 1 所。年内视导幼儿园、中小学 38 所。实施文化、体艺双轮驱动，致力“攻尖培优”，实现高考达线有体量、拔尖有突破。推进订单培养、校企深度合作，创建省高水平现代化职业学校并力争年内通过验收；抓好就业培训，为促进大众创业、万众创新提供人才支持。同时，强化教研科研，改进督导考评，逐步形成科研兴教、评估促提升的长效机制。 五、坚持民生为本，全面增强教育保障力。着眼保基本、惠民生和促公平，统筹抓好政府实事、民生项目和教育现代化建设，力 争高效完成任务。积极筹措教育经费，用足并调整经费供给政策，保障各校正常运转。强化财务管理审计，建立违规违纪责任追究制度；加强专项资金考核，提高资金使用效益。科学规划教育布局，有序建设民生工程，年内完成新二中、校舍加固工程；推进“三通两平台”建设，提升“班班通”“人人通”水平。完善扶困助学体系，落实各项资助政策，实施精准扶贫，办好“宏志班”。坚持“一岗双责”和“属地管理”原则，构建人防、物防和技防三位一体的安全防控体系；开通大桥、邵伯两镇新能源公交学生班车；强化招生考试管理，确保各 类招生考试无事故，创建一批平安校园。 扬州市江都区 2016 年教育系统重点工作一览表 工作类别 重 点 工 作 时间 主办 协办 全局 工作 1. 深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和省教育工作会议、区 “两会”的决策部署，进一步统一思想，全面加强党风、政风和行风建设；科学编制并实施扬州市江都区十三五教育发展规划，有序推进更高水平教育现代化建设，为“建设新江都、迈上新台阶”提供智力支持和人才保障。 全年 党工委 局长室 各支部 各科室 2. 有序推进“学校文化建设推进 年”的各项工作，建设科学和谐的环境文化、健康开放的网络文化、积极向上的精神文化、以人为本的制度文化，打造一批特色鲜明、内涵丰富和文化气息浓、教学质量高的学校，力争教育发展整体水平扬州领先、苏中进位。 全年 初教 中教 职成 财审科 3. 推进 义务教育学校改薄、标准化学校建设，进一步优化城区及中心镇教育布局。按省市要求，组织实施乡村教师支持计划。 全年 中教 初教 财审 人事 相关 科室 民生 实事 ，力争完成新二中主体建设，异地新建武坚镇中心幼儿园。 全年 财审 相关学校 5. 开通大桥、邵伯两镇新能源公交学生班车。 全年 安保 相关镇 相关 创建 6全面提升 学前教育发展质态，启动课程游戏化项目建设，创建省、市优质园各 1 所， 回购民办园 1 所。 全年 初教 相关镇 7进一步提升“体艺 2+1”工程质态，保证学生每天一小时的户外体育活动；大力推进足球进校园活动；积极备战扬州市承办的省第十九届运动会；全面提升师生的身心素质。 全年 中教 相关学校 通两平台”建设和学校网上结对工作，努力提高优质资源班班通、网络学习空间人人通指标水平 。 全年 装备 相 关学校 争年内通过验收； 开展农工副实用技术、农村劳动力转移等各类培训，确保农村从业人员继续教育参与率 55%以上；创建省标准化社区教育中心 1 个，居民学校 8 个。 全年 职成 职教集团 内创建 14 所省义务教育现代化学校。 全年 初教 中教 相关学校 11. 积极探索“互联网 +”环境下的教研科研方式方法；改建全区各学科教研中心组，依托区级学科教研基地，开展校本研训，创建一批校本教研星级学校；扎实推进名师工作室建设，表彰一批教科研先进 学校。 全年 教研 教科 相关科室 内实现市依法治校先进校全覆盖。 全年 督导 相关学校 各类 培训 织各级各类教师开展专业培训；加快县区级教师发展中心建设步伐。 全年 人事 教研 教科 装备 进修学校 各类优质课竞赛；举办第十五届“龙川之秋”大型教学观摩、第三届“育花奖”青年教师教学竞赛和班主任基本功大赛等活动；扎实推进青年教师教学基本功达标考核、综合素质提升。 全年 教研 各学校 队干部、班主任、图书管理员、理化生实验员、网络管理员、纪检监察员和心理健康教师培训班。 全年 财审 团委 中教 装备 教 科 相关 活动 16. 坚持“一岗双责”和“属地管理”，构建人防、物防和技防三位一体的安全防控体系，做好校舍消防、卫生防疫、食品和交通安全工作，增强保安的安全防范意识和师生防护自救能力， 创建一批平安校园。 全年 安保 财审 中教 相关学校 二学业水平测试、成人高考、自学考试、中考（体育考试、英语口试）和相关学段学业水平质量监测等考试活动 ，确保各类招生考试无事故。 全年 招 办 中 教 教 研 制 2016 年普通高中招生计划，做好新形势下高中阶段招生及“小升初”招生工作，力求普职比大体相当； 新招宏志班 1 个。 5 中教 初教 招办 职成 监 察 儿园视导回访及 2016 年下半年的中小学、幼儿园视导工作。 全年 中教 初教 督导室 学和初中“每周一校”课堂教学督查。 全年 教研 督导 相关科室 21举办小学素质教育展示、第十五届小学生文 艺汇演暨科技文化艺术节活动。 全年 初教 相关学校 年级 余民学生赴基地开展校外实践活动，培养学生的实践能力和创新精神。 全年 勤俭办 实践基地 安、卫生、文化、工商等部门开展校园周边环境综合治理专项整治。 全年 安保 相关科室 24. 巩固义务教育发展基本均衡区创建成果，做好省督政回访的各项准备工作；修订完善中小学综合督导评估办法， 开展中小学素质教育专项督导及综合质量督导评估、“常规管理百校行”督查活动。 全年 督导室 相关科室 ，强化办学成果宣传，做好职校招生工作，订单培养不低于 70%； 精心组织职业技能大比武，力争省级职业技能大赛夺牌扬州前茅；力争创成职业教育创新发展实验区。 全年 职成 职教集团 议和议案及政协委员建议、提案办理答复工作；组织教师参加省第 28 届“教海 全年 办公室 各学校 探航”教学论文竞赛；积极推