财政局领导班子党风廉政建设述职述廉报告

财政局领导班子党风廉政建设述职述廉报告 (范文一 ) 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，我局党风廉政建设工作以科学发展观统领全局，坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，以深化财政改革和制度创新为重点，认真落实党风廉政建设责任制，进一步加大从源头上防治腐败的力度，各项工作进展顺利。现将我局党风廉政建设述职述廉报告如下： 一、党风廉政建设情况 (一 )履行 “ 一岗双责 ” ，强化领导责任 、县贯彻落实实施办法。按照县委、县政府关于反腐倡廉建设的部署和要求，党组领导班子认真分析研究本单位的反腐倡廉工作，结合工作实际，制定下发了 自治县财政局党风廉政建设工作计划和 自治县财政局党组关于贯彻落实实施意见。 对人员变动，及时调整“ 党风廉政建设和反腐 ” 工作领导小组，进一步加强了领导，明确了职责。 一岗双责 ” ，层层签订责任书。局领导班子分别同分管股室签订党风廉政责任书，督促股室加大反腐倡 廉力度，以轮流方式年内对各股室负责人实行一次廉政谈话，使干部职工头脑清醒，警钟长鸣，形成了 “ 一级抓一级，层层抓落实 ” 的责任格局。 (二 )加强学习教育，增强责任意识 局领导班子将加强财政干部的党风廉政学习教育，作为一项基础性工作来抓，制定学习计划，精心组织实施。一是突出重点，抓党风廉政宣传教育。年初，结合县委扩大会议和县纪委会议精神，在以学习实践科学发展观为重点的领导干部从政道德教育活动中，将权力观教育作为活动的主题，并注意用近年来发生的典型案例教育干部。今年 X 月，按照县委、县政府的统一安排部 署，我局组织副科以上领导干部职工 过活动，认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题，并要求党员撰写一篇心得体会，加强党员干部的思想道德教育和党纪国法 教育，增强了教育的针对性和震撼力。二是坚持局领导班子带头加强学习教育。我们把党风廉政建设理论，以及党内监督条例、纪律处分条例、廉政准则等各项规章制度和中央纪委提出的“八项要求”纳入局支部学习内容，并多次组织全体党员干部收看党风廉政建设教育片，增强全体干部学习的积极性和主动性。通过学习教育活动，全局形成了从严贯彻落实党风廉政建设 责任制的良好氛围，增强了抓党风廉政建设的责任意识，使财政干部更加自觉地执行廉洁自律的各项规定，推动了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。 (三 )完善各项规章制度，明确办事规则 一是建立健全党风廉政建设各项规章制度。一年来，根据县委、政府的安排部署，我局制定了财政局党风廉政建设制度及财政局党员联系群众制度，并认真履行中华人民共和国政府信息公开条例，促进 “ 阳光政府 ” 四项制度的落实，制定了 自治县财政局关于重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询四项制度实施细则，从 制度上明确了办事规则，提高了办事效率。 二是不断完善集体领导制度和议事规则。凡属重大决策、人事任免、预算调整变更等重大事项均由局领导班子召开全局干部职工会议确定，并报请县人民政府同意后下达。 (四 )坚持预防为主，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度 小金库 ” 规范非税收入管理工作。根据 自治县政府办公室关于印发全县清理整治 “ 小金库 ” 工作实施方案的通知(双政办发 )文件要求，我局及时成立领导小组，抽调检查组针对全县 部门和单位开展了全面的清查整治 “ 小金库 ” 工作，并对全县非税收入情况和票据使用情况进行了全面的清理，通过清理整治 “ 小金库 ” ，各单位逐步建立了防治 “ 小金库 ” 和规范非税收入管理制度，从源头上预防和遏制腐败问题的发生，健全了财务管理制度，严格了财务监督。 据省财政厅召开的地方财政资金安全检查工作的会议精神，以及市财政局相关文件的安排部署，对 财政资金安全管理情况和 X 月扩大内需资金管理使用情况进行自查，并派出检查组，到各项目实施单位对中央新增投资项目资金使用管理情况进行了专项检查，对检查出来的问题制定了相应的整改 措施。通过检查，着力构筑新型的财政监督体系，形成了 “ 资金出入口规范化、管理模式化、操作程序化、监督提前化 ” 的新的财政资金监督模式，确保了财政资金安全有效运行。 断扩大国库集中支付规模。根据深化财政国库集中支付制度改革的要求，不断扩大直接支付的范围，到目前为止，实行国库集中支付单位 ,达 支付项目涵盖了工资、政府采购、部分工程建设等，减少了资金周转环节，初步遏制了部分项目资金截留、挪用现象的发生，资金的聚集度增强，财政调控力度进一步提升。同时，通过推行国库集中支付 制度，使财政资金的计划、使用、监督三个环节相互制约，在具体操作中，我们积极与市财政局联系，增强业务培训。完善统发工资的制度建设。全年工资统发运行良好，在规范工资 资金管理、严格执行部门预算等方面起到了积极的作用，规范了财政支出行为。 县自开始实行政府采购制度以来，加强财政管理，使财政监督由事后变为事前、事中，改善了财政资金分配后监督乏力的局面，使财政分配由资金领域延伸到实物领域，规范了公共支出，提高了资金使用效率，今年，又借助于部门预算、非税收入管理的有效支持，进一步加大政府采 购力度，扩大政府采购范围和规模，规范政府采购行为，建立了良好的政府采购运行机制，促进了党风廉政建设。 县政府采购规模达 元，节约资金 元，资金节约率达 实现了 “ 管采分离 ” ，管理更加规范。 局认真贯彻落实信访条例，妥善处理涉及本单位的信访件，做到矛盾不上交。对上级交办的信访件及时组织调查处理，不推诿拖延，并及时上报结果，县财政局共办理信访转办件 X 件，分别是： X、罗有良等同志医疗费用报销问题 ;X、 双龙古茶园茶厂生产中存在的 主要困难和问题 ;X、大文、邦丙、忙糯、贺六 X 个茶叶站改革改制问题。目前，三个信访转办件均已办结。 (五 )遵守执行廉洁自律规定 结合财政工作实际，制定了财政局党风廉政建设制度。 范津贴补贴工作，严格控制公务用车购置、公务接待和会议费等经费开支。坚决维护党的纪律，狠刹奢侈浪费之风，维护班子团结，营造风清气正的环境。 守廉洁自律规定、纪律、作风等情况列 入民主生活会的主要内容，进一步加强党内监督。 二、工作成效 我局通过加强党风廉政建设，认真加强领导、抓实宣传教育、制度建设、责任制建设、群众来信来访和财政资金监管等工作，取得了一定的成绩。一是把反腐倡廉宣传教育融入深入学习实践科学发展观活动之中，干部职工思想作风、工作作风有了明显改善。二是深入开展政务公开，严格执行中华人民共和国政府信息公开条例的规定，进一步增强工作人员的公仆意识，提高了服务质量。三是强化监督，保证了财政资金的运转安全。四是进一步建立完善各项机制、制度，惩治和预防腐败体系 已逐步建立完善。 三、存在的问题 回顾总结一年的工作，我局在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足，距上级的要求还有一定的差距。主要表现： 一是财政管理体制改革工作还要进一步加强，进一步研究解决好与当前财政现状不相适宜的问题和矛盾，推动财政工作迈上新台阶 ; 二是政治思想工作有待加强，理论功底还有待提高。 三是对基层财政所的管理还没有完全到位，少数财政所人员业务技能有待提高，工作责任心不强等有待解决。加之财政所 人员不足，人才得不到合理流动。这些矛盾和问题，将在今后的工作中逐步加以克服和解决。 四、下步工作打算 根据党风廉政建设计划，对照存在的问题和不足，在今后的工作中重点是抓好以下几方面的工作。 (一 )加强领导，落实责任。党政主要领导要把党风廉政建设责任制的落实情况作为部门的一项重点工作抓紧抓好，做到有计划、有部署、有落实、有检查。 (二 )抓好教育，进一步提高反腐倡廉重要性的认识。利用正反两方面典型，通过上党课、看专题片等形式，在党员干部中开展广泛的教育活动，提高对反腐倡廉工作的认 识，增强党员干部抓好反腐倡廉工作的紧迫感和责任感，增强抓好廉政建设的自觉性。正确处理廉政建设与业务工作、依法行政与实现既定扶贫目标、严肃纪律与爱护干部的辩证关系，进一步提高对反腐倡廉重要性的认识。 (三 )加强制度建设，完善监督制约机制。建立健全各项规章制度，加强单位内部管理和自身建设。强化对财政资金的管理与监督，积极探索新形势下财政工作管理的新方式、新机制，坚持以制度管资金，规范财政工作政务公开，确保财政资金的有效、安全运行，以廉政建设和反腐败的实际行动取信于民。 (四 )强化宣传，努力营造反腐倡廉的氛围。通过开展反腐倡廉宣传，典型宣传廉政文化建设等形式，加强反腐倡廉的宣传力度。 财政局领导班子党风廉政建设述职述廉报告（范文二） 同志们： ，我局认真落实党风廉政建设责任制建设要求，强化责任落实，加强宣传教育，突出全面监督，狠抓作风建设，确保了财政资金和财政干部双安全，推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到， 党风廉政建设工作还存在一些不足，主要是：少数党员干部对新常态下党风廉政建设和反 腐败斗争形势认识不足，存在侥幸心理、观望态度、畏难情绪 ;部分科所长党风廉政建设 “ 一岗双责 ” 要求落实不力，缺乏对本科所人员的及时提醒和必要的监督 ;个别干部财经纪律意识不强，财政监管还不到位，财政资金被挤占、挪用，不仅给国家造成了损失，也给自己带来了不必要的麻烦。这些情况和问题，我们要高度重视，要下大力气研究解决。 对照新目标，针对新形势，今年，我局党风廉政建设工作总体要求是：深入贯彻党的十八届三中、四中全会、中纪委五次全会精神，按照省厅市局党风廉政建设大会部署，落实县纪委五次全会精神，严明党的政治纪律 和政治规矩，全面落实党组主体责任和纪检组监督责任，严肃财经纪律，创新教育形式，推动制度执行，突出全面监督，为财政改革发展和资金、干部双安全提供有力保障。 一、严字当头，增强守纪律、讲规矩意识 当前， “ 从严治党 ” 向 “ 全面从严治党 ” 深入推进，党的建设的新常态正日益形成。这个新常态，就是把 “ 严 ” 字贯穿到思想建设、组织建设、作风建设等各项工作当中去。 1、严明政治纪律和政治规矩。要把严守纪律、严明规矩放到更加重要的位置来抓，加强纪律教育、从严监督执纪，努力营造守纪律、讲规矩的氛围，推动财政干 部养成守纪律、讲规矩的习惯，自觉做政治上的“ 明白人 ” ，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，决不允许自行其是，公开发表或采取同中央的决定、决议相违背的言论和行动。 2、恪守财经纪律。将执行财经纪律作为落实党风廉政建设责任制的重要内容。财政干部不仅自己要带头遵守财经纪律，还要推动联系的预算单位严格执行财经纪律，制止铺张浪费、搞小金库、账外账等行为，严控 “ 三公经费 ” 等一般性公务支出，为民管好钱、理好财、把好关、担好责。 二、厘清职责，严格落实党风廉政建设 “ 两个责 任 ” 党的十八届三中全会提出落实党风廉政建设责任制过程中，各级党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。为贯彻这一精神，我局印发了关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施意见 (试行 ) ( X 号 )，财政系统要从四个方面落实好 “ 两个责任 ” 。 1、落实主体责任。各级要切实承担起全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任，增强纪律意识、责任意识、主动接受监督意识和廉洁自律意识，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，切实做到业务工作和反腐倡廉建设 “ 两手 抓、两手硬 ” ，把党风廉政建设扛在肩上，当作分内之事、应尽之责，保障财政资金和财政干部双安全。 2、强化监督责任。局纪检组将积极协助党组加强党风廉政建设，结合财政实际向局党组提出加强党风廉政建设工作的建议 ;充分履行执纪监督的主责主业，通过抓制度建设、抓监督检查、抓问题问责等手段，强化对财政权力运行的监督。 3、落实 “ 一岗双责 ” 。各科所长要对本科所党风廉政建设负 “ 第一责任人 ” 责任，坚持主体责任、监督责任 “ 一肩挑 ” 、业务工作与党风廉政建设 “ 两手抓 ” 。要摈弃 “ 事不关己、高高挂起 ” 的错误思想，增强党风 廉政建设的责任意识，并按照 “ 一岗双责 ” 的要求，将局党组部署的党风廉政建设任务细化到岗位、分解到个人、具体到环节。要严于律己，自觉遵守廉洁自律各项规定，重大事项阳光操作，正确行使手中的权力，为本科所同志放好样子、做好表率 ;要敢管队伍，敢于 “ 当包公 ” ，勇于 “ 唱黑脸 ” ，对存在的苗头性、倾向性问题，要 “ 拉一拉袖子，咬一咬 耳朵，敲一敲警钟”。 4、突出 “ 一案双查 ” 。中央和省市县有关会议多次强调实行 “ 一案双查 ” ，既要查清当事人的违纪问题，又要查清主管领导或分管领导的责任范围及责任，目的是督促大家真正把担子担起来 、把职责履行好。今后凡是哪个科所党风廉政建设方面反复出现或多人出现问题，不仅要追究当事人的责任，我们也将倒查追究疏于管理、履行主体责任不力的相关负责人的责任，希望大家始终增强监督责任的敬畏感和震慑力，时刻绷紧责任这根弦，切实将党风廉政建设各项要求落到实处。 三、驰而不息，深入推进财政系统作风建设 1、增强宣传教育的针对性和实效性。根据全系统不同岗位设置、不同岗位职责、不同岗位风险，采取更易于接受的方法，各有侧重地施行教育。善于运用有血有肉、令人信服的正面典型进行学习教育，形成示范引领作用 ;注 重选择与财政岗位、与形势要求关联度高的反面典型开展警示教育，筑牢思想道德和党纪国法防线。充分利用干部提拔使用、岗位调动等时机，及时与其进行任前谈话、廉政谈话，加强党风廉政的基础教育 ;对履职过程中出现苗头性、倾向性问题的干部要及早进行提醒谈话、诫勉谈话，切实保证干部受到警醒教育的效果，使党员干部在思想上由 “ 不敢”向“不想”转变。 2、着力提高行政效能。始终坚持勤政，加大整治 “ 慵懒散拖 ” 力度，切实解决 “ 门难进、脸难看、事难办 ” 的问题，落实首问负责、服务承诺、限时办结三项制度，严肃查处出工不出力、失职渎职 、效率低下等问题。开展局中层干部行政效能 “ 点述点评 ” 活动，主动接受社会监督，提高依法行政依法理财水平。积极参加 “ 风行风热线 ” ，放大财政局网站、微博政务公开功能，广泛宣传财政惠民惠企政策，认真回应社会和群众关切的问题。 3、强化作风建设监督检查。紧紧抓住 “ 四风 ” 问题不放松，抓住一个个节点，发信号、敲重锤，解决一个个具体问题，带动作风整体转变。完善作风建设联动督查机制，利用好远程视频监控系统，一年至少两次邀请市民观察团对全系统作风建设进行暗访。实行 “ 三个一 ” 的监督检查机制，即每月至少组织一 次对基层的检查，每月一次对全系统作风建设进行通报，每年组织一次科所互审。切实加强对厉行节约、公务接待等规定执行情况的监督检查，着力防松懈、防变通、防反弹。对违反八项规定心得体会 八项规定的行为执纪问责，重点查处八项规定出台后、群众 路线教育实践活动中仍然顶风违纪的行为。既要处理当事人，又要对相关负责人进行问责。建立常态化通报机制，加大点名道姓通报曝光力度，向全系统传递和释放执纪必严、违