乡镇河长制工作考核办法精选二篇

“河长制”工作考核办法为深入贯彻省委省政府关于全面实施“河长制”，进一步加强水环境治理的决策部署，深入推进我县五水共治工作，进一步加强以“河长制”为抓手，落实属地“河长制”工作职责，促进我县水环境质量持续改善，实现美丽开化建设和五水共治目标任务，制定本考核办法。一、考核对象XX镇二、考核内容“河长制”工作考核主要内容包括基本要求、管理要求、水环境绩效，并分别设立相应分值。三、考核方法考核评分采用百分制，按乡镇级河长工作绩效考核评分细则的规定进行，总分100分。总得分90分为优秀，总得分80分为良好，总得分70分为合格。四、考核方式“河长制”考核由县河长办组织实施，按照“统一标准，分组考核”的原则，采用工作汇报、现场检查、查阅台帐资料、召开座谈会等方式进行。考核组对XX镇河长制工作进行现场考核，对相关台账和工作进展情况进行现场检查。五、结果运用考核成果纳入“五水共治”考核，是年度河长制工作考核主要依据，也是年度评先评优的依据之一。对年度任务完成较好、考核靠前的，予以表彰奖励对年度任务完成较差、考核排名靠后的实行约谈，并在全县通报考核结果。（附件）乡镇级河长工作绩效考核评分细则（100分）考核项目分值考核内容评分标准得分备注优秀良好合格不合格基本要求（20分）5分乡镇级河长由乡镇主要领导或分管领导担任54325分应建立健全分管河道的组织机构，配备相应人员。54325分河长应明确目标，充分理解河长职责54325分公布各河段河段长名单。河段长名单要通过当地主要媒体向社会公布，在河岸显要位置设立河长公示牌，标明河长职责、整治目标和监督电话等内容，接受公众监督。5432管理要求（40分）5分组织开展日常巡查。乡镇级河长要定期开展包干河段的巡查，每月不少于一次。54325分规范记录河长日志，并指导村级河长做好河道管理工作。54325分制订实施辖区内水环境治理方案。乡镇级河长对辖区内的水环境质量负责，根据辖区内流域年度的总体目标，制订实施辖区内的水环境治理方案和年度治理计划，由本级“河长制”办公室报上一级“河长制”办公室审核、经上一级河长同意后印发实施54325分上报年度计划和总结、重点项目和工作进展情况。乡镇级河长要每月向上一级河长报告水环境治理重点项目进展情况，每季度向上一级河长报告重点项目和工作进展情况，每半年向上一级河长报告对下一级河长督查情况，每年1月30日前向上一级河长报告对下一级河长考核情况、上年度工作总结和本年度工作计划。5432管理要求（40分）5分召开工作例会。乡镇级河长应定期召开工作例会，调度辖区内水环境治理工作进展，解决辖区内治水工作存在的问题，工作例会不少于每月一次。54325分加强信息公开。每年4月底前，乡镇5432级河长要在当地主要媒体上公布年度水环境治理工作目标和重点项目有关信息，包括年度水环境质量目标和治理工作目标，水环境治理重点项目名称、项目内容、项目年度进度计划、责任单位、责任人，接受全社会监督，每季度在当地主要媒体上公布重点项目进展情况5分建立应急处置机制。乡镇级河长要分别建立辖区内水环境突发事件应急处置机制，制定辖区内河段突发水环境事件应急预案，完善应急协调机制。54325分组织水环境治理工作考核。乡镇级河长定期听取各村级河长工作汇报，结合平时工作和年度目标任务完成情况，分别组织对水环境治理工作进行考核，并将考核结果报告上一级河长。5432水环境绩效（40分）4分河底是否有淤积，河岸绿化是否正常43214分河面是否有垃圾43214分河道截污纳管情况43214分水质是否正常43214分河道日常保洁是否到位43214分工业企业、畜禽养殖场和服务行业是否有偷排、漏排及超标排放等环境违法行为43214分水处理设施是有偷排、漏排及超标排放等环境违法行为43214分是否有各类污水直排口43214分是否有涉水违法建（构）筑物43214分是否有弃土弃渣和工业固废和危险废物等4321合计总分100分XX镇“河长制”工作考核办法根据XX省人民政府办公厅关于印发XX省河长制实施方案的通知、XX市全面推行河长制实施方案的通知和XX市全面推行河长制实施方案的通知有关要求，为切实加强“河长制”管理，加快推进全市主要河流综合整治，改善水生态环境质量，有效遏制乱占乱建、乱排乱倒、乱采砂、乱截流、乱围垦围网等“五乱”问题，实现“水清、河畅、岸绿、生态”的目标，制定本考核办法。一、考核组织一组织机构。镇河长制办公室牵头负责全镇“河长制”考核工作。二考核对象。考核对象为各村、居、场。三考核范围。XX镇全面推行河长制实施方案及河长制实施方案中所列的县、乡级、村级河长制管理河道。二、考核内容各村、居、场“河长制”工作纳入镇政府年度考核内容，由镇河长制办公室组织有关部门对各村“河长制”工作落实情况进行考核。主要对各村组织协调各方力量建立和完善河道管理机制、推进河道综合整治、落实河道防洪清障、落实河道管护责任和实现河道水质达标等四个方面的情况进行考核。三、考核方式一确定年度目标和工作计划。各村合理确定年度目标，制定相关河长制河道综合整治年度工作计划，并于每年2月1日前报送镇河长制办公室审定，作为年终考核的依据。上报工作计划有调整的，应及时将调整后的情况报送备案。二年度自查。每年11月底，各村对本年度河长制工作情况进行自查自评，形成自查自评报告，以村委会的名义正式行文报告，报镇河长制办公室。三上级考核。上级考核由市河长制办公室组织水利、环保、建设、农业、林业、国土、经信、公安、海渔、市容局等相关部门，采用日常督查和年终考核相结合的方式进行。1日常督查，由河长制办公室组织相关部门对各村“河长制”工作开展定期或不定期的方式进行督查，对河道整治清障工作、河道断面水质进行定期检测、河道水面保持清洁、垃圾及时清理、保洁管理制度建立、河岸违建现象查处、工作责任落实进行检查并通报。2、年终考核。由考核组依据XX镇河长制管理工作考核评分表，采取听取汇报、查阅资料、察看现场等方式，了解各村建立和完善河道管理机制、推进河道综合整治、落实河道管护责任等方面的实际情况，对相关河长制河道指标进行打分。四、考核等次考核结果分优秀考核分数90分以上，含90分，下同、良好考核分数80分以上，90分以下、及格考核分数60分以上，80分以下、不及格考核分数60分以下，未通过考核四个等次。五、考核结果使用（一）考核结果作为各乡（镇）场政府年度考核内容中“河