国土副局长驻村工作总结

国土副局长驻村工作总结 国土副局长驻村 我叫，市国土资源局干部。9月按市委要求下派驻镇程村工作。驻村近九个多月时间里，在市委、镇党委的正确领导和支持下，在市驻村办的指导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“以治乱入手，以抓稳定促发展”的工作目标，以完善基层组织建设为切入点，紧紧依靠镇党委政府和村两委班子，围绕村里突出矛盾和群众关心的热点难点问题，边调查研究边为当地群众排忧解难，驻村工作取得一定成效。现就驻村工作情况，以及自己的一些工作思路和工作方法总结如下： 一、程村基本情况; 程村现有18个居民组，3172口人，58名党员。全村共有耕地3600余亩，其中村集体耕地200余亩。底以来支部不健全，6月份支村两委未能顺利换届。工作组进驻后，于12月中旬对支部进行了换届，4月顺利完成村委换届。程村现有村干部5人，其中支委3人（其中妇女干部1人）。近几年，该村集体收入主要靠200亩承包地租金收入，除此无其他集体经济收入。 二、驻村工作情况 （一）严格要求自己，把思想统一到市委驻村工作部署上来。 认真学习市集中整顿不稳定村活动相关会议精神，按照关于对部分不稳定村进行集中整顿的活动方案要求，统一思想，深入学习领会段书记对驻村工作组的指示要求，本人给自己提出了几点要求： 一是严格要求自己，坚持每天早上8：30前到达驻地，安排当日工作；每天下班前，交流、汇总当日工作情况；严格实行请销假制度，因事、因病确需请假的，严格按照市委规定履行请销假手续。 二是实行工作日志和大事记制度，客观记录工作组每天的工作情况及办事结果，摘要记录重大工作事项。 三是实行工作汇报制度，至少每周向驻村工作组汇报一次自己的工作情况，及时沟通信息。 四是实行驻村干部廉洁自律制度，自觉做到不吃请，不收礼，不扰民，不增加基层和群众负担。 驻村工作以来得到了市局和家庭的大力支持，使我能安心下来做好驻村工作，每月驻村达20天以上。 （二）充分调查研究，与驻村群众广交朋友。 去年10月20日正式驻村开展工作后，采取不同形式认真听取干部、群众意见，初步摸清村里存在的主要矛盾和问题，特别是影响村里发展稳定的主要矛盾以及群众反映强烈的热点、难点问题，理清工作思路。本人与工作组全体工作人员先后召开各类会议55次，深入农户320户，走访“五老”人员60人次，座谈两委成员40人次，对工作的开展起到积极的促进作用。 一是走访党员和群众代表。通过走访52名党员、18个队长、12位在外工作人员、村民理财小组成员、村建房小组成员、村民代表等，充分了解村情、民情。 二是深入村老干部活动室、大棚蔬菜种植区、养殖小区，与老干部、有影响力人士、发展经济能人等进行座谈，了解他们对村里的看法和发展村集体经济思路。 三是与上访人员的沟通。多次与5名上访户代表座谈沟通，充分听取他们的意愿和对事态进展的看法。 四是工作组内部的沟通。工作组定期召开工作交流会，统一思想和认识，明确工作思路。 通过充分调查摸底，对程村经济社会发展情况、基层组织建设情况、影响村里发展的不稳定因素有了较清晰的认识，同时通过经常性与村民谈心交流，倾听他们的意见和呼声，把村民的事情当作自己的事情来看，渐渐的使他们把自己看作好朋友，朋友自己任何事情就好沟通，就好解决，也更加深刻地认识到市委开展集中整顿不稳定村活动的重要意义。 （三）履行工作职责，建强驻村两委班子。 治乱的根本在于基层组织建设，村里各项工作的开展必须依靠内因的作用。根据程村村情，提出了“选出一个好支书，带出一支好队伍，走出一条致富路”的工作目标。围绕这一目标，去年11月，根据工作组调查摸底的情况，认为支部换届的条件已经具备，经向镇党委汇报，按照中国共产党章程、中国共产党农村基层组织工作条例等有关规定，于12月14日顺利完成村支部换届工作，选举了新的村支部书记，从而结束了该村自底近三年多来无村支书的局面。这也为下步村委换届和程村以后的稳定发展打下了良好的组织基础。经多方面做工作，于去年12月24日完成村委换届选委会选举工作，于今年2月15日完成了程村选民登记工作，并于4月12日顺利完成了村委换届工作，同时对18个居民组长进行了改选，成立了村理财小组，选举出了新一届村民代表，选举成立了新的房建领导小组，目前程