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1/5整治三官自查报告整治三官自查报告这是由资料站为您提供的“三官“专项治理个人自查报告,三官指的是“太平官“、“老爷官“、“懒散官“,希望这篇文章能够对您有所帮助结合党的群众路线教育实践活动,我镇按照上级要求,开展“太平官“、“老爷官“、“懒散官“专项治理活动,我个人通过检查对照、认真梳理问题、深挖根源,并制定出切实有效的整改措施,现将自查情况汇报如下一、学习领会文件市、县、镇出台“三官“专项治理方案要求之后,我认真学习领会文件,对“三官“的具体表现和危害有了比较清晰的认识,做为基层一线,群众直接与我们打交道,特别是我身处党政办,传达上级精神,接待村组群众比较多,我们更应该树立“窗口意识“,展示基层干部的良好风范,增强宗旨意识、担当意识、纪律意识,自觉提高处理群众来访、办文办会等工作能力,振奋精神,争做“为民务实清2/5廉“的好干部,不做“太平官“、“老爷官“、“懒散官“。二、梳理出的问题通过认真对照,共梳理出9条问题,具体如下一是“太平官“方面存在1、进取心不强,安于现状2、工作标准设定不高,学习流于形式3、上级布置的绩效上报等工作,上报不及时4、工作中有绕矛盾走的现象。二是“老爷官“方面存在1、调查研究少、不深入,对镇、村一些情况不太熟习2、推进工作的方法欠缺。三是“懒散官“方面存在1、缺乏斗志,缺乏干事创业的激情2、工作有时敷衍,缺乏“认真“二字3、效率不高,不是自己份内的事,干得不太积极。三、产生问题根源通过自查自省,我认为产生这些问题的原因主要有以下几个方面一是学习不足。虽说在党的群众路线教育实践活动中,我认真学习了中央以及省市县委出台的一系列文件,尤其是习近平总书记系列重要讲话精神,平时也注意学习人民日报、求是等党报党刊,但是总体而言,学习不系统、欠深入,有时理解得一知半解,不能真3/5正做到入脑入心践于行动,特别是对依法行政、土地流转、户籍改革、新村建设等方面的政策,吃得不透,把握得不准,在工作中出现了安于现状、缺乏干事创业激情等方面的问题。二是调查研究工作欠缺。由于忙于党政办工作,平时进村入户不够多、不够深入,即使进村,大多也只是对村组干部交待工作或只在大队院里走走看看,与普通群众接触不多,对每个村的贫困户、上访户的底子摸的不透,对XX0、XX等村庄的广场舞开展情况了解的不细致,诸如这些不足,需要立即整改。三是设定工作标准不严、不高。进入公务员队伍之后,放松了对自己的要求,存在松劲现象,进取意识有所放松,对工作的标准自我要求不严,缺乏“认真“精神,对同事们交待的一些工作,认为不属于我份内之事,干的不热心,有“过关“思想,创先争优意识不足。四、制定整改措施针对以上问题,制定出以下整改措施一是“太平官“方面的整改措施。1、增强进取意识,自觉消除消极心态,了解国内及省市县发展趋势,自觉融入到中原崛起、五型许昌建设及00发展的大潮中来,做到奋发有为。2、高标准开展工作,开展信息撰写、接待群众等工作时,用心去4/5做,力争让组织满意、让群众满意。勤加学习,熟练掌握法律法规、路线政策等方面的知识,力争入脑入心见于行动。3、立行立改,积极做好绩效上报工作。4、增强担当意识,敢于直面矛盾,对群众反映的问题,能够自行解决的,耐心细致地完成,不在我能力范围之内的,不乱承诺,第一时间向主管领导或部门汇报,协助解决。二是“老爷官“方面的整改措施。1、增加进村入户调查研究频次和程度,全面掌握镇、村、组在经济、政治、文化、社会事务等方面的整体情况和存在的个性问题。2、积极向领导、老同志和村组经验丰富的群众学习,提升工作能力,进一步改进处理群众来访、化解群众矛盾、协调各项工作等方面的工作方法。三是“懒散官“方面的整改措施。1、以争先创优的精神开展工作,踏踏实实从小事、琐碎事做起,避免好高骛远,保持工作激情。2、认真工作,避免敷衍了事,展示出年轻干部的良好工作形象。3、树立大局意识,自觉提高工作效率,积极主动地干工作,对一些电脑操作不熟练的老同志布置的诸如制电子表格、收发电子邮件此类的工作,热心、认真地完成,这样一是有利于整体工作的推进,二是有助于构建良好的人际关系,利于党政办更好地协调各所站开展工作。以上自查报告,是我现阶段的认识,可能还有一些5/5问题没有查找到位,下一步,我将以本次专项治理活动为契机,严格遵守党纪国法,自觉践行“三严三实“,坚决执行中央“八项规定“,从严要求自己,自觉接受群众
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