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文档简介

.,人力资源管理,主讲教师：郭巧云、何培香等教材版本：郭巧云主编人力资源管理中南大学出版社，2009,.,课程介绍,课程定位教学理念“126”教学体系设计教学内容教学方法,.,课程定位,了解现代企业人力资源管理的基本原理和先进理念，培养基层人力资源管理岗位专业技能和综合素质，能够解决企业人力资源管理中的基本问题并进行一定程度的人力资源管理创新。,.,教学理念,以培养创新精神为灵魂以培养“应用型”人才为目标以培养综合素质和实践技能为根本,.,“126”教学内容体系,“一条主线”：培养基层人力资源管理岗位专业技能和综合素质“两大基础”：人力资源管理的基本原理和先进理念“六种专业技能”：规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、员工培训与薪酬管理技能,.,第一章导论第二章人力资源管理的理论基础第三章人力资源规划第四章工作分析第五章员工招聘第六章培训与开发第七章绩效管理第八章薪酬管理第九章劳动关系管理,教学内容,.,教学方法,课堂讲授,小组游戏或训练,专题研究或方案设计,案例分析,
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