职开科上半年总结

1/4职开科上半年总结职开科上半年总结一、目标任务完成情况1截止6月底，共组织各类职业技能培训1108人，实施职业技能鉴定405人，办理职业资格证书321本，特种技术工种操作证423本；2共完成规费收入万元，占年目标任务的80；完成纯上交万元，占年目标任务的71，实现了时间过半任务超过半的目标。二、工作举措及体会抓人心凝聚，充分调动每个工作人员工作积极性和主动性一是狠抓业务学习，努力提高全科工作人员业务素质。通过抓业务学习，实现“三个提高”提高业务素养、提高办事质量、提高办事效率。二是明确工作职责，增强2/4每个工作人员责任意识，做到人有事做，事有人做，各司其职，各负其责。三是强化目标管理，增强每个工作人员完成目标任务意识，结合本科室职能工作实际，工作任务到人不定量，注重过程，看重实效。四是严明工作纪律，增强每个工作人员工作自觉性。要求每个工作人员做到“三严”严明工作纪律、严格自我管理、严禁违规操作和乱收费现象发生。抓思路创新，努力开辟职业技能开发工作新资源年初，我们确立了全年职业技能开发工作总的思路，即围绕一个目标努力完成市、区、局下达的职业技能开发工作各项目标任务；突出两个重点全区职业学校职业鉴定和部分企业特殊工种技术人员持证上岗检查；实现三个突破规范民办培训机构管理、打击非法办证行为、公办职业学校职业技能鉴定及职业资格证书办理。并在此基础上制定了具体的工作方案一是做到“两抓”，即抓大不放小，抓管理促鉴定；二是实现“两变”，即变被动为主动，被管理为服务。抓工作举措，不断开创我区职业技能开发工作新局面3/4一是推行“两证”制度。按照中央及省、市要求，要求学历教育职业学校学生必须取得“双证”，即学历证书和职业资格证书；民办培训机构学员必须取得“两证”，即结业证和职业资格证。二是拓宽两个领域。在坚持“五统一”管理、规范考务制度的基础上，我们积极拓宽职业技能鉴定范围和对象以服务职业学校学员就业为目的，使鉴定工作覆盖到全区各类职业培训机构。目前，我们已对区枝工学校、娲石技校两个职业学校部分学员组织实施了技能鉴定，武汉市工程机械驾驶培训学校、武汉市电子商务学校两个民办培训学校学员全部纳入了鉴定范围，区商校、区乡镇企业局培训学校技能鉴定工作正在协商和沟通之中。以服务企业为目的，使鉴定工作覆盖到企业需要开展鉴定的职业和工种。如我们抓住部分外资企业在阳逻开发区分落户之契机，主动上门联系，积极组织宣传，使这项工作正在有序开展之中，并取得了较好的效果。三是强化两结合。强化培训与职业技能鉴定相结合，坚持培训、鉴定、发证的原则，坚决做到不参加培训考试不发证；坚持主动上门服务和请进来相结合，克服4/4在家等客上门的被动工作倾向。四是立足两个规范。规范办学行为，及时处理社会力量办学中的各种违规违纪问题和无证办学、虚假广告和收费现象；规范办学标准，严格实施年度检查评估，努力提高办学质量。三、下半年工作安排及打算1加大对社会各类人员和职业学校学员的职业技能鉴定工作力度，扩大职业资格证书的覆盖面，进一步推进职业学校学员“毕业证”、“职业资格证“的“双证”制度。2加大持证上岗专项劳动监察工作力度，抓好就业准入制度的落实。会同监察大队，开展八个工种尤其是特种工种持证上岗专项检查