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文档简介
.,1,职业生涯规划的实施,.,2,为什么要进行职业生涯规划,当人们的行动有明确的目标,并且把自己的行动与目标不断对照,清楚地知道自己的行进速度与目标的距离时,行动的动机就会得到维持和加强,人就会自觉地克服一切困难,努力达到目标。,.,3,哈佛目标对人生影响的跟踪调查,.,4,其实,他们之间的差别仅仅在于:20年前,他们中的一些人知道自己到底要什么,而另一些人则不清楚或不很清楚。,成功的人生需要职业生涯规划!,.,5,您知道您個人未來五年的計畫?,.,6,您是否瞭解規劃自我生涯的方法與步驟?,.,7,您覺得工作與您個人的興趣孰輕孰重?,a.都很重要68.91%b.工作重要,興趣不能當飯吃15.14%c.不知道2.60%d.興趣重要,生活不只是為工作11.74%e.兩者根本都沒關係1.61%,.,8,您覺得您的所學與未來所找到的工作會不會有關係?,a.很有關係17.38%b.有關係43.46%c.不一定27.96%d.不大會有關係8.87%e.根本不會有關2.33%,.,9,您如何決定自己的工作?,a.根據自己的專長興趣72.58%b.求神問卜1.43%c.師長的建議2.51%d.親友的建議6.63%e.有什麼工作就做什麼工作13.89%f.其他2.87%,.,10,6.您覺得您對於自己的近況了解是?,a.我還不知道以後選擇什麼職業好,我覺得目前也還不需要去想這個問題,等以後再說(迷失方向型)12.46%b.我曾經對將來應選擇何種職業感到困惑,但經過一段日子的探索,我現在已肯定未來的職業方向(自主決定型)44.27%c.我沒有經歷過困惑無法決定的階段,可能會照著親友或師長的期待去發展(他主決定型)6.27%d.我對將來應選擇何種職業感到困惑無法決定,主要是因為我對自己以及對職業世界的認識還不夠清楚(探索未定型)24.10%e.我對將來應選擇何種職業感到困惑無法決定,主要是因為面對抉擇經常會感到焦慮,就算是有機會了解自己、認識職業世界,我還是很難確定自己的職業方向(焦慮未定型)12.90%,.,11,以上的数据表明:,多数毕业生欠缺职业生涯规划指导(大陆学校的毕业生尤其缺少),.,12,2011年大学生就业形势,2011年普通高校毕业生达650余万“2011年的就业形势仍不容乐观。”中国人力资源和社会保障部全国人才流动中心主任司益磊,16日在浙江宁波参加“2010秋季全国人力资源市场高校毕业生就业服务周”活动启动仪式时说。650万普通高校毕业生,解决他们的就业是个庞大的社会工程。,.,13,2011大学生就业现状,“蚁族”生活在劳碌奔波中寻求改变“蚁族”,大学毕业生聚居群体,被称为继农民、农民工、下岗工人之后出现在中国的又一群体。之所以把这个群体形象地称为“蚁族”,是因为该群体和蚂蚁有诸多类似的特点:高智、弱小、群居。据统计,仅北京一地就有至少10万“蚁族”。上海、广州、西安、重庆等各大城市都有大量“蚁族”,在全国有上百万的规模。,.,14,古罗马帝国的恺撒大帝,战功赫赫,他一手造就了整个世界的文明发源地。他一生的成功被他自己归纳成8个字:提前布局,抓住机会。,寻找适合自身发展需要的职业,实现个体与职业的匹配,体现个体价值的最大化!,.,15,我想获得,所以我愿意付出!,.,16,什么是职业生涯规划?,个人结合自身情况以及眼前制约因素为自己实现职业目标而确定行动的方向、时间和方案。即:个人根据自身的主观因素和客观环境的分析,进行自我定位,确定适合自己的职业方向和目标,选择实现既定目标的职业,并制定相应的计划,采取各种积极的行动去实现职业生涯目标的过程。,.,17,职业生涯规划的五大要素,知己、知彼、抉择、目标、行动。,知彼,订定目标,行动,抉择,知己,.,18,知已知彼性格组织环境兴趣组织发展战略特长人力资源需求智能晋升发展机会情商政治环境气质社会环境价值观经济环境,.,19,知己与知彼的联系,職業的分類與內容,你的興趣,你的需求和價值觀,你的能力,你的人格,职业所需能力,职业所需特质,各类职业报酬率,内圆表示个人的内在世界(知己)外圆表示外在的工作世界(知彼),你的兴趣,你的需求和价值观,职业的分类与内容,20,.,如何制定自己的职业生涯规划,步骤:1、自我评价(基础部分)审视自己、认清自己、定位自己自我评估(兴趣、特长、性格、技能、情商、不足、缺点)我想干什么、我能干什么、我应该怎么干2、环境评价(客观部分)专业知识水平分析、社会环境分析和职业分析、行业分析和企业分析3、确定目标(关键部分)有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标,21,.,4、职业定位(核心部分)职业定位是指将职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据所制定的。注意事项:1)依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系;2)比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况,选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业;3)扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业;4)审时度势,及时调整,不能固执已见,一成不变。,22,.,5、实施策略(核心部分)方案需要行动,不去实施和执行,一起都是纸上谈兵,空想而已。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”6、评估与反馈整个周详的职业规划要在实施中去检验,看效果。发现问题要及时调整并找出相应的对策加以完善。所谓评估,是指依据某种目标、标准、技术或手段,对收到的信息,按照一定的程序,进行分析、研究,判断其效果和价值的一种活动,其评估报告则是在此基础上形成的书面材料。评估通常对某一事物的价值或状态进行定性定量的分析说明和评价的过程。,.,23,兴趣与职业生涯发展的关系,什么令人真正感到幸福和满足?,.,24,何为兴趣?,何为兴趣?,.,25,兴趣与工作,如果人能从事自己感兴趣的工作,那么,人生就是天堂。,.,26,兴趣职业生涯规划的内因,兴趣是职业生涯选择的重要依据。兴趣可以提高工作效率,充分发挥才能。兴趣是提高工作满意度、增强职业稳定性、获得职业成就感的重要因素。,.,27,自我兴趣探索六岛环游,假设在你度“十一”长假途中,你所乘坐的轮船发生了意外故障,必须紧急靠岸。此时,轮船正处于以下6个岛屿中间。你希望选择哪一个岛屿靠岸?请按照优先顺序选择3个岛屿。条件:至少要在所选择的岛屿上生活半年。,.,28,六岛环游,A岛:美丽浪漫的岛屿,岛上充满了美术馆、音乐馆、弥漫着浓厚的艺术文化气息。同时,当地的原住居民还保留了传统的舞蹈、音乐与绘画,许多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感,I岛:深思冥想的岛屿,岛上人迹较少,建筑物多僻处一隅,平畴绿野,适合夜观星象。岛上有多处天文馆、科博馆,以及科学图书馆等。岛上居民喜好沉思、追求真知,喜欢和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。,R岛:自然原始的岛屿,岛上保留有热带的原始植物林相、自然生态保育很好,也有相当规模的动物园、植物园、水族馆。岛上居民以手工见长,自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具。,S岛:温暖友善的岛屿,岛上居民个性温和、十分友善、乐于助人,社区均自成一个密切互动的服务网络,人们多互助合作,重视教育,铉歌不辍,充满人文气息。,E岛:显赫富庶的岛屿,岛上的居民热情豪爽,善于企业经营和贸易。岛上的经济高度发展,处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等,衣着华贵,夜夜笙歌。,.,29,.,30,问题,你面前有一个或几个苹果,你想到什么?,.,31,六种类型的人如何思考,现实型:这种苹果要栽种的好,需要如何适当的土质和照顾?研究型:苹果的营养价值如何?艺术型:苹果的外型、色泽非常的漂亮,象一件艺术品一样,给它取一个响亮的名字。社会型:我真想和朋友一起分享這些美味的苹果!企业型:苹果的价格时越稀少越昂贵,我如何控制市场?常规型:苹果多少钱?我们家几个人需要花多少钱,苹果可以保存几天?,环境分析,进行环境分析的途径:网络、报刊和相关书籍、人物访谈、见习、实习或兼职,.,33,吾将上下而求索职业目标分解,生涯目标的设定,以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等条件为依据。通常目标分短期、中期、长期目标和人生目标。短期目标可以是月目标可以是年目标。还可以建立中介目标,马拉松运动员屡获战绩,他设立了合适的中介目标,.,34,生涯目标的分解,.,35,千里之行,始于足下行动和计划,在确定了生涯目标后,行动便成了关键环节(critical)。没有达成目标的行动,就不能达到目标,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,,在工作方面,你计划采取什么措施,来提高你的工作效率?在业务方面,你计划如何提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要有具体的计划与可行的措施。这些计划要具体,以便定时检查,.,36,计划赶不上变化评估与回馈,俗话说:“计划赶不上变化”。是的,影响生涯设计的因素很多。有的变数可预测,有的变数难以预测。在此状况下,要使生涯规划行之有效,就须不断对规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择;生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等。,一堂“钓鱼课”,钓“鱼”=“职业生涯”规划一片水域=一份适合自己的职业一口池塘=一家有发展前景的公司一位教练=一个能给自己带来帮助的老板,钓鱼的快乐规则:第一,钓鱼;第二,钓到鱼;第三,钓到大鱼。任何事物都有其快乐规则,不要去回避这些规则。,如果我们既能赢得他人的喝彩,又能享受美味,不亦乐乎。外在的赞赏或许能短暂激发我们的热情,但是只有内在的需要才能带来持久的快乐。,每一种选择都有其合理性。但是这种选择并非惟一的,也并非完全正确。一定有许多更好的选择在等待着我们,也正是这种不确定,构成了选择之美。,价值观:,选择:,选择一片水域:,钓什么鱼并不重要,重要的是我们是否知道自己真正需要什么,选择一口池塘:,我们也许没必要将钓鱼当成一种体育比赛,但是也不能完全不用心思。这是一种人生态度。一旦你养成了这种态度,你就能从中获得某种乐趣思考的乐趣。,选择一个教练:,许多人宁愿选择做一个失败者,也不愿意选择依靠他人的帮助和善意,无论是付费还是免费。,一堂“钓鱼课”续1,几乎没有人会认为自己是错误的没有人会故意做出一个不利于自己的决定。他们之所以选错,往往是由于他们不懂得如何选择。,每个人都在为错误的选择寻找借口,为自己无法抵抗诱惑做开脱。也许我们无法做出正确的选择,但是我们却可以做出对未来最有利的选择。一项选择是否正确,从某种意义上取决于其对未来的意义。,选对池塘一:正确的选择,困境一:路径依赖,职业生涯无法摆脱这种路径依赖,一旦我们选择了“马屁股”,我们的人生轨道可能就只有4英尺8.5英寸宽。虽然我们并不满意这个宽度,但是却已经很难从惯性中抽身而出。,困境二:机会成本,职场发展犹如爬树一样,在旧树干上爬得越高的人,退下来的难度也就越大,而且越是等待观望,所付出的代价就越大。,选对池塘二:选择正确的方向,困境三:试错,每次选择都必须指向一个正确的方向,如南辕北辙,再多的选择都是徒劳无功的。“试错”的意义在于我们永远无法做出最正确的选择,因此必须从错误中获得经验。“试错”的过程开始得越早,越容易获得成功。职业调整的次数最好不要超过7次。,困境四:核心能力,判断一个人的学识,就要看他主动把事情弄清楚的程度。核心能力能够让自己与他人区别开来,使自己变得不可取代。,许多人宁愿花更多的时间来计划如何度过下个夏季假期,尽管它最多不过占用我们一生80个小时,却不愿仔细考虑将占去我们一生8万
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