



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019版六年级下册期末测试道德与法治试卷二B卷姓名:_ 班级:_ 成绩:_ 小朋友,带上你一段时间的学习成果,一起来做个自我检测吧,相信你一定是最棒的!一、选择题1 . 周恩来总理虽然身为国家领导人,但时时不忘想到他人。一次,因为他咳嗽,理发师不小心把他的头划了一道口子,他不仅没有责怪理发师,而且还马上道歉:“这都怪我咳嗽时没有和你打招呼。”下列不符合题意的是( )。A自尊自信的人知道尊重他人B尊重别人才能让人尊重C自尊自信的人只做好事,永远不做坏事D自尊自信的人品格高尚2 . 第二次世界大战的爆发时间是( )A1937年7月1日B1939年9月1日C1942年 9月1日3 . 对待每一种职业的劳动者,错误的做法是( )A尊重他们B多为他们着想C不用理他们4 . 善待他人的态度能够释放压力,改善人的微循环,增进人的健康。所以( )被称为健康的“维生素”。A宽容B善良C反思D尊重5 . 信息技术时代是第三次工业革命时代,代表成果是( )。A汽车B电子计算机C飞机D蒸汽机二、填空题6 . 我国是世界上遭受_最严重的国家之一,主要的自然灾害有旱灾、_,洪涝,地震、_、泥石流、病虫害等。7 . 己所不欲,(_)。8 . 中国是联合国创始会员国,在事关和平与安全的重大事务上有关键(_)。9 . 和平是当前国际社会的(_)。10 . 随着年龄的增长和知识、经验的增多,我们对一些事情有了自己的看法,我们也愿意表达自己的_,作出自己的决定,特别是希望能按照自己的_安排课余生活。11 . 在人类防御自然灾害的过程中, _也是约束人的行为、减少自然灾害危害的_。12 . 宽容是有限度、有(_)的。13 . 通过反思,我们可以总结经验,促进_的发展;还能明确自己_,判断自己的行为是否有助于目标的实现。14 . Happy New Year 意思是:(_)15 . 人类根据肤色等外表特征,可分为(_)(_)(_)三大人种。三、判断题16 . 当朋友帮助你时,认为这是理所应当。(_)17 . 在抗美援朝攻击391高地的任务中,董存瑞壮烈牺牲。(_)18 . 科学技术、文化知识给乡村带来了许多新东西、新变化。(_)19 . 我们不一定非要选择循环经济,因为地球上的资源是取之不尽的。(_)20 . 联合国是当代最具代表性的政府间国际组织。(_)四、连线题21 . 达芬奇奥运之父格林兄弟蒙娜丽莎智慧化身白雪公上 顾拜且诸葛亮郑板桥华佗杜甫牛顿科学巨人春夜喜间医学家墨竹图凡.高林则徐民族英雄南丁格尔白衣大使安魂曲莫扎特向日葵五、简答题22 . 面对灾难,我们应该有怎样的精神?23 . 李铭的生日是下周一,王鑫建议大家都给李铭准备一份礼物,庆祝李铭的生日,也增进彼此之间的友谊。王鑫偷偷告诉大家,他准备给李铭买了一个旋转木马的音乐盒。林军家境不好,没有那么多的零花钱可以给李铭买礼物,于是林军不想参加这次的活动为解决王鑫与林军的分歧,你有什么好主意吗?24 . 请你说一说,不同地区、不同国家的见面礼仪有什么不同,并说说造成不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年4月广东深圳博物馆劳务派遣工作人员招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025北京石景山区招聘社区工作者62人模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 浙江国企招聘截止9月2日可笔试历年参考题库附带答案详解
- 浙江国企招聘2025年兰溪市市属国企(交投集团)下半年公开招聘工作人员27人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆公路客运联网售票中心有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025辽宁丹东宽甸汇鑫城市建设发展集团有限公司面向社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州黔东南州嘉穗供应链管理有限责任公司招聘工作人员2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建福州地铁集团有限公司社会招聘(二)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建漳州市市属国有企业高校应届毕业生专场招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽黄山市黄山区医疗卫生急需紧缺人才招聘5人模拟试卷有完整答案详解
- 2025年健康管理师试题及答案
- 2026年中考数学压轴题专项练习-四边形中的新定义问题(学生版+名师详解版)
- 乌兹别克语自学课件
- logo安装施工方案
- 四川能投合江电力有限公司员工招聘考试参考题库及答案解析
- 2025年山西省政府采购评审专家考试真题库(带答案)
- 宿管员业务知识培训内容课件
- 安全生产例会会议记录以及会议内容
- 眼视光技术介绍
- DB64T 2146-2025 工矿企业全员安全生产责任制建设指南
- 间歇充气加压用于静脉血栓栓塞症预防的中国专家共识解读
评论
0/150
提交评论