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文档简介
粮食党组书记抓党建工作述职报告 (范文一 ) 20是全面贯彻落实十八大精神的开局之年,也是粮食部门落实李克强总理 守住管好 “ 天下粮仓 ” ,做好 “ 广积粮、积好粮、好积粮 ”三篇文章的重要一年。本人作为 粮食局党组书记,在市委的正确领导下,以十八大精神为指导,以推动粮食行业的发展需求作为党建工作的切入点,转变党员干部工作作风,迎难而上,有效地促进了粮食行业健康发展。现将一年来抓基层党建工作情况作一个专题述职: 一、带头履行基层党建工作责任情况 作为基层党建工作“第一责任人”,我坚决贯彻执行上级党组 织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神,并结合实际认真抓好落实。在工作中发挥倒逼机制,助推党建工作出成效:用工作目标倒逼工作思路 ;以粮食经济发展环境倒逼干部执行力 ;以超常规的干劲、工作举措,倒逼党员干部顺应制度环境变化,选择符合市委要求的行为取向,确保各项工作的完成。完善机制,加强人才队伍建设,根据益阳市粮食行业中长期人才发展纲要,科学制定了 粮食行业人才队伍建设规划。严格执行党风廉 政建设责任制,按照“为民、务实、清廉”的要求,抓好领导干部 廉洁自律和依法行政,突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理,防止和遏制腐败现象的发生。在重大事项上 (如我局原汽修厂的共同开发 ),集体讨论研究,集思广益,民主决策。在推荐干部、发展党员等问题上实行票决制,提高决策的民主化、科学化。严把党员入口关,成熟一个发展一个,在接收预备党员和预备党员转正前,广泛听取群众意见,增加公正性和透明度。 二、抓基层党建工作总体情况 (一 )抓领导班子建设 1、建立和落实机关党建工作责任制。我局将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓 ,逐项抓落实,不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、年终有总结,并做好党建信息报送工作,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。 2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持 “ 三会一课 ” 制度,进一步完善党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。层层签订了党风廉政建设责任书。 (三 )抓基层组织建设 进一步完善阵地,强化工作保障,积极推进学习型党组织建设,造就高素质的基层党组织 带头人队伍 ;以开展党员承诺等活动增强党员队伍活力,不断创新活动方式,推动中心工作。认真落实党务公开工作。我局制作了 “ 党务公开栏 ” ,依照党章和党内法规,对党组织重大问题决策、班子成员分工等情况及时向党员或群众逐一公开。组织广大党员、积极分子参加十八大精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动,模范践行社会主义核心价值体系,倡导文明新风,通过党员的榜样作用,推动形成良好社会风气 ; (四 )抓党风廉政建设 一是组织领导到位。局机关成立了以曹立同志为组长的党风廉政建设领导小组。 二是分工落实到位。党组成员在 抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理。 三是部署落实到位。我局把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 四是宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。 五是制度保障到位。我局制定党风廉政建设责任制等多项规章制度,用制度管理队伍,规范行为。 六是加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力 运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。 (五 )抓党员队伍建设 1、我们在党员教育管理中,重点抓好党员经常性教育这一环节,每季度组织党员,入党积极分子学习一次。认真上报流动党员统计表,党员信息统计表,按上级要求,完成党费、心边心基金收缴工作。 2、做好发展党员工作。 加强对入党积极分子的培养教育,结合学习十八大和党章等活动、联系我局 工作的实际进行正面引导,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境,今年 6 月,我局为 1 名预备党员进行了转正活动。 3、我们要求每名党员努力做到 “ 五带头 ” : 一是带头服务群众。牢记党的宗旨,心系人民群众,自觉增强责任意识和服务意识,解民忧、帮民困,自觉维护群众正当权益,主动接受群众监督。 二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩,先锋模范作用明显。 三是带头学习提高。 四是带头遵纪守法。 五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系,牢固树立社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法作斗争。 三、基层党建工作存在的主要问题。 一是个别党员干部尤其是内退人员由于年龄偏大,对党建工作存在淡化的情绪。 二是党建工作教育形式单一,党员处于被动接受状态,学习效果不明显。 三是在抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大。 四、下一步工作的思路 在今后的工作中,我将围绕以下方面开展工作: 一是积极推进基层组织建设,突出抓 好以党建促经济发展,力求实践活动有新成效,以解决突出问题为根本出发点和落脚点,选准突破口和切入点,集中力量着力解决影响和制约科学发展的突出问题,群众反映的强烈的问题 ; 二是不断创新党建工作思路,不断改进工作方法,增强管党意识,提高管党本领,提升抓党建工作水平和能力。 三是强化党员干部为民服务意识,力求形象有新提高,以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本,搭建粮食创业平台,营造干事氛围,提高工作效能。 粮食党组书记抓党建工作述职报告 (范文二 ) 一年来,我作为省粮食局党组抓党建工作的第一责 任人,团结带领党组一班人,立足工作实际,解放思想、求真务实、开拓创新,抓重点、强基础、创特色、建机制、促发展,紧扣加强党的先进性建设和执政能力建设这条主线,深入推动创先争优活动,不断加强基层组织建设,全面提升了党建工作水平。 一、加强领导,创新务实,认真落实党建工作责任制 随着粮食购销市场化改革推进,粮食产业经济快速发展,在粮食行业由传统向现代转变突进过程中,如何充分发挥机关党组的政治核心作用,确保经济目标不偏离、政治目标不偏向,我深感责任重大。 一是做到思想认识定位准确。按照党建工作的总体要求,坚持用辩证统一、融合发展的观点来处理党的建设与粮食义务工作的关系,把党的建设放到粮食工作中去思考、去定位、去谋划、去落实,与粮食工作同部署、同检查、同考核,做到党建工作与粮食工作目标同向,工作合拍,措施配套。 二是科学谋划党建工作。在梳理总结往年党建工作的基础上,组织研究年度党建工作,召开了全省粮食系统党建工作会议,安排部署机关党建工作,指导系统党建工作,明确党建工作目标任务、工作重点,为抓好党建工作理清了思路,做出了详细规划。局党组适时召开会议,听取机关党委的工作情况汇报,研究解决党建工作中存在的问题和困难。党组成员联系一个基层党组织,每年深入到联系点指导开展工作 2 次以上。 三是加强阵地建设。把健全党的组织机构、工作机构、理顺党的组织关系作为一项基础工作来抓,多渠道解决党组织活动经费,保证党建工作的顺利开展。无论资金有多么紧张,只要党建工作开展活动需要经费,我都会积极想办法确保资金到位,每年从行政经费中落实 50 万元用于开展机关党建、农村党建和干部交流工作。 二、创新载体,力创特色,切实加强党的基层组织建设 积极引导党员领导干部认真履行管党 职责,帮助基层党组织思党建、议党建、谋党建、抓党建,确保基层党建工作规划和责任目标的落实。 一是深入开展“基层组织建设年”活动。按照省委开展“基层组织建设年”活动的部署要求,我局党组及时研究制定了实施方案,按时完成了党组、机关党委、基层党组织分类定级、整改提高、晋级升位工作。在活动中,我局还开展了“注重党建创新创智”的自选动作。从局党组到各党委(支部 )都结合业务工作精选自选动作。局党组开展了 “ 质量水平提升年 ”活动 ;机关党委开展了 “ 创先争优服务月 ” 活动 ;机关党支部结合 “ 帮联驻 ” 和党建扶贫工作,开展了 “ 一支 部一项目 ” 活动 ;省储备粮管理总公司党委开展了 “ 标准化党支部 ” 创建活动、 “ 党员示范仓 ” 活动及实 行党建工作片区负责人制度。 二是着力提升党员队伍素质。坚持“三级联动”机制和“三会一课”制度,采取集中收看会议实况、中心组学习、支部学习、专题讨论等形式,组织党员学习中国特色社会主义理论,深入学习贯彻党的 x 大、省 党代会精神,全面把握党的十八大重大理论观点、重大方针政策和重大工作部署,自觉把思想统一到党的十八大精神上来,把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来,在解放思想中坚持科学发展,奋力后发赶超。 三是深入推进党务公开。在党务公开工作中,我局注重“三个加强”(即:加强组织领导、加强制度建设、加强监督检查 ),健全党务公开工作机制 ;坚持 “ 三个规范 ” (即:规范公开内容、规范公开时限、规范公开程序 ),注重党务公开质量 ;突出 “ 两种载体 ” (即:常规公开载体、定期公开载体 ),增强公开的实效性 ;抓好 “ 四个结合 ” (即:与党建责任制相结合、与政务公开相结合、与推动党支部建设相结合、与创先争优相结合 ),提升党务公开效能,党务公开工作进一步规范 ;党员干部了解党务工作的渠道进一步畅通 ;党务公开监督范围进一步拓展 ;党务公开促 进 了粮食工作的开展。我局党务公开工作在全省党务公开现场会上作经验交流发言。 三、转变作风,服务基层,扎实开展“帮联驻”工作 按照省委关于“部门帮县、处长联乡、干部驻村”的工作部署和要求,我局立即组建工作队赴黎平开展挂帮工作。 一是建立局领导帮扶机制,制定党组成员、处长、干部全年分月计划列表,定时间定任务,由党组成员分批带队到点调研指导和召开联席会议 ;明确党组成员利用自身资源对口联系协调省直部门,就基层所提问题或项目申报进行分工负责,协调和帮助解决资金 1000 多万元。 二是建立帮扶长效机制,局党 组研究制定了工作方案、帮扶工作规划、联系工作会议制度等,促进了挂帮工作常态化、规范化、长效化。 三是建立驻村干部管理机制。建立了挂帮干部“一周一会”工作交流制度,“一周一报”信息制度、“一月一回”休息制度和特殊情况离村请假制度。 四、围绕中心,服务大局,强力促进粮食经济发展 在党建工作中,狠抓领导班子建设和基层领导班子建设,为粮食工作发挥了引领方向、保驾护航的作用,粮食工作取得了新成效。粮食宏观调控能力显著增强,省内粮食供需平衡、价格基本稳定 ;粮食储备体系进一步完善,全省县级储备实现全覆盖,地方 粮食储备总量创历史新高 ;依法管粮全面推进,粮食检测体系实现全覆盖,粮食流通正常有序,粮食监督检测工作走在全国前列 ;军粮供应管理保障有力,做到了让政府放心,部队满意 ;粮食民生工程惠及城乡,农户科学储粮助农增收 2808 万元,优质粮油订单带动农民增收 元, “ 放心粮油 ” 工程惠及百姓,“ 放心粮油工程”进学校、进社区、进农村受到中央电视台、新华网等主流媒体、粮油市场报等行业媒体以及贵州电视台、贵州日报等省内媒体的高度关注和专题报道,国家粮食局、中国粮食行业协会在“全国放心粮油进农村现场会议”上,总结推广了“贵州经 验”。 我局党建工作虽然有所进步,但与省委的要求还存在差距,在今后工作
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