高中学校工作总结及工作思路

高中工作总结与工作思路xx中学20xx年及下学年工作思路今年，在县委、政府和文教局的正确领导下，在各界朋友的大力支持下，学校工作全面展开，依靠科学规范的管理，强化了学校内部机制的顺畅运行。我们以求真务实、艰苦奋斗、勇于抱怨的工作态度，全面提高学生综合素质，抓住机遇，扩大规模，强化管理，提高质量，以改革促发展，以发展求生存，逐步走出困境。取得显著成绩，荣获xx市教育局颁发的“优秀学生培养先进单位”。一、20xx年高考的重大突破在20xx年高考中，xx中学有966名考生。从成绩结构来看，今年我国高考网上考生数量和优秀学生成绩达到历史最高水平，取得了重大突破。主要表现如下：1.531名大学生上网，上网率为55；2.第二批或以上本科课程的在线率大幅提高。第一批本科118个，比20xx增加82个，第二批本科253个，比20xx增加43个。增长率在xx重点高中中排名第八。3.出现了大量高分群体。有28名学生科学成绩超过600分。4.突出高考中的优秀个人。文科考生xxx以581分在xx省文史类排名第43位，特别是理科考生xxx以702分在全省排名第2位，并被清华大学提前录取，谱写了我国高考的新篇章。5.高考优秀集体是优秀的。奥赛罗251班47人，2班及以上35人，其中1班18人。奥赛罗252班有49人，其中37人在二班或二班以上上网，23人在一班上网。二。主要工作回顾我们学校在20xx年高考中取得了这些成绩，这与我们一年来采取的重视教育教学管理、全面提高教师素质等措施是分不开的。(一)、清高办学理念，严格工作理念，优化办学管理校训：明德、博学、勤奋、卓越理念：以人为本，和谐发展理念：以德治校，以法治治校，加强管理，以研究治校管理：德育第一，质量第一，因材施教分层管理，内部质量强，外部形象好目的：实施精细化管理，走出升学的低谷，实现提升和传承培育文化氛围，创建文明校园，建设市级名校。(2)加强师资队伍建设，增强发展潜力。教师是学校发展的关键。我们学校一直抓住这个环节，充分利用县政府提供的有利条件，引进优秀教师。20xx年，我们将再次招聘16名教师。这是一名二级优秀毕业生，其中一人拥有研究生学位，另外4名教师已被选拔和调职，他们都将被填补到教学的第一线。大力加强教师教学过程管理，认真落实xx中学教学常规管理细则，建立和完善教师专业档案，加强教师课堂教学质量监控。完善教师培训体系，制定并实施教师培训“136计划”，要求青年教师一年适应，三年见效，六年成名。新教师上岗前必须接受岗前培训，未经培训不得上岗，培训不合格不得上岗。所有教师都应接受职业道德培训、新课程培训和多媒体课件制作培训，以加强教师的综合素质我们制定了xx中学教师工作评估与奖惩办法，把教学效果作为评价教师工作的核心指标，充分发挥评价的导向和激励作用。教师招聘实行教学优先、高三优先的原则。各年级骨干教师确定后，高三年级组优先，高二、高一年级组次之，三、八、功能室最后聘任。教职工的聘用应当坚持末位淘汰制。不符合学校要求的教师将从教学序列中剔除，并安排在三个地方八个房间。不能就业或不能胜任工作的教师将被撤职。这样，最大限度地调动教师的积极性，我校的教学质量将稳步提高。(3)高度重视高中招生，做好稳定学生的工作。认真落实招生政策，将50名公费学生的招生目标直接分配到初中。为了保证生源，我们率先从自己做起，从学校内部做起，严格要求教职工的子女在学校学习，同时将这一做法推广到整个教育系统，从而最大限度地提高了我县高中教育在全县范围内的自信心。在此基础上，我们学校组织了三年级考试。我们指派专人监督考试，并独立阅读试卷。根据考试结果和学校的综合评价，我们采取了提前录取的方法，这大大稳定了优秀学生。在招生过程中，我们深入初中和学生家庭，会见了初中领导、班主任、家长和学生，召开了优秀的初中学生会和家长会，做好了对学生的教育和动员工作，努力阻止学生外流。自20xx年以来，招生工作取得了很大进展，学生素质有了很大提高。在20xx年，高中第一年的招生规模达到了18个轨道和1100名学生。即便如此，我们也不会放弃或抛弃已经离开这个国家的学生。我们将跟踪他们，尽一切可能做好学生和家长的工作。我们将尽最大努力让他们回到自己的国家学习，并