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文档简介

自主招生问题解决方案之非技巧面试清华紫光教育机构,1,开篇、为什么是“非技巧面试”？,2,解题：,技巧面试与无技巧面试（实力型本色面试）商务面试与学生面试比喻：增肥,3,附：媒体报道,多位参与此次自主招生复试工作的考官告诉记者，从面试的情况看，今年的考生总体都表现出了不错的综合素质，不过也有考官告诉记者，目前社会上一些自主招生辅导班的“面试辅导”已经影响到了考生的正常发挥，“有考生上来就是朗诵体、播音体，大谈相聚未名湖、自己姓名的象征等，一看就知道被刻意传授过。”对此考官表示，他们会通过其他方式让考生表现出自己的真实素质。2012-3-16北京晚报,4,附：媒体报道,清华招办主任于涵接受采访时表示：“因为现在社会上有很多面试培训很多时候面试变成了他们的一场表演。”结论：技巧型面试是减分的行为,5,一、面试体验与问题发现,6,1、面试形式,北大的方式与流程：5对5面试半结构化面试+群面全角色扮演模拟：一组扮演老师+一组为学生,7,2、面试规则：,分组：10人一大组再分为5人一小组调整位置抽题：,8,3、老师组要求,约定一位主面试官控制进程宣读面试规则（引导词）进入面试流程：,9,4、学生组面试要求,1、每人进行1分钟的自我陈述2、用2分钟回答你抽到的问题3、每位同学答完后，考官问1分钟问题4其他同学有一次补充其他同学问题的机会，时间不超过1分钟，总时间不超过3分钟。5、然后考官指定其中一位同学的问题进行10分钟的无领导小组讨论。6、小组考试讨论后，老师不发言，请推举一位同学进行2分钟的总结陈述。7、结束后考官对同学的表现点评5分钟8、轮换角色,10,4、面试后的回顾,在老师角色上，你发现自己的问题是什么？在学生角色上，你发现自己的问题是什么？你在整个面试过程中，发现自己的问题是什么？,11,第一篇：面试基础,12,一、自主招生面试的特点,13,1、什么是面试,面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是大学挑选人才的一种重要方法。面试给大学和人才之间提供了进行双向交流的机会。,14,3、自主招生的重要性,面试经验、知识、能力是一生的财富,15,4、自主招生面试的特点,面试考察学生的综合素质，重点看情商与非智力因素（指与认识没有直接关系的情感、意志、兴趣、性格、需要、动机、目标、抱负、信念、世界观等方面。这些非智力因素，在人才的成长过程中，有着不可忽视的作用。）品行、心理、价值观为考察重点笔试重点考察智商,16,二、自主招生面试的主要类型,17,1、面试的类型（1）:按照人数分,一对一面试：多对一面试：多对多面试：群体面试：无领导小组,18,2、面试的类型（2）:
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