员工安全防护培训

我们将继续完善公司内部控制体系，稳步提高管控能力，优化业务流程，确保流程顺畅，责任到位；进一步加强内部控制，发挥控制岗位的独立监督作用，评价遵守第三方责任；积极利用内部审计工具发现潜在管理，精简、规范关联交易，加强依法经营。深化信息管理，确保充分沟通零阻力 .要不断完善ERP、BFS、PI、MIS、供应链管理等信息系统基础建设，全面整合信息系统，实现信息资源共享；拓展门户系统应用的广度和深度，发挥信息系统对企业的辅助作用；完善日常运行维护操作记录，促进问题原因分析和系统移交；加强BFS、ERP、供应链管理、技术应用的培训，提高员工应用信息系统的能力和水平。人文关怀确保零加强人文关怀，不断培育公司风清、气正、心顺的文化氛围；加强关爱帮助受困、关爱困难员工；开展文体活动，丰富员工生活；加强健康和劳动保护，组织职业健康医疗，控制职业危害；继续实施心理预警预防体系，培养员工健康的性格、稳定的情绪和进取的态度，创造了友好友爱的人文环境。加强风险管理，确保业务零风险 .加强业务计划管理，将业务计划覆盖到各个层面，确保业务能够控制在可控范围内；要密切关注金融、煤电联动、节能调度、国家政策动向，加强跟踪，积极应对；实施国有资产法，进一步规范企业财务管理；完善风险管控制体系，实现风险识别、测量、评估、报告、控制反馈的闭环管理，提高风险防范能力。进一步规范交易，努力实现依法、规范、公平创新绩效管理，确保潜在员工零飞 .加强绩效管理、过程控制，提高员工评价和有效沟通水平，提高绩效管理水平。进一步量化和细化员工标准.工作中，充分发挥党总支和党员在五型企业建设中的核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用；继续加强四好领导班子建设员工安全培训讲义第一章安全文明生产基础知识一、安全教育制度（一)安全教育的规定1 、企业必须认真地对新工人进行安全生产的入场教育、工段教育和现场教育，并且经过考试合格后，才能准许进入操作岗位。2、对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全操作技术训练，经过考试合格后，才能准许他们持证上岗操作。3、企业必须建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况等制度，对职工进行经常的安全教育。并且注意结合职工文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。4、在采用新的生产方法、添设新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。（二)新工人入场三级教育的内容1 、场级安全教育的主要内容工程的性质及其主要工艺过程；(二)中国安全生产方针、政策、法规和管理制度；(3)企业劳动安全卫生法规和条件、劳动纪律及相关事故案例；(4)工作区域内特别危险的地点和设备及安全注意事项；(5)新工人安全心理教育；6机械、电力、起重运输等相关安全技术知识；(7)梁场防火防爆和消防法规知识；(8)防尘防病毒措施；正确使用安全防护装置和个人劳动防护用品；新工人安全生产责任制等。2.车间安全教育的主要内容(1)本工段的生产性质和主要工艺流程；本节预防工业事故和职业病的主要措施；(3)本节危险部位及注意事项；(4)本节安全生产概况及注意事项；本节典型事故案例；(6)新工人安全责任和纪律的重要性。3.安全团队教育的主要内容(1)班组的工作性质、工艺流程、安全生产概况和安全生产责任范围；2 .新工人将从事生产性质、安全生产责任制、安全操作规程等相关安全知识以及各种安全防护和保险装置的作用；(3)工作场所安全文明生产的具体要求；(4)通过实例介绍易发生工伤事故的工作场所、操作步骤和典型事故；(5)正确使用和储存个人防护设备；事故后的应急救援和自救知识；梁场、段的常见安全标志、安全色介绍；(八)遵守规章制度的重要性和必要性。二、安全操作规程为了保证劳动生产过程中大多数员工的安全和健康，防止和减少事故的发生，劳动法将遵守安全操作规程作为职业安全健康的一项重要措施，并作出了特别规定。例如，劳动法第56条规定：“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。”安全操作规程根据各岗位的作业内容，全面系统地考虑技术、设备和环境条件，规定从事生产活动的人员在各自岗位上应履行的职责，以及完成任务所必需的操作程序和操作标准，是现场作业的基础。安全操作规程作为劳动者在劳动过程中的行为准则，可以消除违章指挥、违反劳动纪律、无知鲁莽等不安全行为。安全操作规程的制定和生产是保证经济建设顺利进行的基本条件。它是保持生产顺利进行和保护工人健康的基本条件，所以工人必须严格遵守它。三、安全检查制度除定期检查外，企业每年还应定期进行两到四次安全生产大检查。这种检查包括一般检查、专业检查和季节性检查，这些检查可以结合进行。开展安全生产检查，必须有明确的目标、要求和具体计划，必须建立由企业主管领导和相关人员参加的安全生产检查机构，以加强领导，做好这项工作。安全生产检查要始终贯彻领导与群众相结合、依靠群众、检查与改进相结合的原则，及时总结和推广先进经验。一些当时由于物质和技术条件不能解决的问题，也应该通过制定计划来解决。确保每一篇文章都被涵盖，每一篇文章都被解释是绝对必要的。四、安全颜色和安全标志安全颜色和安全标志用于预防事故，并为人们表达禁令、警告、指示、提示和其他信息提供视觉和醒目的信息。理解他们所表达的安全信息的含义在我们的工作和生活中起着重要的作用，以避免不幸3.面罩、面罩或耳塞，用于保护工作环境中的灰尘、毒物或噪音。六、特种作业安全(a)特别行动的定义和分类特种作业是指容易发生人员伤亡，对作业程序本身及其周围人员和设施的安全具有重大风险因素的作业。包括以下操作：1 .电工操作；2、金属焊接切割操作；3、超重机械(包括电梯)运行；4、企业内部机动车驾驶；5、攀登架设工作；6、锅炉运行(包括水质测试)；7、压力容器操作；8.制冷操作；9.爆破作业；10、矿井通风作业(包括瓦斯检查)；11、矿井排水作业；12.其他批准的操作。(2)特种作业人员培训特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的安全技术培训和学习。研究内容包括安全技术理论和实际操作知识。培训结束后，应进行严格的考核，考核合格的，发给相应的特种作业操作证。七、特种设备安全特种设备是指国家认可的设备，由于设备本身和外部因素的影响，容易发生事故，一旦发生事故，有较大的人身伤害和重大经济损失的风险。特种设备包括电梯、起重机械、厂内机动车辆、客运索道、游艺机和游乐设施、防爆电气设备等。特种设备操作人员必须经过专业培训和考核，取得资格证书后，方可从事相应的工作。制造用户必须对特殊设备进行日常维护。特种设备的维护必须由合格人员进行。使用单位应严格执行特种设备年度检验、月度检验和日常检验等常规检验制度。检查发现异常情况，必须及时处理，严禁带故障运行。八、有毒有害作业安全有毒物质是作用于生物体的物质，能够引起暂时和永久的病理变化，导致疾病甚至死亡。有害物质是指所有可能危害员工健康的化学、物理、生物和其他物质。有毒作业是指工作场所空气中有毒物质含量超过国家卫生标准中有毒物质最高允许浓度的作业。有害作业是指影响人体健康、导致疾病或导致作业环境中有害物质的浓度和剂量超过国家卫生标准中物质的最大允许值的作业。有毒有害作业包括高温、有毒、噪声、振动电磁辐射、粉尘暴露作业等。应该采取一些保护措施来防止工人在工作时进入危险区域。一般防护措施包括隔离、屏蔽、安全距离、个人防护等。九、化学危险品安全(a)危险化学品的分类常见危险品根据危险特性分为8类：第1类：爆炸物第2类：压缩气体和液化气体第3类：易燃液体第4类：易燃固体、自燃物品和潮湿时的易燃物品第5类：氧化剂和有机过氧化物第6类：药物第7类：放射性物品第8类：腐蚀产品(二)使用化学品