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文档简介
成功八步,第一步梦想,什么是梦想?,梦想是深藏在人们内心深处的最深切的渴望,是一种强烈的需求。它能激发你潜意识的所有潜能,人类所创造的所有奇迹都是梦想成真的结果。梦想和态度占90,而技能和技巧只占10!,第二步承诺,一.承诺的三个等级,1试试看:这种人根本不会成功。2尽力而为:有可能成功,但成功的概率非常小。3全力以赴:全力以赴意味着不惜一切代价,永不言败,永不放弃!这样才可以取得成功,二.承诺:学习改变创业,1学习(1)归零的心态:定期向上级咨询并接受指导(2)学习的心态:每天看1530分钟的书(1010)每天听3060分钟录音带(5050)每会必到,每到必记,每记必会,每会必教。,二.承诺:学习改变创业,2改变:改变从观念开始改变从自身开始改变从小事开始改变从现在开始,3创业:承诺成为百分之百的产品爱用者,从自用到分享。做必要的投资(购买公司和系统推荐的书,录音带,VCD,跟进资料,产品目录,有关产品资料,会议工具,如:白板,笔,录音机,名片,专业化服装。,二.承诺:学习改变创业,第三步列名单,一.列名单的三个原则,1不做判官2名单越大越好3不要丢失名单,1分类法:亲友,邻居,校友,同事或其他合作伙伴,朋友,一面之交和新认识的人。2用职业法:同学,同事,业务往来的朋友,旅游中的朋友,你的各种亲戚,出租车司机,商店服务员,邻居,孩子的老师,给你看病的医生等。,二.列名单的方式,三.怎样认识陌生人-人脉的最大资源,1每天结交一个新朋友,让它成为习惯,主动点头,微笑,打招呼,主动聊天,建立联系;2不断地去同一个地方,光顾同一家餐厅或商店,同那里的人建立起融洽的关系;3要有亲和力,关心别人,帮助别人。,第四步邀约,一.邀约的种类,1电话邀约是最常用的方式,对新人非常适用。(1)熟人邀约(2)第三者邀约(3)一面之交邀约(4)推崇会议(5)推崇成功人士(6)推崇工具,二.邀约的三个原则,1高姿态2三不谈3专业化4三分钟,第五步讲计划,一.为什么要讲计划,1为了推荐新人2产生团队动势3拷贝你自己,二.讲计划的原则,1量比质重要;2姿态比说服重要;3对方的需求比你的需求重要。,三.三个注意事项,1第一印象尤为重要;2做好铺垫;3自我介绍后迅速导入计划,系统,成功人士的故事。,四.讲计划存在的问题,1.计划是不是太长,能不能省略讲?2.怎样能尽快学会讲计划?3.每次讲得都一样,还有没有必要听?4.什么情况不讲?5.新人感兴趣,想做怎么办?,第六步跟进,第六步跟进,一.跟进新人二.跟进中常遇到的三种人1放弃者2载体3领导人,第七步检查进度,一.检查进度的重要性,1有利于学习成功者经验,这可节省人力,物力和提高工作效率。2有利于复制系统成功模式,使你不偏离正确的航向,并会得到最新的资讯。3有利于巩固紧密的个人关系,增加团队的凝聚力和团队动势。,二.检查进度三个原则,1不间断的定期定时向推荐人咨询2业务不干扰,不越级和绝不向旁部门咨询3承诺是相互的,要兑现,三.6分钟诊断法,1先用2分钟检查下级为什么做?2再用4分钟检查他在行动圈工作的情况。(1)还有没有名单?(2)邀约成功率如何?(3)讲计划的次数和效果如何?(4)跟进情况如何?,第八步复制,
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