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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4关于旷工处理的通报关于旷工处理的通报关于旷工处理的通报范文篇一生产二组员工于月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予记旷工四小时，4小时312小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。制衣办公室20127关于旷工处理的通报范文篇二现有公司员工XX，于20XX年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工X天。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对李晓君同志作出以下处理一、扣除当月全勤奖金200元二、扣除当月5天基本工资共XX元三、罚款100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事件的发生。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4XXXXXXXXX有限公司20XX年XX月3日关于旷工处理的通报范文篇三公司全体员工针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评车间员工XXX,于2014年XX月XX日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的处罚。特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。XXXX公司人力资源部2014年XX月XX日关于旷工处理的通报范文篇四致全体员工大家好因公司油漆部员工于20XX年3月24日无故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以200元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。切记有限公司关于旷工处理的通报范文篇五现有公司员工XX，于20XX年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4手续的情况下，无故旷工X天。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对李晓君同志作出以下处理一、扣除当月全勤奖金200元二、扣除当月5天基本工资共XX元三、罚款100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事件的发生。XXXXXXXXX有限公司年12月3日关于旷工处理的通报范文篇六公司全体员工针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评车间员工XXX,于20XX年XX月XX日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的处罚。特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类
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