村支书培训班讲话稿

1/24村支书培训班讲话稿各位支书、各位老朋友、同志们大家好春来花自青。在这万象更新的美好季节，我在这里先给大家拜个晚年，衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、阖家欢乐、工作顺利、万事如意根据区委、区政府的安排，每年都要举行一次村、社区支书培训，这样做的目的，既是为了进一步统一思想，提高大家的业务能力，更是为了加强交流、增进感情。去年的这个时候我就在这里与大家交流过，可以说，和在座的很多支书都是老朋友了，也从多个层面对大家在过去一年所做的工作做了较为全面的了解，借此机会，我也想与各位支书、各位老朋友进一步交流交流思想，增进增进感情。刚才，区委组织部李瑛部长结合正在深入开展的创先争优活动给大家作了一个全面、系统的培训，请同志们认真领会。下面，我讲三个方面、六个字的意思。一是感谢。过去的一年，全区经济发展取得了新的突破，各项社会事业发展全面推进，尤其值得一提的是全区全年财税收入首次突破5亿大关，社会大局持续和谐稳定。这些成绩的取得与区委、区政府的正确领导分不开，更与我们在座的各位基层支书的辛勤努力分不开。上面千条线，下面一针穿。各项政策落实，各项具体工作，说一千道一万，最终还是要看落实。落实到谁头上我看还是在2/24座的各位基层支书挑了重担。从大处讲，创卫、计划生育、信访维稳、重点项目、征地拆迁、林权改革等等各项工作，事事都能看到我们基层支书忙碌、辛苦的身影；从小处讲，老百姓的柴、米、油、盐、酱、醋、茶等等小事，我们的基层支书们也是亲自过问，关怀备至。用一个很形象的称呼来形容大家，那就是“社区总理”、“一村总理”，事无巨细，样样过问，事事操劳。大家长期风里来，雨里去，吃了不少苦头，流了不少汗水，受了不少委屈。所以说，我们的村支书、社区支书很辛苦。“光说不练是嘴把式，光练不说是牛把式”，同样的道理，只付出艰辛努力却看不到工作效果那是“竹篮打水一场空”，也是不可取的，各位支书在辛苦的同时还能把各项工作都做得不错，这更难能可贵。一个村、一个社区就是一个小社会，一个社会的事情有多么复杂呀但我们的支书们任何工作、任何矛盾问题都能摆得平，摆得平就是水平，所以说，大家的能力都很强。我们的基层支书队伍现在越来越年轻化、知识化，其中有相当一部分是种养行家、生意里手、打工能人，是相当有想法，也是相当有办法的一个群体；一些年纪稍大的基层支书，在支书岗位上工作多年，经验非常丰富，在基层的威信很高，号召力很强，善于发现问题、总结经验、化解矛盾，也有力推动了各项工作的开展。总的来说就是，各位支书都很能干，是想干事、能干事、会干事、能干成事3/24的一支强有力的队伍，是凝聚力、战斗力很强的一个群体。作为区委分管党建、计生、信访维稳的副书记，我与在座的很多支书都是老朋友了，与各位基层支书、基层工作接触的机会非常多，在这一点上我深有体会。每次我下基层调研，问的最多的就是我们的村支两委的班子建设得怎么样，有没有碰到什么问题解决不了，我能为大家做些什么。但乡镇、街道的领导总是告诉我你们大家的好，说大家虽然工作很辛苦，但事情办得都很圆满，这也从一个侧面反映了我们在座的基层支书的工作是非常扎实的，区委、区政府对大家的工作是满意的。在这里，我代表区委、区政府对大家的艰辛付出表示感谢。区委、区政府为表达这种感谢，今年对大家的“意思”也作了实质性的调整，由去年的400元增加到700元，目的就是一个，就是明确告诉大家，你们所付出的艰辛和汗水，区委、区政府是看在眼里、记在心上的，是不会亏待大家的。虽说增加的钱不多，大家做工作也不是奔着几百块钱去的，但区委、区政府主要还是向大家表明一种态度，什么样的态度就是我刚才所讲的，是对大家辛勤工作的一种慰问、一种肯定、一种感谢。二是感动。现在大家都有一个感受当干部难当村干部、社区干部更难我也非常理解大家的苦处和难处，我给大家总结了一下，这种苦、这种难主要体现有“四不”4/24待遇不高、前程不明、事情不少、气不好受。村支书、社区支书处在“兵头将尾”的位置，与群众接触最多，是“上管天，下管地，中间还得管空气”的人物。前段时间我在“人民网”上看到一篇文章，说中国的村官到底是个多大的官这弹性好得出奇，说大便大，说小便小，跟孙大圣的金箍棒似的。小，可以藏到耳朵眼里，就像一根绣花针；大，可以一柱擎天，顶天立地。这村官，说它小，小得不入流。有位村民到法院状告村委会，法院研究后予以驳回。法院说，村委会是村民自治机构，不是国家行政机构，不属于行政诉讼法的管辖范围，故不具备被告资格，不予受理。你说小不小，小得法院都不想管。说它大，是因为你们不但管行政，还管生产经营。事无巨细，全管。连两口子拌嘴，女人生不生孩子都要管。吃喝拉撒睡，村上的事，村民的事，没你管不着的。就是这样一个可大可小的“官”却涌现出了不少的感人事迹。远不说创造天下第一幸福村、富裕村的华西村老支书吴仁贵，“生命不息、服务不止”、带领群众一朝跨进富裕门的小岗村原支书沈浩，就放眼全区，我们的身边，我们在座的各位也有不少杰出代表，让我为之感动，这种感动是实在的、是看得见、摸得着的。一是感动于各位支书对事业有着执着的追求。我们的支书都有一个共同的特点，就是对事业的执著追求和不5/24断求索，总是那么又激情、有干劲，用自己的爱岗敬业、勤政为民谱写出平常但不平凡的人生。感动冷水滩十大人物候选人之一的仁湾镇东山里村支书唐德新同志干起事来有着一股子“牛劲”，他先后3次上浙江、广东营救被拐骗少女，解救误入传销团伙的女学生；下桂林调处村内农民工因刑事案引起的民事纠纷；在本市内多次帮助村民维权、调处矛盾；带领村民改变落后面貌，修建骨干山塘8口，水渠2600多米，村级公路8300米，招商引资5000余万元，转移村闲余劳动力300多人，带领全村群众改变落后面貌。二是感动于各位支书对人民有着深厚的感情。服务人民关键是要付诸实践、见之行动。你们深怀爱民之心，恪守为民之责，用亲民爱民的实际行动浸润了百姓的心田、温暖了百姓的心窝、走进了群众的心坎。牛角坝镇牛角圩村党支部书记熊宏贵同志，始终牢记为人民服务的宗旨，认真履行人大代表的使命和职责，敢为群众代言，乐为群众办事，愿为政府分忧，用自己的实际行动诠释了“人民选我当干部，我当干部为人民”的深刻内涵。11年来，尽心尽力为党工作，全心全意帮民致富，诚心诚意维护团结，无私无悔默默奉献，彻底改变了该村落后面貌，他所在的牛角圩村被评为“XX市科学发展观魅力村庄”，多次被区、镇评为先进村、文明村等称号。6/24三是感动于各位支书对工作有着崇高的奉献精神。奉献是一种生活的态度，一种处世的哲学，一种智慧品德。在你们的身上，我们看到了一种对事业、对组织、对群众的一片奉献之情。竹山桥镇天子岭村支书曾二宝舍小家为大家，宁愿放弃自己经营多年的生意，为村里的发展和公益事业费心，为村里的各种矛盾纠纷劳心，为了工作，他自愿垫付资金为村里修路，为了工作，他没能赶上见弥留的老母亲最后一面，为了工作，他遭到计生对象的无理、谩骂、甚至殴打，他却无怨无悔，热情依旧。我所讲到的几位支书只是在座各位当中的少数代表，大家的身上都彰显着敬业、奉献、执着、为民的精神光辉。电视剧蜗居里有一句台词，“每个人都把焦点放在镁光灯照射的地方，观众所看到的，就是华美壮丽绚烂澎湃。对于光线照不到的角落，谁会注意呢”我想说的是，区委、区政府看到的不单单是各项发展指标的提高，也看到了各位基层干部，尤其是各位村支书、社区支书的努力和艰辛。在征地拆迁的现场，在矛盾化解的一线，在计划生育工作的最前沿，我们的村支书和社区支书们甘当“铺路石”、甘当“润滑济”、甘当“冲锋队”、甘当“救火员”。正因为有了你们，才有全区经济社会稳定持续发展的今天。“别拿豆包不当干粮，别拿村干不当干部”。希望大家能坚定信心，坚守岗位，继续发扬扎实肯干、敬业奉献的务实作风，团7/24结奋进，进一步为区委、区政府分忧，为人民群众谋福祉。三要“给力”。“给力”，是当下网络上非常流行的一个词汇，就是给人以力量、给人以鼓励、给人以希望的意思。站在工作角度，就是要把工作干出色，让区委、区政府用得起、用得好、用得有效果。今年是“十二五”的开局之年，今后五年冷水滩的经济社会发展能不能实现一个质的飞跃，今年的工作是基础，是重中之重。站在新的起点上，面对新的征程，各位支书还有大量的工作要做，任务重，要求高，大家务必要站在全局的高度，按照区委、区政府的统一决策部署，在各乡镇、街道的正确领导下，突出重点，狠抓落实，持续“给力”。如何“给力”俗话说打蛇打七寸，抓事抓关键。要“给力”，就必须突出重点，抓住关键。大家要着眼于发展和稳定这个主旋律，紧紧围绕区委、区政府的项目建设、推进新型工业化、城市建设与管理、现代农业发展、计划生育、综治维稳等中心工作，结合自身实际，以只争朝夕的紧迫感、舍我其谁的使命感，持续“给力”，充分“给力”，十分“给力”，齐心协力推进各项工作的全面进步。第一，要在经济发展上“给力”。现在基层存在一些这样那样的问题，说到底是发展问题没有解决好。发展是硬道理，只有发展了，人民富裕了，什么问题都好解决。8/24如果大家为官一任，年复一年，“山还是那座山，梁还是那道梁”，村里面貌依旧，村民贫困依旧，就会失去民心。因此，大家要牢固树立带头致富，带领群众致富的意识。首先，要自己带头致富。有个村支书跟我讲过这样一句话与其到老百姓的口袋里拿一块钱，倒不如靠自己勤劳的双手去挣一块钱。我们的基层支书就要像这样，发挥自己信息灵通、社会关系广的优势，带头创业，带头致富。大家都懂得一个道理，各位支书只有搞好了家庭经济，自己有钱了，腰板才更硬，在村里说话也更响亮，如果自己都发展不好，自己发展思路都不清晰，我们拿什么来取信群众，说服群众，领导群众。在这个方面，我看很多支书做得都很不错，我就不一一举例。实践证明，哪个支书的家庭经济搞得好，这个村的经济发展就好，支书在村、在社区也就有威信和说服力。其次，要带领群众致富。“自己不会富，不能当干部，只顾自己富，不是好干部。”在基层，尤其是农村，带领群众增收致富是各位支书的天职。在座的村支书，从出任“村官”的那一天起，肩上就多了一副带民富的重担，不仅要带头富，更要以先富带后富，带领群众共同致富，这里面既蕴含着你们的人生抱负和价值，又蕴藏着更多的难能可贵的奉献精神。村干部要切实增强发展意识，树立为官一任、致富一方的责任感，思想再解放一些，思路再开阔一些，胆子再大一些，带领村民发挥本村优势，9/24找准经济发展的路子，宜种则种，宜养则养，宜商则商，把经济搞上去。只有把群众都调动起来了，在发展上形成你追我赶的良好风气，才能保证整个村充满活力。也只有经济发展快了，干部才会有说服力，农村工作才能走出困境。我们要通过“双带”建设，把“双带”村干部和农民群众的切身利益紧密地捆在一起，在党员干部与广大群众之间建立起帮带致富、共同发展的新型干群关系，加强干部与群众的交流与合作，增进相互间的理解和支持，从而进一步密切党与人民群众的血肉联系，进一步增强村级组织的凝聚力、战斗力和号召力。第二，要在维护稳定上“给力”。当前各类社会问题纷繁复杂，可以说我们村干部要花相当一部分时间和精力用于解决群众纠纷，解决群众家长里短的事。随着群众法制观念的增强，很多纠纷，现在往往不是通过用“武力”来解决，而是来村委会、居委会调解，力求讨一个说法，这是好事，纠纷解决得好，上访就少。形象地打个比方，各位支书应当是疏导民意、化解矛盾的“立交桥”。当然解决群众纠纷并不是一件容易的事，需要一定的方法和艺术，群众纠纷处理得好不好，直接影响各位支书在群众中的威信。因此，我们在处理群众纠纷时应该注意三个问题一是要坚持原则。就是要有正确的政治立场、政治方向，在原则问题上，要始终保持清醒头脑，立场坚定，旗帜鲜明。10/24各位支局在调解纠纷时，要始终站在有理的一方，支持正确的群众，当断就断，不能模棱两可。更不能因群众多说两句，就改变立场和观点，或摇摆不定。如果没有原则，办事不果断，群众是不信任的，也是解决不了纠纷的。二是要公正合理。我们在座的很多支书都是土生土长的当地人，长期当地生产生活，与村民低头不见抬头见，矛盾一方有时甚至是自己的亲人或长辈。所以调解纠纷时要“一碗水端平”，偏袒任何人都是很难开展工作的，是很难把纠纷调解好的。事实上，只要你是公正的，在调解时就能做到理直气壮，你说的话才有用、才有说服力，群众也容易理解和接受。三是要敢于碰硬。个别基层支书，怕得罪群众，群众一有意见，就缩手缩脚，不敢大胆开展工作。我们要相信，绝大多数群众是纯朴善良的，是理解各位支书的工作的，但也不排除有一些人唯恐天下不乱，认为敢闹事的有“出息”，敢告状的有“能耐”，有些群众明知自己没理，就是不肯认错，硬要以强压弱，以多压少。这个时候如果你越是怕，越是逃避，纠纷就越多，矛盾就越大，村子就越不团结，社会就越不稳定。因此，大家必须要有敢于碰硬的勇气和决心，以硬碰硬，狠刹歪风，以“正”压“邪”。这里我还想突出强调的是计划生育和“民调”这两项工作，计划生育是年年讲，年年抓，明天我也还将专门11/24作讲话，大家也都成了“专家”，这里就不展开讲了。“民调”工作是近两年才开展的一项重要工作，省、市、区各级党委对这项工作也越来越重视，牵涉面广，要求高，难度大，但我市去年搞得较好的蓝山、宁远积累了较好的经验，其中最有效的一条就是“用重典”，我区去年在全省的“民调”排名不很理想，稍有不慎就会名次下滑，甚至被亮“黄牌”，因此，我先在这里给大家吹吹风，把丑话说前头，希望大家以高度的责任感和危机感，更加重视这项工作，在座各位要利用自身人面广、情况熟的优势，加大宣传，扎实落实好各项工作措施，争取今年的“民调”工作有一个好的结果。如果发现有因工作不力导致不良结果，甚至亮“黄牌”的，区委、区政府将进行严格的责任追究。同志们，你们与人民群众打交道最多也最直接，是党和政府在基层的直接代表，一个村、一个社区虽说舞台不大，但也是一方天地，希望各位支书立足本职岗位，立足村情、社情，立足新的发展起点，加压奋进，务实奋进，在小天地里干出大事业，在小舞台上唱出大戏来。最后，再次衷心祝愿大家新年快乐、万事如意谢谢大家。12同志们12/24经过大家的共同努力，为期两天的全县农村主任培训班圆满地完成了既定的培训任务，即将结束了。开班以来，大家能够克服困难，认真参加培训，时间虽短但收获较大，达到了预期目的。绝大部分同志在培训期间的实际表现，体现了新时期农村基层干部的素质，对此县政府是满意的。在此，我代表县政府向学有所获、即将返回基层的各位主任表示亲切的问候，向负责培训组织工作的有关单位和同志表示由衷的感谢这次农村基层干部培训是落实省、市大规模培训干部工作的要求，也是提高换届后农村基层干部素质、能力的一个重要途径。县委、县政府对这次培训工作高度重视。县民政局等相关部门为培训工作做了大量扎实、细致的准备，基本达到了提高理论水平、增强工作能力、交流工作经验、推动工作创新的目的，为各位村主任更好地履行工作职责、领导农村经济发展、落实县政府各项工作部署奠定了良好基础。希望大家认真消化、吸收所学知识，更好地用于指导当前的农业农村工作，不断开拓创新，为实现我县率先突破发展作出更大贡献。农村干部是党的路线、方针、政策在基层的贯彻者和落实者，肩负着兴一村经济、富一地百姓、建一村文明、保一方平安的重任。所以大家回去以后，一定不能懈怠，不能松劲，要继续坚持学习，使新一届村级班子不辜负党13/24组织的信任，不辜负群众的期望，干出实实在在的成绩取信于民，真正成为农村脱贫致富的“领头雁”和“生力军”。下面，我结合这次培训，就如何推动全县农村经济社会全面发展，加快“三县”建设，给同志们提两点要求。一、提高认识，切实增强做好工作的责任感和紧迫感农业和农村工作，在国民经济和社会发展中始终处于举足轻重的地位。我县是传统的农业大县，全县总人口的八成以上在农村，农村工作是全县工作的基础和重点。目前，我县农村发展水平还不高，村与村之间发展还不够平衡。一些村集体经济实力相当薄弱，农民生活水平比较低，特别是边远山区一些村的农民生活水平还在贫困线以下；部分村党员队伍老化，基层组织战斗力不强；一些村社会秩序混乱，上访告状不断出现等等。这些问题的存在和长期得不到解决，与村上带头人的素质不高、办法不多、能力不强有关。基层干部是党在农村全部工作和战斗力的基础，农村各项工作都需要村干部去组织、去落实。在坐的各位就是农村工作的领头雁、排头兵，在农村工作中负有主要责任。特别是随着改革发展的不断深入，各种新情况、新问题在农村不断涌现，广大群众的致富愿望和对基14/24层干部的期望越来越高，各级党委和政府对农村工作的要求也越来越高，我们村委会主任的担子更重，责任更大。因此，大家必须自加压力、提高素质、珍惜岗位、履职尽责。首先，要爱岗敬业。这是干好工作的思想基础。村主任处于最基层，一方面是农民，要搞好家庭的生产经营，管理好一个家。另一方面又是干部，要做好党和政府交给的工作，管好一个村。因此，必须注意处理好工作与个人利益的关系。全村群众把我们推到这个位置上，说明群众对我们是信任的，是寄予厚望的。因此，我们必须牢固树立爱岗敬业意识，坚持以村里的事业为重，一心一意想事业，踏踏实实干事业。要始终坚持把群众利益放在首位，一切从群众利益出发，事事想着群众，处处关心群众，真心实意为群众办好事，千方百计为群众谋福利，努力把农民群众的利益保护好、实现好。其次，要坚定信心。要把农村各项事业不断推向前进，就必须有一种不怕困难，迎难而上，锲而不舍的工作精神。实事求是地说，随着改革的不断深化，农民民主意识的不断增强，农村的矛盾和问题相继暴露出来。对此，我们作为村上的主要领导应该保持良好的精神状态，想方设法为群众排忧解难。经验告诉我们，只要有信心、有决心，问题和困难总是可以解决的。与此相反，有的村干部15/24一提到发展经济，就强调基础差，愁项目，愁资金，愁技术，认为这也干不了，那也办不成；遇到问题就上交，没有认真解决问题的办法和信心；有的对村内歪风邪气不敢抓，不敢管，恐怕伤人。这样下去，我们就会逐渐失去群众的信任，失去群众的支持，就会影响全村的事业。作为一名基层干部我们一定要坚定信心，经得住困难的磨炼，迎难而上，以只争朝夕的精神状态，努力开拓农村工作新局面。第三，要谋求发展。国家政策非常好，就看谁能把机遇抓得住、用得好，谁就能在竞争中赢得主动，就会有长足发展，如果在大家的任期内，由于工作被动，使原来先进村丧失了领先地位，中间村位次后移，后进村面貌依旧，那我们就无法向群众交代。因此，在座的每一位要切实增强加快发展的危机感、紧迫感，全身心地投入农村经济建设上来，力争用较短时间使农村的面貌出现新的气象。二、适应形势，不断提高自身的综合素质近年来，随着形势发展，农村出现了许多新情况和新问题，要适应新形势下农村工作需要，农村干部特别是村委会主任，必须具备过硬的政治素质和较高的业务水平。虽然大家经过集中脱产培训，了解和掌握了一定的政策理论和业务知识，但实事求是的讲，这只是入门学习、入门16/24教育。随着形势的发展、工作的需要，必须不断“充电”。因此，大家必须在今后的实践中不断加强自身的修养。1加强学习，不断丰富知识。要准确掌握党的方针、政策，掌握现代科技知识和管理知识，唯一的方法是加强学习。当前需要学习的东西很多，重点要认真学习党的各项方针政策、市场经济知识、现代科技和管理知识、法律知识、领导科学等。在学习中，要真正把握其实质，注重与实际的结合。不但要向书本学，而且要向模范人物学，向外地先进经验学习，要经常走出去，拓宽视野，开阔思路。通过学习，提高理论素质、领导能力和执政水平。2勇于探索，不断积累工作经验。实践出真知，实践长才干。农村好的经济发展路子和管理方法是在实践中反复摸索、完善起来的，一些优秀的村干部也是在实践中不断成长起来的。作为一名村干部，要善于把学到的新知识、外地新经验与本村工作的实际紧密结合起来，特别要把学到的市场经济知识应用于经济工作中，用市场经济的观点全面分析和把握本地的优势、劣势，理清发展思路，选准突破口，加快本村经济发展。在实践中，对本村出现的一些热点、难点问题，要积极主动地研究对策，千方百计加以解决，决不能听之任之，更不能把矛盾上交。要看到，解决问题的过程也是锻炼提高自己的过程。只有知难而进，才有助于尽快提高工作水平。17/243严于律己，不断加强党性修养。自觉用制度约束自己，规范自己的行为，不断提高自己的思想水平和政策水平。随着经济的发展，人们的思想观念、价值观念、价值取向也发生了深刻变化。过去，有的农村干部由于平时对自己要求不严，受到了腐朽思想的侵蚀，党性观念不强，作风腐化，出现了这样那样的问题，最终受到党纪处分，甚至受到法律制裁。因此，我们要从中吸取教训，坚持时刻用制度严格约束自己，要率先垂范、以身作则，用自身的亲和力、向心力，带领班子其他成员、党员、群众跟着干、比着干。同志们，这期培训班就要结束了，大家即将回到各自的工作岗位。希望大家努力把学到的知识应用到工作实践中去，扎实工作，积极进取，开拓创新，为建设富裕文明的新农村贡献力量。最后，祝大家身体健康，事业有成12同志们为期两天的镇村干部培训班即将结束。培训会上，韦镇长从战略的高度对做好新时期镇村干部培训工作做了很好的动员和部署，几位辅导老师从理论和业务等方面分别给我们进行了精心的讲解。我认为无论是韦镇长的动员报告，还是老师们的业务辅导，都具有很强的针对性、指18/24导性和实践性。大家回去后一定要认真学习，深刻领会，抓好贯彻落实。下面我就此次培训班的举办情况再讲几点意见个机会，我想就机关作风整顿问题，再强调几点意见一、充分认识加强干部作风建设的重要意义加强干部队伍思想作风建设是党的建设中的一个极其重要的课题。面临改革开放的新形势、新任务，面对发展市场经济的新情况、新问题，进一步加强干部队伍思想作风建设，对于落实经济工作的各项任务，对于加快县域经济发展，具有极为重要的意义。第一、加强干部队伍思想作风建设是正确贯彻执行党的路线、方针和政策，确保党的事业取得胜利的关键。干部的思想作风问题是事关党的兴衰存亡、国家长治久安和社会主义事业成败的重大问题。毛泽东同志指出，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。邓小平同志一再强调，中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。江泽民同志告诫我们，现在严重的问题是教育干部的问题，是加强干部思想作风建设的问题，是提高全党干部队伍素质的问题。胡锦涛同志当19/24选党的总书记不久，就到西柏坡考察，号召全党“务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”。历史经验证明，一个政党、一个干部有一个好的作风才有号召力、凝聚力、影响力。我们党在领导革命、社会主义现代化建设和改革开放的过程中，历来是十分重视干部队伍的思想作风建设的。我们可以简单地回顾一下，如果没有不怕牺牲、敢于胜利的作风，我们党就不能赢得万里长征、抗日战争和解放战争的胜利，就不能赢得新中国的建立；如果没有开拓创新、求真务实的作风，社会主义建设就不能取得今天这样辉煌的成就，改革开放事业就不会有今天这样的局面。我们千人桥近年来，发展迅猛，取得的一个又一个成就，真是与全镇上下发扬真抓实干、埋头苦干的工作作风分不开的。客观地说，我镇干部队伍的整体情况是好的，各村各单位思发展、谋发展、抓发展的氛围是很浓厚的。大部分村和单位对干部作风建设抓得很紧、很得力、很有效，严明纪律，严格要求，严肃管理，精神状态和工作效率较过去有很大的改观和很大的提高，全镇上下形成了众志成城、专心致志干事业的良好氛围。但面对新的形势与任务、新的挑战与考验，还有许多不相适应的地方，特别是一部分干部在思想作风上暴露出来的问题已经成为影响工作落实和事业向前发展的障碍。20/24从镇干部来讲，主要存在着少数同志工作无原则，怕触及矛盾，怕得罪人，遇到问题绕道走；少数同志作风不实，工作深不进、沉不下、浮在表面，做事只开头，不收尾，往往每做一件事，都要留下一系列的后遗症；少数同志专门研究处世哲学，考虑到怎么拉关系，结人缘，习惯做表面文章，领导在是一个样，领导不在是一个样；少数同志心态不正，心里总有怨气，总是这也看不惯，那也看不顺眼，把党委、政府的决定，当作耳边风；还有少数同志，工作不思进取，上班时间不长，但不良风气学得很多，政策不学、业务不钻、图享受、怕吃苦。从村级干部来讲，主要存在着少数同志工作思路不清，整天糊糊涂涂，少数同志缺乏大局意识，遇到大事不商量，个人说了算，作风不民主，搞家长式作风，班子缺乏凝聚力战斗力；少数同志理财不民主，财务不公开，随意性大，少数同志度量小，不容人，遇到问题不从自身找原因，而是埋怨他人，闹不团结，影响工作，损害形象；少数同志，事业心不强，精神不振，总认为村干部在位是干部，不干是农民，一遇困难和挫折总是从客观上找原因，不从主观上找问题，无形中向组织上施加压力；少数同志总认为当村干部是吃亏的事情，当村干部不如打工经商，干不干村干部无所谓，我们承认大多数同志确实是凭党性在工作，在作奉献，但大家要知道，外面的世界很精彩，21/24但外面的世界不是天堂，在外打工，真正是背井离乡，别妻离子。一些同志在外的确能挣大钱，但不是所有的人都能够大把地挣钱；少数同志大局意识不强，对党委、政府的决定不是想办法来执行，来落实，总是提困难、提条件，总是分份内份外，合意的就执行，不对味的就不执行，工作疲踏拖拉。少数同志政治不敏感，分不清大事小事，总是小事糊涂，大事也糊涂。以上提的这些现象，虽然只存在极少数人身上，但匀必须十分警醒，高度重视，解决了这些问题，克服了这些不良现象，就能使我们的各级班子更具有凝聚力、号召力和战斗力，就能使我们的各项工作取得更大的成绩。为此，镇党委、政府将通过加强教育，通过制度的约束，通过奖惩机制的建立和完善，全力解决这些问题。从而达到严明纪律，弘扬正气。刚才傅书记代表县委点到的那些人和事，就充分说明了我们干部作风中还存在一些不可忽视的问题，如果任其发展下去，党的路线、方针、政策就难以贯彻落实，八件大事就难以实施下去；有些同志会走样变形，不仅会贻误工作，还会影响干部的成长；美好的规划和蓝图就难以实现，会成为一纸空文；党群、干群关系就难以融洽，甚至会更加疏远、紧张；安定团结的局面就会难以