[浅谈财会人员职业道德与诚信体系的建立]财会人员的职业道德

浅谈财会人员职业道德与诚信体系的建立财会人员的职业道德 ：F231 文献标识：A ：1009-4202（xx）08-000-01 摘 要 在社会主义市场经济的建设过程中财会职业道德与诚信的建立事关经济的发展，社会的稳定成为关注的焦点。本文结合了财会工作的实际工作，阐述了财会职业道德与诚信建设的定义，提出了相应的对策。 关键词 财会职业道德 诚信 建设 一、财会职业道德与诚信的定义和作用 随着我国经济的迅速发展财会行业接受着国内经济和国际社会越来越大的冲击，财会行业既面临发展壮大也迎来全方位的挑战。市场经济是讲求诚信的经济，诚信表达了财会工作对社会的一种责任，财会人员作为财经活动中执行者和参与者，在经济和社会发展中发挥了重要的作用，接受职业道德约束、对诚信的不断追求是财会人员的基本诉求。财会职业道德是财会人员在长期的职业活动中形成和总结出来的，调整财会人员与社会之间、财会人员个人之间、个人与集体之间关系的道德规范。财会职业道德和诚信是指在财会职业活动中财会人员应遵循的、体现财会职业活动特点的、调整财会职业关系和指导财会职业的行为的准则和规范的总和，是财会人员在工作中应当遵循的职业品质、工作方式和纪律的行为总规则。财会基础工作规范规定了财会人员的职业道德：爱岗敬业、熟悉法规、依法办事、客观公正、提高技能、搞好服务。诚信是市场经济深化的基石，是保障财会行业发展的出发点和落脚点。财会诚信要求财会人员言行一致、表里如一、正大光明，财会从业人员要树立“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”的观念。随着市场经济的发展，对财会工作的职业道德水准要求越来越高。为了大力发展社会主义市场经济，开展与之相适应、相匹配的财会职业道德与诚信建设显得尤其重要和迫切。 二、财会人员的职业道德与诚信的现状 总体上讲，我国绝大部分财会的从业人员职业道德和诚信是合格的，但是部分财会人员也存在着负面的现象。 1.部分财会人员职业道德观念丧失。现实中，一些财会人员受到拜金主义、个人主义、享受主义的影响，导致他们法制观念淡薄，财会道德沦丧，私欲膨胀，故意变造财会资料，利用职务谋取不当利益。虽然是少数财会人员丧失职业道德观念，但也反映出职业道德教育的紧迫性。 2.部分财会人员诚信观念淡薄。财会人员诚信缺失导致经济领域的违法犯罪活动和腐败现象大量滋生，首先表现为：追求私利、监守自盗。一些财会人员在小团体、个人利益与国家、社会公众利益发生冲突时，不能坚守诚信，从事为违法违纪活动，伪造、编造虚假财会凭证、财会报表，串通作弊，或者为违反财经纪律的活动出谋划策。其次表现为：违背原则、弄虚作假。一些财会人员和财会事务所在执行独立审计业务时没出具不恰当的审计报告，充当了被审计单位的保护伞，为国家和投资者的利益带来不可估计的损失。最后表现为：法制意识淡薄。一少部分会计从业人员因其道德底线比较低，相应的法律意识比较淡薄，个人私利前置法律法规与不顾，铤而走险，做出了一些严重触犯法律的事情。 三、财会人员职业道德失范、诚信缺乏原因的分析 1.社会价值观念的浮躁与职业道德和诚信发生激烈的冲突。社会对物质的过度追求致使人们道德标准下滑，这样的情况同样会影响到财会人员，在工作中遇到了经济发展和道德冲突时就会在内心深处产生剧烈的冲突，不利于财会人员形成良好的财会职业道德和诚信观念。 2.缺乏财会职业道德与诚信的自治性组织。从财会人员的职业成长看，职业道德和诚信观的建立是财会职业界共同影响的结果，实现财会职业团体的自律，建立、健全财会自治性管理机构是实现财会人员自律的基本组织保障。 3.财会职业道德与诚信的文化没有形成。受社会不良风气的影响一些财会人员业道德与诚信偏低，应该针对这些风气和不良影响构建良好的财会职业道德和诚信的文化，提倡讲求诚信和道德的社会风气，重视法律与道德、诚信教育，特别要加强工作后财会人员继续教育。 四、财会职业道德和诚信建设的建议 1.加强道德培训，全面实施财会行业的诚信教育。财会职业道德教育与诚信教育是提高财会职业道德水平的重要途径，也是提高财会信息质量的重要手段。财会人员个人道德修养，一方面是自我教育，另一方面还要依靠社会教育来强化。因此应采取不同的方法，狠抓落实财会职业道德与诚信教育。 2.改善财会人员的行为环境。财会人员不仅工作在财会领域，还生活在社会大环境中，其职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰，在一个道德意识淡薄、社会诚信缺乏、公共意识低下的社会环境中，不可能营造出高品位的财会职业道德与诚信，净化财会职业环境，不是光靠财会职业圈的努力所能做到的，而要依靠社会各方面的变革和协调，尤其是应该与法律、法规以及各行各业的职业道德同步，才能建设好财会职业道德与社会诚信。在加强社会主义文明建设的今天，各行各业都应该自觉提高职业道德意识，从而营造出建设财会职业道德的和谐环境，使全社会形成诚实守信的氛围。 3.完善和健全“三位一体”的财会监督体系。要按照行为自律、行政规范框架，建立“以行业自律为基础，政府行政监督为主导，法律法规的完善为准绳”的三位一体的监督系统。通过严格的科学管理，培养财会人员形成良好的财会职业道德行为。同时，要制定财会人员遵守职业道德的相关制度，建立一套良性机制，使得财会人员从被动的、外部压迫的遵守职业道德，过渡到自觉形成良好的道德意识和行为。 4.建立和完善财会职业道德与诚信的考评与奖励机制。在日常生活中，社会对财会人员的从业行为所作的有关评判，对财会人员来说是一种无形的力量和较为有效的方式。因此，应通过对财会人员的职业道德与诚信情况建立检查、考评、奖励制度，并与岗位的聘任、提升、工资晋级等结合起来。通过这种方法，能够不断地强化财会人员遵循职业道德和诚信建设，并采取相应的表彰和处罚制度，激励财会人员自觉遵守职业道德与诚信规范。 总之，财会职业道德与诚信建设是一项涉及面广泛的社会系统工程，任重而道远，特别是随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，随着财会改革的不断深入，讲求财会诚信，加强财会职业道德建设显得尤为重要。 _： 1高翠莲.