旷工处罚通告_第1页
旷工处罚通告_第2页
旷工处罚通告_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3旷工处罚通告旷工处罚通告_处罚通告旷工处罚通告范文篇一近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从月日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。公司办公室年月日旷工处罚通告范文篇二3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，510分钟罚款5元/次，1030分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡，一经发现，重罚并对举报者给予奖励。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/34、请假必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内，由组长直接签字批准请假3天以内，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适请各位员工务必熟读员工守则及车间6S现场管理制度，并严格执行XXXXXX电子生产部旷工处罚通告范文篇三本公司XX部XX员,于XXXX年XX月XX日旷工X天，严重违反了公司规章制度第XX条根据规定处罚XX元。望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章制度工作就是责任，责任重于泰山XX公司20XX年XX月XX日旷工处罚通告范文篇四现有公司员工XX，于20XX年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工X天。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3度的顺利实施，经研究决定，对李XX同志作出以下处理一、扣除当月全勤奖金200元二、扣除当月5天基本工资共XX元三、罚款100元。请全司员工认
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论