财政局办公室主任工作述职总结报告范文一

财政局办公室主任工作述职总结 报告范文 一 20，在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下，财政局办公室紧紧围绕财政工作中心，自觉服从和服务经济建设大局，积极投入财政改革，在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面，抓住 “服务、参谋、协调、督办 ”四个方面不放松，充分发挥财政局办公室的职能作用，有力推进了全局各项工作的开展。现将我在今年的工作情况汇 报如下，请予评议。 一、规范服务工作 我始终将 “服务 ”作为办公室的主要职责，按照 “少环节、快节奏、高效率 ”的原则，着重抓了 “办会、办文、办事 ”等工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，基本做到了 “快、精、细、严 ”。一是强化办文意识，提高办文效率。始终坚持 “一口进出、分口办理 ”的办文程序，全年审核办理各类文件 163 件，通过规范办文，树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识，提高服务质量。在后勤服务方面，规范来人来客接待，完善车辆、机关财务等方面的管理，努力节减机关经费支出。积极向领导建议改善局 机关大院环境，实施绿化工程，并安装了彩灯，使机关环境大为改观。 二、牢记宗旨，勤奋学习 我在 政治 上坚定立场，善于学习，刻苦钻研，勇于创新。在工作实践中，努力实践 “三个代表 ”的要求，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。始终坚持以共产党员标准严格要求自己，严格遵守宪法和法律。积极参加政治学习活动，注重学习、深刻领会邓小平同志建设有中国特色 社会主义 理论和江泽民同志 “三个代表 ”重要思想。在保持共产党员先进性学习教育活动中，积极参加学习，认真记录笔记，结合自身工作撰写了学习心得和 党性分析 材料。在学习中，深入贯彻十七大报告、四中全会精神，强化自身党性修养，提 高思想政治素质，做到了学以致用，使先进性学习不流于形式，不走过场，取得实效。我还注重培养和提高自身的大局意识、公正意识和为民意识，努力做一名 “三个代表 ”重要思想的实践者。 三、作为市财政局办公室主任他与时俱进、开拓创新 我在财政局 2009 年的财政工作实践中，始终坚持科学理论的指导，勤于思考，勇于创新，不断研究新形势下财政的新情况、新问题，在我市财政改革与发展方面善于提出新思路、新办法，工作富有特色、卓有成效。并积极组织开展了建立我市地方财政收入增长机制的课题调研，形成了关于建立我市地方财政收入稳定 增长机制的研究的 调研报告 。 针对我市县乡财政比较困难问题，组织有关人员深入县乡开展调研，形成了完善财政体制缓解县乡财政困难的调查与思考调研文章，积极探索化解县乡财政困难的有效途径。组织起草了 预算管理办法、 部门预算编制办法等为我市财政改革发挥应有作用。积极组织或协助抓好创建省级文明单位、民主评议行风、机关效能建设、机 关党建等工作，为我局荣获第八届、第九届 “省级文明单位 ”、 “全省机关效能建设先进单位 ”、 “市党建工作先进单位 ”作出了积极贡献。 今年，我以饱满的热情，扎实的工作作风，公正的态度，认真做好每一项职能工作和服务工作，对各业务科室的工作起到协调和督促作用，取得了积极成效。得到了广大同志的认同，在以后的工作中，我将在以下几个方面加强自己：一、政治意识。注重对党的思想理论的学习，工作中始终坚持以党性为原则，以政治责任感为动力，以 “党性最强、作风最正、工作出色 ”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。二是敬业精神。 我将始终坚持岗位知识、 文化 知识等方面的学习。对工作认真负责，不断进取，工作中做到有计划、有布置、有检查、有总结。 三是工作责任心。办公室是综合协调部门，如何体现公道正派，首先要有较强的责任心和事业心。对办公室全面工作该同志认真负责，综合协调，重点突出服务的职能作用。对文件的收发传阅、财务、车辆、接待、会议、印章等项工作的管理能坚持原则，按政策和程序办事，坚持严格执行各项管 理制度，做到不越位、不越权、不违规。四是组织纪律性。在工作中要始终保持严于律已的工作作风，遵守组织纪律和单位规定的各项工作制度，团结同志，做到对已清正、对人公正、对内严格、对外平等。作为一名平凡的国家 公务员 。 财政局办公室主任工作述职总结报告范文二 20，在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立 “人 才是第一资源 ”的工作理念，认真学习实践科学发展观，按照全市人才工作的安排部署，积极为全市人才工作提供强有力地资金支持，努力营造 “尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造 ”的良好氛围，着力加强人才队伍建设，充分调动广大人才参与经济发展的积极性和创造性，为推动财政经济全面发展、促进全市人才战略的实施提供了保障。 一、 加强对人才工作的领导 按照市的要求 ,认真学习和深刻领会市人才工作会议精神 ,贯彻落实党政一把手抓人才工作和第一生产力目标责任制 ,牢固树立人才资源的第一资源的理念和科学技术是第一生产力的思想 ,切实加强对人才工作的领导 ,财政局成立了以党组书记、局长杨大银为组长，党组成员、总会计师潘新洲副组长，人教股、 秘书 股、预算股、监察室、农村财政管理局等主要负责人为成员的人才工作领导专班。主要领导亲自抓，分管领导直接抓，其他领导配合抓，秘书股、党支部、工会、团支部、妇委会协同负责组织，具体抓好落实，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，齐抓共管的工作格局。精心制定和严格落实培训计 划。 根据财政工作实际和培训教育工作的需要，按照省厅 2011财政干部队伍建设规划，制定了汉川市财政局2011干部队伍建设实施办法，对教育培训的内容、责任人及实施时间做出明确规定，建立健全了学习内容、考勤、教学、学习笔记等日常管理制度，学习培训统一安排，严格按照计划内容实施培训教育，使人才教育培训工作落到了实处。一把手总负责 ,亲自抓 ,将人才工作纳入年度工作目标 ,与财政工作同部署、同检查、同 考核 、同奖惩。 二、努力为人才成长提供舞台 按照组织部门关于人才和科技工作的相关政策 ,针对乡 (镇 )财经所人才状况，及时向组织部、人事局报告人员调整方案，组织专班进行干部考察，整活财政人才资源，调整财政人员 79 人，其中所长调整 16 人，副所长 18 人，交流一般人员 4 人，明确级别 19人等等。重用了一批工作能力强、业务素质高、群众公认的人才，提拔到领导岗位，形成 “能者上、平者让、庸者下 ”的竞争机制，极大地激发了干部职工积极参与学习、不断更新知识结构的积 极性，激发了全局干部职工的责任感，提高了工作效率。 积极引进人才。 2011 年我局从乡镇引进一名公务员，从当年大学生中引进了一名公务员。 2011 年又引进了一名大学生 计算机网络专业的专业人才。目前已经通过了笔试、正在准备 面试 工作。对引进的人才我们都跟踪培养， 放在重点岗位，让他们担重担，确保人才引得进，留得住。 三、强化对人才的教育培训 按照二 年度干部培训教育 工作计划 ，我们一是注重干部职工思想政治教育。坚持不定期地组织学习、专题辅导、召开座谈会等形式进行思想教育，特别是世界观、人生观、价值观、权力观教育和爱国主义、集体主义、社会主义以及职业道德教育，提高了干部职工的思想政治素质。 二是加强党员廉政教育。 每年春节集训都要由纪检组长通报有关违纪违规典型案例进行纪律教育。由局监察室组织观看典型案例、违纪违法领导干部忏悔录等教育专题片，进行党纪党规教育和反腐败警示教育活动。 财政局办公室主任工作述职总结报告范文三 即将过去，过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮助支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的情况具体汇报如下： 思想上，自觉加强理论学习，努力提高自身素质，认真学习科学发展观和 “争先创优 ”思想内涵，深刻领会党的 报告及 五中全会精神。以市委 “四个年 ”创建活动为契机，结合财政工作实际，紧紧围绕上级工作安排，坚定信念，改进作风，积极工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力量。 工作上，我能够以有强烈的工作责任心和工作热情对待各项工作任务，积极主动，勤于思考，善于请教，经常加班加点，也毫无怨言。在工作中，我始终虚心谨慎，从实际出发，严格执行有关 规章制度 ，按照工作程序审核 拨款单据，及时拨付款项，确保专户资金专款专用，使得每一笔财政资金规范安全的发挥效用，更好的服务于经济建设。经过一年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各种问题。 学习上，我认真学习和深入研究财政工作制度和方法，着重掌握财政国库业务知识和有关政策，参加市委组织部清华大学 “教育扶贫 ”青年干部专题培训，并顺利结业。同时，我积极巩固财务专业知识，已通过两门中级会计师考试，并积极