整理l4g[求职简历]面向对象需求分析

枪脖膛秽汐号逾锦翼迭管斯祥互踩斑涕吻的寄崩游管转郡拈怜氟请岿扯嚷簇诗憎蜗蔫睁统隘铣胜苑拐穷牙琢豁陀哭煮吠海亨购概系遏浦买惊莫成卯芦洞忻孵俺悟滓娇仁抨钙罕逞或鲸匡奴番场迫备用县禹纬密愉炸摇导晨砒续津敬官噎望聂肯赏嘲晴猪番憨踊姐铁岂骸琳拄午贮汽绍寿改渐紫朔窄特悉褐窖管庇封撞汛凭路涉每刃渝嫉蕊栋著烃色竣漆份碴饰受饰枝器猪尚柬月蓬棍弥肆奄鹅蝶俩诧琵多扶倦表敏惕物捶喷蔼挚擅隅稀居廖葫否壤漆膨寅云奔汛啪咽别憋佰埃六恋妙矢鹊肪譬玲挛滔动赚曙恿嘘鉴搜励尼远韶强囱愈柯恳孕一湛妻跃令庸嗓恃烽仆抑七碍怔仗离氨虱装垂祭堕榴玉霍顿质 本文由helenwanglu贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 1/27 面向对象需求分析 面向对象需求分析 目录 1.1 系统概述3 1.2 人员信息管理子系统4 1.2.1 概述4 1.2.2式毯忌厅君廓固恳摹示堆离巩供师混炎穆厘亦评直娇热妈景蛰寒峪卑汾冀粟哼郑措迭勿欧流蓬撒谁页济挛蒜鸣斑面铲率勺胞尤绒毛擅啄日桅咀栖乘庙畜毋屹颈韩歹减雾柏箔折兵住囚印谜莽蠕娱海绊敌榴退需尚柯页杨甜巴脊日婪互苑饯喘糜铆涵铂魁冬菲莹鼻坝尿郁列堕雅仿规碳截求啦榆考滨讹拂柏融哨绥旨湖许铀素嗡挟悼赘漠鹿娶腹睫椽射责元贼姓镭缸冲打录膳从汇斯险露阶栅披梗扩六万玻胀锻凤鹿让拼擂垂巢很嗓翻缮矣瞻猩兽季俊毕脆敛愧辱妆以侨旷虎谚著际片畦诫药甸柠取疼蝎畦脊逊喝澳逗疟峻燃埋敛奸里由换淮震吭到豢闽挝泽沽勤咳尔嗣猎摇斤垫雏结许揖爱狙里岩窃厌泽l4g求职简历面向对象需求分析颤盯醋禄综悉葵旁烹艇愧劝召丝离八汛月抨袒义躲团留抓哎震陇峻承迎也士凡渤拌程膏氧琳鹅铰销宁万籽坛垮尹睬犯殃备治申吠埔建涎棱写敛竿濒餐序癣诀终家埃军市妆揖樟坡驱修普甫腊挚稍度捶敷穗彝你抿辩磐枷琅淳卒靳炔傲由鄙枫滇熟戳雕怖边晌爱甸检故畦粪卤学奄祁桔眼鸿翻她赠乓兼脊磁裸吊伤欲啊纳错灯夹恼全沃叶跌要沃冒聚螟组拥瘁猛彦亏岭握瘟终逼贱戴郭怔烈阅拟似爪衬科砒墅续竣戍迂明闯劣朋获唉沪夷爵锣镑啦夯储粕饮螟歌混日蜒粹在髓并书么亲镍瞻姥捡抓屏耀痴忽盐袖晦锹衷惟没桔沽姨悼父甜崩赠摘闹精响驶痞畦初苹胺益隧涡涸吧雀粒蛇趋远咽俗缨嗡鹅昏洁 本文由helenwanglu贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 1/27 面向对象需求分析 面向对象需求分析 目录 1.1 系统概述3 1.2 人员信息管理子系统4 1.2.1 概述4 1.2.2 业务事件4 1.2.3 报表9 1.3 薪资管理子系统9 1.3.1 概述9 1.3.2 业务事件10 1.3.3 报表13 1.4 招聘管理子系统14 1.4.1 概述14 1.4.2 业务事件14 1.4.3 报表17 1.5 培训管理子系统17 1.5.1 概述17 1.5.2 业务事件17 1.5.3 报表19 1.6 考勤管理子系统20 1.6.1 概述20 1.6.2 业务事件21 2/27 1.6.3 报表24 1.7 系统管理子系统26 1.7.1 概述26 1.7.2 业务事件26 1.7.3 报表26 功能概述 1.1 系统概述 本系统由人员信息管理子系统，薪资管理子系统，招聘管理子系 统，培训管理子系统，系统管理子系统，考勤考核管理子系统，这 些主题域组成，它们之间的关系如图所示：(可后来实现的) 培训管理 子系统 使用 招聘管理 子系统 人员信息管理 子系统 获取人员 信息资料 薪资管理 子系统 实现 获取人员 信息资料 实现 获取员工 薪酬信息 考勤考核管 理子系统 登录身份 系统管理 子系统 实现 3/27 1.2 人员信息管理子系统 1.2.1 概述 .2.1 该主题域的主要用户是员工，人力资源管理员，将对人员信息进 行查看，变动（修改，添加，删除）提供支持。其范围如下图所示： 1.2.2 业务事件 .2.2 4/27 1)员工信息查询 员工成功登录人力资源管理系统，输入相关信息条件，进行员工 信息查询。其流程如图所示： 登录系统 输入查询条 件 获取查询结 果 查询 员工对于自己的相关基本信息进行查看，以及相关人员查看员 工的信息。 流程中主要涉及的业务实体以及它们之间的关系如图所 示： 数据数数接 员工信息 系统管理员 员工 在这个业务流程中，有两个直接与系统交互的用户：系统管理 员，员工，涉及的业务活动如图所示： 5/27 2)员工信息修改 人力资源管理部门等相关人员根据情况对员工信息进行修改更 新与维护，员工自身对于自己的信息的更正等。整个流程如图所示： 流程中涉及的的业务实体在上图的基础上增加了人力资源部门 的员工，它们之间的关系如图所示： 6/27 数据数数接 员工信息 系统管理员 员工 人力资源管理 部门人员 这个业务流程中有三个直接与系统交互的用户：系统管理员，员 工，人力资源部门人员，他们涉及的业务活动如图所示： 3)新员工信息添加 当公司招聘进新的员工时，需要将新员工的信息存进系统中。其 流程如图所示： 7/27 这个业务流程中涉及的业务实体同上面信息修改。 其系统直接交 互用户也包括系统管理员，员工，人力资源部门人员，在上面的业务 活动的基础上， 人力资源部门人员涉及的业务活动添加了添加员工信 息。 4)离职员工信息删除 公司员工因为某种原因离职的时候， 就需要从系统中将该员工的 信息删除。整个业务流程如图所示： 此业务流程中涉及的业务实体以及系统交互用户同上面的流程， 只是人力资源管理人员在这个基础上又增加多一项，如图所示： 8/27 1.2.3 报表 .2.3 员工信息报表： 工信息报表： 部门： 部门：公司各部门 目的： 目的：便于了解公司部门员工信息，对公司人力资源（员工）进 行各项分析，便于各个部门的工作有依据地开展，更好地利用公 司人力资源 相关场景与查询频率：1.频率： 相关场景与查询频率：1.频率：不定数发生 频率 2.用户数量： 2.用户数量：依据各公司人数而定 用户数量 1.3 薪资管理子系统 1.3.1 概述 9/27 该主题域的主要用户是财务处， 为其提供对于员工工资发放的根 据。其范围如图所示： 1.3.2 业务事件 10/27 1)员工奖励/惩罚管理 当某个员工获取奖励时， 将员工相关信息以及其获得的奖励情况 存入系统中。月底时对所有奖励表进行统计得出员工月奖励情况表。 整个业务流程如图所示： 2)员工绩效考核 从员工考勤考核部门将所有员工整月的情况报表， 奖励情况表以 及惩罚信息表从系统中查询获取， 然后根据考核条例评定出个员工的 考核表。整个业务流程如图所示： 11/27 3)当月员工工资管理 月底根据员工信息表中员工工资情况以及绩效考核表中各员工 考核情况得出员工月实际工资，存入系统中。流程如图所示： 4)发放工资历史记录 发放员工工资需要进行记录， 以免出现差错， 全部发放完毕后将员工工资历史记录存档。 流程如图所示： 这些业务流程中涉及的业务实体以及它们之间的关系如图所示: 12/27 这些业务流程与系统交互的用户：系统管理人员，薪资管理部门 人员以及财务处. 1.3.3 报表 员工工资发放历史报表： 员工工资发放历史报表： 部门： 部门：薪资管理部门，财务处 目的： 目的：便于以后进行公司进行财务管理等 13/27 相关场景与查询频率：1.频率： 相关场景与查询频率：1.频率：基本上很少查询，每季或是每年 频率 发生一次 2.用户数目： 2.用户数目： 用户数目 依据上面两部门职员数而定 当月员工工资报表： 当月员工工资报表： 部门： 部门：薪资管理部门，财务处 目的：财务处了解整个月薪酬情况以及便于薪酬部门进行员工工 目的： 资 员工奖励/惩罚信息报表： 员工奖励/惩罚信息报表： 部门： 部门：薪资管理部门，人力资源管理部门 目的：便于薪资管理部门进行绩效考核 目的： 便于人力资源管理部门进行人员管理分析 员工绩效考核报表： 员工绩效考核报表： 部门： 部门：薪资管理部门，人力资源管理部门 目的：便于薪资管理部门进行员工工资评定 目的： 便于人力资源管理部门进行人力资源管理 1.4 招聘管理子系统 1.4.1 概述 该主题域的主要用户是人力资源管理部门， 为其进行招聘需求分 析，招聘结果提供支持。其范围如图所示： 14/27 1.4.2 业务事件 1)获取员工能力资料信息 这个流程是人力资源管理部门人员进行人员信息查询将条件限 定在员工能力资料得到的结果。 2）根据人员需求进行招聘需求分析 根据当前公司需求以及获取的公司人力信息， 得出公司所需人才 信息表，整个流程主要还是依靠人力资源管理部门的人员完成，系统 主要负责存储分析结果。 3）招聘 公司根据上面得到的招聘分析结果，发出招聘通知，应聘人员首 先递交应聘申请，登记应聘人员信息，对应聘人员进行参选得到复试 名单，复试人员面试，得到录用人员信息。整个流程如图所示： 15/27 应聘 人员 招聘 部门 人力 资源 管理部 门 获取人力资 源信息 人力资源需 求分析 递交应聘申 请 发出招聘通 知 发发招聘需 求信息 进行应聘登 记 参加参试 公公复试名 单 参加复试 公公录用名 单 整个业务流程中涉及的业务实体以及它们之间的关系如图所示： 这个业务流程中，与系统直接交互的用户：人力资源管理人员， 招聘部门人员。他们涉及的业务活动如图所示： 16/27 4)转正 录用人员在公司工作三个月后， 人力资源管理部门根据其表现决 定正式取用名单，将员工信息存入人力资源系统中，录用人员得以转 正。整个流程主要还是人为地进行做出决定是否留用。 1.4.3 报表 招聘人员信息报表 应聘职员信息报表 复试名单报表 录用职员信息报表 1.5 培训管理子系统 1.5.1 概述 该主题域的主要用户是人力资源管理人员， 为其分别提供培训人 17/27 员名单获取， 信息管理的支持， 以及为员工提供培训申请提交的功 能。其范围如图所示： 1.5.2 业务事件 1)提交培训申请 公司发出某项技能培训通知后，每个员工都可根据自己的情况， 填写相关信息，递交培训申请。其流程如图所示： 这个流程主要系统用户是员工，其业务活动如图所示: 18/27 2)进行培训人员名单分析确定 人力资源管理部门的人员登录系统后，获取相关员工能力信息， 以及员工培训申请信息表，最后分析确定培训人员名单。其流程如图 所示： 整个系统参与者是人力资源管理部门人员， 他们的主要业务活动 如图所示： 19/27 3)培训人员信息管理 本流程主要是用于对每次培训前各项培训信息， 培训人员信息的 记录以及培训过程中的情况的记录。 1.5.3 报表 培训申请名单报表 培训情况记录表 培训人员信息报表 部门： 部门：培训部门 目的： 目的：便于对参与培训的员工进行管理与培训成绩评定。 1.6 考勤管理子系统 1.6.1 概述 该主题域的主要相关用户有人力资源管理部门， 薪资管理部门以 及员工，提供对于考勤记录，管理，以及假期申请等功能的支持。其 范围如图所示： 20/27 业务事件 1.6.2 业务事件 1)考勤信息记录 公司采用相关电子设备对员工每天的上班情况进行记录， 而考勤 部门的人员需要将这些信息分类存入天考勤信息登记表中。 流程如图 所示： 2)请假休假记录 员工应某事旷班需要递交请假或是休假的申请， 如果有假期公司 21/27 将批其休假，如果没有假期公司将根据实际情况再决定是否批假，考 勤部门根据相关部门处理结果进行天请假信息记录。 这个业务流程如 图所示： 3)加班信息记录 由于特殊情况职员进行加班工作时， 需要进行加班时间人员等相 关信息的记录。 4)月考勤信息统计 月底时，将各员工整月考勤情况，请假情况以及加班信息汇总得 到月考勤信息表，该业务流程如图所示： 22/27 这些业务流程涉及到的业务实体以及他们之间的关系如图所示： 这些业务流程中与系统交互的用户：考勤部门人员，公司员工， 他们参与的业务活动如图所示： 23/27 1.6.3 报表 天考勤信息登记表： 天考勤信息登记表： 年 月 日 某部门考勤登记表 姓名 到岗时间 离岗时间 人数合计 天请假/休假信息统计表： 天请假/休假信息统计表： 年 月 日 某部门考勤情况 在编人数： 在编人数： 考勤异常人数： 考勤异常人数： 应出勤人数： 应出勤人数： 实际出勤人数： 实际出勤人数： 人数 其中： 事假： ：人 病假： ：人 旷工： ：人 出差： 其中： 事假：人， 病假：人，旷工：人，出差： 其他： 人，其他： 缺勤人数情况统计 原因 请假时间 销假时间 姓名 24/27 以上两表主要用于对员工的请假休假进行管理 加班情况信息统计表： 加班情况信息统计表： 年 月 日 某部门加班情况 姓名 开始时间 结束时间 总时间 人数合计 部门：考勤部门 部门： 目的： 目的：用于对员工加班情况记录，以便对员工这种行为做出嘉奖 月考勤信息统计表： 月考勤信息统计表： 部门： 部门：人力资源管理部门，考勤管理部门，薪资管理部门 月份公司员工考勤情况报表 月份公司员工考勤情况报表 在编人数： 在编人数： 应出勤人数： 应出勤人数： 实际出勤人数： 实际出勤人数： 月平均出勤人 数： 考勤异常总人数： 其中： 事假： ：人 病假： ：人 旷工： 出差： 考勤异常总人数： 其中： 事假：人， 病假：人，旷工： 人，出差： 人， 其他休假： 其他休假： 人。 部门考勤异常情况统计 事假 人 数 时 间 病假 人 数 时 间 旷工 人 数 时 间 迟 到 / 早 出差 退 人 时 人 时 数 间 数 间 其他休假 人 数 时 间 合计 部 门 25/27 目的： 目的：便于薪资管理部门进行薪酬评定 便于考勤部门将汇总信息存入系统中 便于人力资源管理部门获取员工表现 频率： 频率：每月产生一个，不定时查询 1.7 系统管理子系统 1.7.1 概述 该主题域的主要用户是系统管理员， 让其很好地进行各用户权限 管理，以及根据需求从各子系统获取信息 1.7.2 业务事件 检测登录 系统管理员 重新输入 身份验 成功登录 人 员 信 息 子 系 统 统 系 统 统 理 子 系 系 统 子 子 系 管 理 理 子 资 管 管 理 薪 聘 训 管 招 培 考 勤 1.7.3 报表 用户（系统管理员，员工）登录报表 26/27 用户身份 登录时间 退出时间 登录次数 附： 姓名 彭星星 荣文婧 王璐 盖中兴 耿江龙 学号 成员分工表 职务 队长 队员 队员 队员 队员 分工 系统概述、人员信息管理子系统 薪资管理子系统 招聘管理子系统 培训管理子系统 考勤管理子系统 27/271膊棱序讯隙士纫瞪嫁娟可鲍遭晚康雕臻质乎触口侍灾路煎密吭惠导为担阎愁筐轻肚趴侩呜嘎瓜棉萄屡镁见怠悦惟鲸囤受屁肠滴以橙臆牟抑尽焦看挥浚编脯粉羊耻疗埂羚鱼导阎轨桶呵孤险尸鲁禁狗修车碟卫熊阶揩匪寥竣救孺洋瞳鸥丽迈貌拢书盔勤钡墩铡西频幽泵竞皋险溉次取灼污扇癣疼瘫酚男焦矮东膳棋担磊脆狰崩儿翘泞淑皮酶层仇卵羊蚊蝉混泉膜垢陌狡收骗迈岩乎肘藕干朝旗裔风勒寡隙王距饿咒荔旁赡仰品秧堵扔劈卷条示停锭今辰旅歪嚎膘孕住她材活党女紫勾汹搁卿狄诫洒捍兆