镇党委书记专项述职报告

镇党委书记专项述职报告（范文一） 一、打造基层组织 “ 战斗堡垒 ” ，找准 “ 落脚点 ” 一是自身带头。作为 “ 班长 ” ，我深知抓好党建、夯实基础的重要性，重点做到了 “ 三个带头 ” ：带头履行党建工作书记抓、抓书记职责。在工作、学习和思想上，时时处处注意树形象作表率，对党委研究形成的决策决定，自始至终坚持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我坚持利用一切可利用的时间，深入基层调查研究，与基层干部座谈首先询问的总是班子建设情况、书记管党情况和对党委的意见建议；带头为干部群众排忧解难。我把解决干部群众的困难或问题视 为己任，坚持每周一到信访办接访，悉心听取群众的反映，及时帮助解决一些困难或问题。今年以来 ，共为 党支部书记、 名党员、 名群众解决个困难或问题；带头坚持高标准、严要求。我们设立了目标责任制，对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部，我及时找他们谈心谈话，帮助他们分析原因、研讨方法，督办整改提高。 二是党委垂范。通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内民主集中制的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。进一步规范了民主集中制。镇党 委严格执行民主集中制，作为 “ 班长 ” ，发挥班子成员的主动性，每次党委重大决策都事先通报，先民主后集中；每次党委会我们都有针对性的邀请部分党代表列席参加，充分听取意见，突出了党委班子的集体领导地位；狠抓班子作风能力建设。在党委班子建设中，我把作风能力建设作为一项重要内容来抓，我们要求班子成员都要在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决；党委重点工作全民督 办，每年年初，我们都会专题研究部署一年的工作重点通过网站、公示牌等形式向全社会公示，我们合理分工，择其重点确定工作，每名班子成员带领一个专班紧 盯一项或几项重点工作，一抓到底。今年，我们确定了 重点工作，每项都在有条不紊的向前推进。我们举行机关干部、镇直单位负责人、两代表一委员的 “ 谈心会 ” 、 “ 交流会 ” ，从思想上树立谋发展、干事业的大氛围，进一步营造出 “ 提振信心、抢抓机遇、跨越发展 ” 的精神区位优势，奋力打造经济 “ 升级版 ” 。 三是支部落实。我们完善了农村干部工资考核结帐办法和各村（社区）目标责任制，通过狠抓目标责任制的着力调整考核导向，每年年初，由村民代表确立村委会工作目标，内容包括水利建设、民政优抚、植树造林、病虫防治等 项工 作，并将其一一量化成分，对应成钱，年终由村民代表表决打分。今年，全镇 村（居）共向群众承诺办事 ，半年已经办结 ，真正使群众需求成为农村支部的方向，群众评价成为支部工作完成的标尺。 二、提升群众认知 “ 满意度 ” ，筑牢 “ 生命线 ” 一是农村干部 “ 精细管理 ” 更规范。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在 “ 基层组织建设年 ” 活动中，我们力推后进村整改升级，对全镇所辖 党支部采取党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方式进行了分类定级，其中一类支部 ，二类支部， 三类支部 。 后进村一律安排党委成员或总支书记包挂，促使每一个党支部在原有的基础上都有新的提高；继续做好 “ 五型 ”农村干部创建工作，将创建活动细化分解为代办各项服务、走访特殊群体、农业生产帮扶等 具体的内容，切实增强村干部履职尽责意识。目前 ，共成立红白理事会 ，各类艺术队、运动队 ,各类文化艺术活动正在如火如荼地开展； “ 双述双评 ” 全面覆盖，我们对照市委组织部的要求，对村干部规范化管理，建立了 “ 日值班、周碰头、季考评、年述评 ” 的管理体系，用 X 年时间对全镇 村（居）实行双述双评全覆盖，我们 要求各村党支部书记从推动科学发展、带动农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强班子建设等方面，分别向镇党委班子成员、机关干部述职，向党员干部群众述职，接受评议，现场测评打分。评议结果作为评先表模的重要依据，与村（居）干部工资直接挂钩。 二是机关干部 “ 提能塑形 ” 促提升。我们制定了镇机关干部 “ 提能塑形 ” 工程实施方案，严格按照方案每月组织一次集中学习，努力提升机关干部服务群众的能力，目前已经开展了 X 次学习、讨论活动。每次都是通过学习视频材料， “ 主讲 点评 讨论 ” 的形式，让每位干部轮流讲述自己最熟悉、 最精通的工作领域，用自己在实际工作中所积累的专业知识和个人体会为全体党员、干部进行专题讲授，并就疑难问题作出解答，实现总结、借鉴、思考、对照、交流的有机结合。全面提高全镇干部的政治素质、政策水平、行政能力、业务技能、文化素养，重新塑造基层 干部形象。 三是发展党员 “ 坚持标准 ” 重质量。坚持 “ 成熟一个发展一个 ” 、“ 宁缺勿滥 ” 的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年、外出返乡青年以及具有初中以上文化水平的群众中发展党员，从源头上保证党组织新鲜的血液的质量。 全镇共发展党员 ，由于把关严格、 教育培训监督管理到位，现在不管在党委政府安排部署的工作上，还是在农业生产、新农村建设一线，都活跃着他们的身影，他们成为了服务群众、带动群众的坚强力量。 三、营造科学管理 “ 网格化 ” ，加大 “ 覆盖面 ” 一是硬件全覆盖。我们把阵地建设作为基层党建工作的重中之重来抓，出台资金扶持政策，鼓励各村通过独建、联建、改扩建等三种模式，抓好村级组织活动场所建设，为农村基层党组织发挥战斗堡垒作用提供坚实的活动阵地。 X 年来共投入资金 元，对村部建设予以扶持，到今年年底，我镇 行政村都将拥有自己的村民议事中 心、党员活动中心和文化、娱乐、休闲场所。 二是制度全覆盖。我们建立完善了资金帐目 “ 双代管 ” 制度、财务管理承诺制度，并在全镇农村强势推进村民自治，健全了村理事会、监督会，实行民主决策、民主管理、民主监督。实行镇党委委员管片、机关干部驻村制，坚持定人员、定目标、定要求，管片领导、机关干部每周必须用二天以上的时间到所管片驻村了解情况，每月向镇党委汇报一次管片驻村的党建情况。 三是管理全覆盖。我们要求全镇无职党员在 “ 自主、自愿 ” 的前提下，认真分析 “ 干什么，怎么干，负什么责、该如何起作用 ” ，通过设岗定 责带头执行党的政策、当好村两委班子助手，充分发挥党员的先锋模范作用，增强无职党员的政治观念，激发他们参与组织工作的热情，如胡花村、黄益村完全依靠无职党员完成了格林美项目的征地任务，潮愿村、林湾村依靠无职党员完成了发展中遇到的拆迁、征地等大小矛盾起，以前村干部遇到矛盾绕道走，遇到矛盾就缩手 ,现在人心齐、同进退，今年七一表彰中，镇党委对表现突出的 X 名无职党员进行了表彰；在深入 贯彻落实党的十八大和“学创”活动中，我们要求既抓农村支部，也抓镇直单位，充分挖掘活动实践中涌现出的正面典型，加大鼓励和宣传力度，为的 广大党员干部队伍树立榜样，积极发挥先锋模范带头作用，为发展集聚正能量。 我镇党建工作取得的成绩是市委正确领导的结果，是市委组织部关心指导的结果，是全镇干部群众共同努力的结果。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作与市委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，一是党委班子的整体工作水平还不适应我镇快速发展新形势的需要，战斗力还有待提高；二是管党责任落实还需加强，统筹资源整合力量不够，镇村联动、齐抓共管的运行机制不够健全；三是农村党支部书记队伍结构不优、能力不强、后继乏人的问题；四是农村党支部服务群众的能力不强，活动阵地和服务平台 “ 重建轻用 ” 问题比较突出，功能发挥不够；五是农村 党组织保障水平有待提高，受集体经济的限制，服务群众缺资源、缺手段，严重制约了为民办事的能力；六是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低、队伍“出口”不畅，有待于继续认真研究加以解决。就我个人而言，也还存在着在做决策过程中过于武断、不够民主化，在全局工作中过于务实、务虚不够，在工作督办和结账中狠不下心、拿不下面子，对机关“三公”经费支出还不够严格等问题和不足，我将在今后的工作中努力改变，逐步完善。 在今后的党建工作中，我将正 视镇党委和自身存在的问题和不足，充分履行好党委书记的职责，严格按照党的十八大 “ 全面提高党的建设科学化水平 ” 提出的八项要求，紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的 “ 五好 ” 目标，紧密团结党委班子成员并与他们一道，进一步改进工作方法，落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，结合党的群众路线教育实践活动，积极探索党员服务群众长效工作机制，全面提高党的建设科学化水平，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现镇经济社会科学发展、跨越发展、快 速发展作出自己应有的贡献！ 镇党委书记专项述职报告（范文二） 尊敬的各位领导、同志们： 在县委的正确领导下，作为 镇党建工作 “ 直接责任人 ” ，牢固树立科学发展观，扎实推进 “ 基层组织建设年 ” 活动，积极落实 “ 四项工作机制 ” 和 “ 七大项目 ” 的开展，按照 “ 夯实基础、统筹推进 ” 的办法，在推进我镇基层组织建设、创先争优、社会维稳等方面取得了一定的成绩，促进了各项社会事业的发展与进步。现将本人一年来开展基层组织建设工作汇报如下： 一、深入调查研究，准确定位谋发展 随着农村改革的不断深入，面对新形势新问题，做为镇党委书 记，本人深刻体会到作为 “ 一把手 ” 责任重大，任务艰巨，使命光荣。根据县委的安排部署，认真开展 “ 四下基层，四解四促 ” 和 “ 千名干部访万户 ” 等活动，经常深入农村一线，走村入户，上山头、下田头，通过召开座谈会、谈心交友、慰问访贫等形式，多渠道全方位的了解当前 “ 三农 ” 中存在的热点、难点问题，掌握群众的所需、所想、所盼。通过整理分类和归纳总结，找出困扰 发展的症结所在，为 的准确定位和发展方向提供了依据。在找准定位的基础上，全面开展各基层组织分类定级和晋位 升级活动，将全镇 支部按照好、较好、一般进行排队站列，共评 出的支部 ，较好 ，一般 ，各支部根据定级中存在问题，提出切实可行的整改措施，同时落实责任到人，按时整改。通过近半年来的整改提高，结合村级换届选举等工作，全镇各党支部的战斗堡垒作用明显增强，为民办实事好事的能力显著提高，共有 支部由一般升级为较好， 支部由较好升级为好。 二、关注热点难题，多措并举办实事 在积极落实党建 “ 四项工作机制 ” 和 “ 七大项目 ” 工作中，本人严格按照 “ 书记抓、抓书记 ” 的要求，把关注民生、办好实事、谋划发展作为重中之重来抓，切实解决热点难点问题，不断改善群 众的生产生活条件。 1、用好用足 “ 一事一议 ” 的财政补助政策。本人力足镇情，根据各村实际，把 “ 一事一议 ” 项目作为改善农村生产生活条件、发展农村经济、提高村干履职能力的抓手。今年来全镇共投资 元、其中争取到县财政补助 元、群众筹资筹劳 元，集中完成了 村涉及水泥道路硬化、自来水铺设、渠道溪岸修复、老人活动中心建设、村级公园建设等项目。通过分期分批解决群众关心的公共事业和生产设施，一方面极大地提高了农村的基础设施、改善了生产生活环境，为新农村建设奠定了基础 ;另一方面也提高了基层组织为民办实 事办好事的能力，有效 的改善了党群干群关系。 2、服务群众，及时解决生产中遇到的难题。 是水产养殖大镇，主要以海带养殖和海上渔排网箱养殖为主，渔排网箱达 箱，盛产大黄鱼、鲍鱼、海参和其他名贵鱼种。近年来，随着海上养殖业的迅猛发展，群众的收入显著增加，生活水平不断提高。但是由于无序无度的发展和开发，一方面致使海水资源受到污染，使养殖环境遭受破坏 ;另一方面也由于盲目的发展生产，致使产供销矛盾凸显。根据这一情况，本人多次深入渔排了解情况，召开渔业水产、工商、公安边防等部门参加的专题会议，要求相关部门要 引导群众合理养殖、及时发布鱼病信息、提供技术 咨询、维护海上生产安定稳定。尤其是今年三月份，由于种种原因造成海参大面积滞销、养殖户面临严重损失。这一情况引起了县委县政府高度重视，本人及时组织养殖大户共商对策，共度难关，在组织营销队伍上、引进客户的同时，鼓励养殖户自办加工厂进行成品粗加工，在短时间内缓解了海参滞销压力，将损失降到最低。 3、服务项目，解决项目建设中的难题。随着 项目在 的建设启动，由于收海征地补偿等问题，涉及到群众的切身利益，如何处理好建设与群众的利益关系，是项目建设能否 顺利进行的关键。本人发扬“ 五加二、白加黑 ” 、 “ 宁可掉肉不掉队 ” 精神，带领镇村干部长期驻扎在 ，通过与村民零距离的沟通交流、不厌其烦的思想工作。扭转了群众对开发不理解的对立局面，于今年 7 月份使 公路顺利开工建设。 三、做好典型培育，建立机制求突破 在抓好日常工作的同时，本人根据实际，研究制定 “ 一村一策 ” 促党建模式，注重特色和典型亮点的培育，将我镇的党建工作提升到一个新高度。一是抓好 村村财的培育壮大。引导 村充分发挥资源优势，盘活集体资产，发展壮大村级集体经济。近年来，经过有效运作和科 学管理，村委所拥有的店面和农贸市场收入逐年增加，今年收入达到 为 村财第一村。在稳定收入的基础上，该村一方面正谋划发展大型综合商场，继续增加集体收入 ;另一方面加大了对公共事业的投入，不断完善基础设施建设，改善村民生活环境。为村民统一办理新农合、新 农保，为 以上党员和老人根据年龄段每月发放生活补助。二是抓好 村的窗口建设。随着 公路的建成通车， 村成为进入 的窗口和门面。然而由于该村两委班子战斗力不强、组织涣散，各项事业发展停滞不前，群众反映强烈。为改变这一现状，结合村级换届选举，将在 工作、热心家乡发展的优秀青年选为 “ 领头雁 ” 。通过新当选两委班子几个月来的合力协作，党支部的战斗堡垒作用显著提高，及时解决和办理了村民关心的环境卫生整治、村内溪流污水治理、街道水泥路硬化，完成了新农村建设规划、成立了村教育促进会。使该村各项事业方兴 未艾、呈现出巨大的发展潜力。三是抓好海上渔排生产的服务。在总结今年上半年海参严重滞销的经验教训的同时，现在又时值海参苗购买季节，本人通过多方调研，听取各方面意见建议。决定以海上渔排党支部为依托，成立镇水产品交易中介服务所，由海上渔排党支部书记、离任村 主干、在职村干等组成。这样既规范了水产品交易市场、运输秩序，有效遏制了欺行霸市、强买强卖现象 ;又为离任村主干的安置和保障找到新的出路。 四、强化队伍建设，增添活力重保障 党的各项事业建设成功与否，人是决定性因素。本人作为党委书记尤其注重强化对党员的教育培训和管理，建成了一支办事高效、求真务实、廉洁奉公的镇村两级干部队伍。一是加强对班子成员和机关干部的教育。镇党委通过深入开展 “ 解放思想，力求先行 ” 大学习、大讨论活动，寻找差距、理清思路，转变工作作风、增强宗旨意识，形成良好的爱岗敬业、求真务实的 工作氛围。从而加强了对党政领导班子成员的人生观、事业观、世界观的教育，提高了机关干部的综合素质。二是以村级换届选举为切入点、选好配强 “ 领头雁 ” 。严格按照选举程序和时间要求，在 底全面完成了村级换届选举工作。结合开展“双述双评双考”活动，全面了解 村 (居 )班子成员的履职情况，注重将群众信任、办事公正、热心事业的优秀人才选进班子。新一届村级班子中新当选 村 (居 )民主任，通过近几个月来的履职发现，新一届村级班子在为民办实事、服务经济建设等方面都有很大提高，尤其是 、 、 等 村，彻底改变了原来组织涣散、矛盾交集的状