




已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、医用红外热成像、2、热成像原理、生物体的发热和散热1 .发热人体的热量由体内进行的生化反应产生。 由于化学反应的进行,热量也不断地发生。 发热最多的器官是骨骼肌和肝脏。 骨骼肌的发热量随身体活动状况的不同而有很大变化,肝脏是体内代谢旺盛的器官,因此发热也很多。 在平静状态下,机体部分器官发热量的比例大致为心脏和呼吸器官16%,肝脏、脾脏和消化器官30%,肾脏5.6%,脑、脊髓18.4%,骨骼肌25%,其他5%。 发热过程与基础代谢、肌肉活动、内分泌腺激素(甲状腺激素和肾上腺皮质激素等)和交感神经活动有关。 交感神经强烈兴奋时,代谢率可增加40-50%。3、2、散热人体的大部分代谢反应发热,人体向体外散热主要有四种散热形式。 1 .辐射散热:机体以发射红外线的方式散热,约占散热总量的44%,宇宙中所有物体都能发射红外线。 辐射散热的多少直接依赖于体表温度和周围温度的平均温度差的大小。 人体周围有比人体温度高的物体时,人体表面从这些物体吸收红外线,体温上升,像在炉子前工作的工人、烈日下的野外工人,相反,环境温度过低,散热过多,温度降低。 人体是良好的辐射体,也是良好的吸收体。 2 .传导和对流:约占31%。 传导是指体热从体表直接传递到与体表接触的物体。 对流是指身体的热量传递到与皮肤接触的空气中,也就是通过空气的流动来实现的。 体表温度和空气温度相等时对流也停止,对流的散热量取决于风速。4、3 .蒸发:约占21%。 当室外气温与皮肤温度相等时,前3种散热形态基本停止。 的双曲馀弦值。 环境温度高于皮肤温度时,体表的水分从液体状态变为气体状态,其蒸发。 蒸发是通过出汗和不感性蒸发(皮肤呼吸)来调节的。 三、人体体表温度的变化1 .体壳、体核温度:体壳部分的温度是体表温度(最外层皮肤温度)。 体核部分(包括心、肺、脑、腹腔器官,肝脏温度最高)。 皮肤温度不稳定,易受环境温度服装等条件影响,温度波动大,体核温度高于体表温度,稳定,因部位不同而有所差异,但多维持在一定范围内。 2体内器官温度差异:肝温最高38度,脑接近,肾脏、胰脏、十二指肠等器官次之,直肠温度更低。 体表温度胸腹面部高,四肢低,上肢大于下肢,近端大于远端,胸面大于背面。 3人体体温调节:主要通过体温调节中枢实现。 当局部血流量、组织代谢、植物神经功能异常时,首先出现体表温度皮温。 医疗用热像诊断装置接受从人体表面发射的红外线的强度,变换为温度,研究疾病的诊断和人体的功能状态。 四、热像仪的优点:它是功能性检测仪,反映人体代谢和血液循环的变化,这种变化由人体表面温度的变化来表现,x射线、CT、超声波、核磁测量仪具有线性互补性,不能相互置换, 比较红外热像仪具有以下优点:1.癌症早期诊断:癌变部位未形成占位性病变时,x线、CT、超声波核磁仪未发现异常,但癌症早期癌变组织代谢状况最活跃,此时发生大量热,这些热传导至体表,引起体表温度的变化,红外线感应器、-、6、2 .炎症、疼痛、神经性疾病诊断:炎症性疼痛神经性疾病在不改变人体组织结构时,x线、CT、核磁超声装置无法检测到的病变,如颈椎病、腰椎间盘突出,股骨头坏死提供早期诊断,抓住早期治疗的时机。 3 .被动接受人体辐射的热能不与人体接触,无辐射,无损伤。 已知x线、CT、核磁对人体有放射性损伤,超声波严格对组织细胞也有一定损伤,但医用红外热像仪弥补了上述图像的不足,特别适合健康人体的调查。 4 .检测范围广:红外热像仪可收集人体全身任何部位的热图,操作者只需将被检测部位置于扫描范围内即可显示该部位的温度分布情况,操作简单,热图灵敏直观。7、医用红外线热成像的临床应用范围为:医用红外线热成像的临床应用范围为:1.健康调查疾病初筛亚健康状态2 .肿瘤早期诊断乳腺癌、皮肤癌、甲状腺癌、胃癌、肝癌、胰腺癌3 .血液循环早期障碍疾病的诊断心肌供血不足、静脉曲张、腰椎间盘病变、颈椎病、 股骨头缺血性变化4 .炎症性疾病的诊断腱炎、强直性脊柱炎、胃肠炎、前列腺炎、胰腺炎、阑尾炎、5 .疼痛性疾病的诊断头痛、神经痛、颈间腰腿痛、关节痛6 .周围神经疾病的诊断颜面麻痹、面肌痉挛、植物神经功能障碍、-、8、热像热图解析、哺乳期乳腺:处于哺乳期,双侧乳腺管扩张,因此、9、高血压面部:血压上升引起面部血管内血液充盈扩张,热图下表示整个面部高热区。 心肌供血不足:热图左侧前胸部可见异常地热区。-,10,前列腺炎: 1100000000000000000000
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 土建减震隔声板施工方案(3篇)
- 南水北调排水孔施工方案(3篇)
- 甘肃活动策划质量保障方案(3篇)
- 塑料喷泉施工方案(3篇)
- 哈尔滨道法考试题库及答案
- 防疫考试题库及答案大全
- 插花初级考试题库及答案
- 安徽省芜湖市湾沚区2023-2024学年高三下学期高考第一模拟考试(一模)思想政治题库及答案
- 心协面试题目及答案
- 未来网络技术发展系列白皮书(2025) 中国移动云智算新一代网络基础设施白皮书
- (2025年标准)工作就业协议书
- 如何用飞书高效讲解
- 2025年云南省投资控股集团有限公司招聘考试笔试试题【附解析】
- 2025年中国充电桩行业政策、市场规模及投资前景研究报告(智研咨询发布)
- 2025年时事政治试题库【必刷】附答案详解
- 内部员工筹资协议书范本
- 2025年起重指挥人员考试题库
- 信息公开条例培训课件
- 新初一入学分班考试语文卷(含答案)
- 中介贷款行业知识培训总结课件
- 数字化赋能供应链:2025年制造业协同管理创新趋势分析报告
评论
0/150
提交评论