劳动合同67209

.一起工作党a(单位):地址(所在地):法定代表人(主要负责人):乙方(员工):地址：身份证号码：根据劳动法，劳动合同法等劳动法、法规规定，甲方和乙方按照“正当、公平、平等自愿、协议、诚实信用”的原则签订了本劳动合同，确立了劳动关系。第一条，劳动合同期限1、甲方和乙方约定劳动合同期限从年月日到法定终止条件出台的时间。试用期为一个月，从年月日到年月日。第2条，工作内容和工作地点1、乙方的职业(部门、职业或职业)如下：2、乙方的工作或责任如下：3.乙方工作地点如下。甲方也可以委托乙方工作到上述工作地点。4.甲方可以根据生产经营需要和乙方的能力成果，合理调整乙方的工作岗位(包括部门、职务或职位)第3条，工作时间和休息休假1、2.甲方根据工作需要与乙方协商后，可以适当延长工作时间。第4条劳动报酬1、乙方试用期工资元/月、试用期全部工资发放形式：2.甲方可以根据经营情况和乙方的能力成果和业务调整情况，合理调整乙方工资。甲方每月向乙方支付上个月的工资。4.由于乙方的错误，乙方停止作业。甲方不向乙方支付停工期的工资，并根据所发生的损失，按照有关规定适当处理。5、乙方因病或非劳动伤害停止治疗，甲方不支付报酬。第5条劳动纪律乙方要有意识地遵守法律、规章、规章及企业人力资源依法制定的各种规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。第6条，社会保险1.甲方按照国家规定，向乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。2、依法，乙方应承担的社会保险费，甲方应从乙方应承担的工资中扣除，乙方应无异议。第7条，劳动保护、劳动条件和职业风险保护甲方为乙方提供劳动所需的工具、场所和其他劳动条件。确保工作场所的安全生产条件符合国家，依法采取安全预防措施。第8条，保密条款乙方在工作期间，必须知道甲方的各种商业秘密、知识产权、公司秘密等不适合对外公开的事项。否则，对造成甲方损失的行为要承担赔偿责任，乙方在离职后年内不得从事相同或类似的行业。双方同意，如果乙方违反这一承诺，将无条件赔偿甲方的韩元违约金。第九条乙方在签订本合同时承诺与其他任何机构保持劳动关系或签订非竞争限制合同。否则，给其他部门造成损失的由乙方单独负责，与甲方无关。第10条劳动合同的终止或终止1.如果乙方需要解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方，书面通知以转交甲方(具体部门、职位)为准；2、劳动合同解除或解除的相关事项按照劳动合同法等法律法规执行。3.终止或终止劳动合同时，乙方应负责的工作事项和甲方传递给乙方的随身物品，并与甲方指定的人员交接。乙方因故未处理接管，造成甲方损失的，由乙方补偿。4.由于甲方的原因解除或终止劳动合同，乙方依法接受经济补偿金，商定金额，但乙方在不向甲方移交工作之前，甲方暂时不支付经济补偿金。5.如果乙方不能承担甲方交付的工作，或者有其他乙方原因不适合继续工作，甲方有权单方面终止本劳动合同。第11条解决争端有关履行本合同的纠纷，双方按照合理合法、相互特许权的原则协商处理。如果协商失败，任何一方都可以依法向富阳郡法院起诉。第12条其他事项本协议中未明确说明的事项按照法律、法规、行政法规和当地法规等执行。本合同在双方签字或盖章后有效，一式两